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标题:
绩效管理的功能
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作者:
yiseo
时间:
2012-12-28 14:05
标题:
绩效管理的功能
1、对企业
8 i) n$ `/ M! M# p- F- V' k/ ]
（1）诊断功能：为组织变革提供重要依据
) D! N! i; ~; L; y7 T; d
（2） 监测功能：检测组织运行状况
3 N# J; H" X" F0 Q
（3）导向功能：为员工指明努力方向
6 n6 W6 ~5 n' M. W
（4）竞争功能：在员工中创造竞争氛围
+ [! V* Y8 t) N. G/ d4 ^1 O. D- S# R
（5） 规范功能：为各项人力资源管理提供客观有效的标准和行为规范
+ d, V/ Z; U b9 P) |4 U" o
2、对员工
; M# C; B. n4 V6 w! n0 I
（1）激励功能：对取得优秀绩效的员工进行正向鼓励
% v# J6 C5 E! Y) N8 H2 i
（2）发展功能：发现员工的长、短处进行相应的开发
* b+ E0 ]7 Y4 Q# j
（3）控制功能：将员工的工作数量和质量控制在合理范围内
1 v& f* j/ y! Y* _! C) v T/ h
（4）沟通功能：为上下级间提供了沟通机会
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作者:
sdkjrzb
时间:
2012-12-28 15:30
有点教科书的味道了
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