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标题: 《绩效管理方案设计与实施》 [打印本页]
作者: 长安卧龙 时间: 2013-1-5 13:47
标题: 《绩效管理方案设计与实施》
本帖最后由 长安卧龙 于 2013-1-5 13:50 编辑
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1 a) [0 ^# m8 y9 ]! [" B# y% T7 n共五章，并附案例。与各位分享。) A' s% [+ i1 S& M! A" g! e
' z. s+ t1 F2 M6 e: }前言6 a. G6 i8 h# y* ?
第一章 企业绩效管理现状
第一节 绩效管理地位和作用
一、绩效和绩效管理
( A% p+ m) G1 E6 |1 N& N 二、绩效管理的作用
D9 H8 k8 Q6 [; S4 x' E+ k
第二节 企业绩效管理存在的主要问题9 o! X; v2 j1 k: O
二、绩效考核体系八大缺陷
第三节 绩效管理几种典型模式
' t! Y' |6 y1 h3 a' b一、 “德能勤绩”式
! f/ ]$ d9 Y. _: n: M9 G& G二、 “检查评比”式
- {6 `" G' [6 `: G, L) H m三、“共同参与”式“
- W9 w+ O+ w F# ]四、自我管理”式
) o+ h7 q$ H; K" y2 n8 W( N五、优秀绩效管理系统的特点
3 O3 }' e8 b$ f5 }
3 w! ^( C: N! H第二章 TP 绩效管理体系设计
4 K* T9 L! t+ ]第一节 TP 绩效管理体系设计过程
( z& n! j+ {' \4 i3 {) x, p- F
8 d0 \/ L9 n {) h( v第二节 绩效管理现状诊断及变革风险评估
9 p+ `2 u& Q e ^. ~4 j 一、绩效管理现状诊断
1 M4 p8 y& \% K G) p. X/ ] 二、绩效管理变革可行性分析与风险评估
2 y3 Z7 |3 q: j# m% Z
4 G' @+ K) W/ i( x& n3 j第三节 TP 绩效管理有关工具模型
: j4 t' B5 a0 j/ ^ 一、战略驱动绩效指标分析和组织绩效模型# O& E" V/ z4 O$ t% _
二、能力素质模型
- k+ z% R* F4 D- a! I w: Z 三、满意度模型: ~: N4 {' v, v8 `/ X( `8 Q9 K- W% f
四、绩效管理其他常用工具简介3 n3 J% D) Q" ?& T' I# C
（一）360 度考核法与自上而下考核法
, Z7 y ?8 O1 ]6 n- M3 Q+ x0 _( L （二）关键业绩考核4 F: R4 K$ g, e& ]7 Z4 O
（三）平衡记分卡考核
" i' x7 ^9 _. g8 I7 x
( _4 v8 w6 n5 `3 b9 z第四节 绩效管理循环- s% p5 D2 {& O! o
一、团队绩效管理循环! r0 u2 A- T1 E! _. u
二、个人绩效管理循环8 @% ?% S6 ?" X. M+ F
( M/ e& g4 `, E# Y9 W7 x- u* O& L! H第五章 实操案例
作者: 蟹蓝 时间: 2013-1-5 14:52
感谢分享哈~
作者: Audy.zhang 时间: 2013-1-5 16:40
感谢分享哈
作者: markkk2010 时间: 2013-1-5 20:27
感谢分享~
作者: 紫杉1989 时间: 2013-1-9 15:51
多谢
作者: 一锋化千羽 时间: 2013-1-9 17:16
感谢分享
作者: ysh370282 时间: 2013-2-16 10:49
多谢
作者: 龙行天下yeye 时间: 2013-2-16 13:28
O(∩_∩)O谢谢！
作者: belle_tff 时间: 2013-2-20 15:09
谢谢，谢
作者: 老屋飘尘 时间: 2013-2-21 10:32
谢谢分享
作者: onexiaoxin 时间: 2013-2-22 17:53
学习中，收藏
作者: sweet rabbit 时间: 2013-3-4 16:59
感谢分享！正需要！
作者: 肖承建 时间: 2013-3-9 17:26
感谢分享，收藏
作者: vaehi 时间: 2013-3-10 00:24
为什么 购买了 ，但是下载不下来呢？？
作者: minnie209 时间: 2013-3-14 22:55
但是下载不下来呢？？
作者: minhangaaa 时间: 2013-5-14 14:42
学习学习 ！
作者: pkdgreat 时间: 2013-5-17 10:42
怎么被多扣了一次分。很贵啊，课课
作者: 孤翼天使 时间: 2013-5-21 10:54
学习学习，谢谢分享
作者: rainrain00000 时间: 2013-5-23 15:27
thank you for your sharing!
作者: hk5000518 时间: 2013-7-11 00:15
感谢分享
作者: 雪非言言 时间: 2013-7-11 09:22
学习学习
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