中人网
标题:
绩效管理的功能
[打印本页]
作者:
yiseo
时间:
2012-12-28 14:05
标题:
绩效管理的功能
1、对企业
5 y1 Q e3 T; C
（1）诊断功能：为组织变革提供重要依据
% h+ Q2 n7 o6 p$ o1 ^# D
（2） 监测功能：检测组织运行状况
- A6 b( {3 h* w) N8 }
（3）导向功能：为员工指明努力方向
x# x# `$ p, u3 M( B- k
（4）竞争功能：在员工中创造竞争氛围
* g$ ~- R: C3 k/ x2 E3 q" o( ]
（5） 规范功能：为各项人力资源管理提供客观有效的标准和行为规范
3 X1 a2 O+ {) x$ H1 o" C- h* o
2、对员工
' g7 f9 T3 @0 m: `3 c2 O" }
（1）激励功能：对取得优秀绩效的员工进行正向鼓励
8 Z3 `. D+ V5 ?4 O. H! K, _/ s
（2）发展功能：发现员工的长、短处进行相应的开发
2 y' K7 I! r+ N& G
（3）控制功能：将员工的工作数量和质量控制在合理范围内
. F3 K9 I6 [: d& V R, U
（4）沟通功能：为上下级间提供了沟通机会
1 s$ {5 e* `4 x) X2 g* S5 b
; J5 n: t: e& S+ R/ e$ k
jigou.x8.com.cn/kjzwx|jigou.x8.com.cn/jjswx|jigou.x8.com.cn/zckjswx
8 p+ }3 K1 y' ^- D9 V l' |, s' o
作者:
sdkjrzb
时间:
2012-12-28 15:30
有点教科书的味道了
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5