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标题: 2012•HR变革之90后员工 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2013-1-6 16:29
标题: 2012•HR变革之90后员工
90后追求自我，张扬个性，他们拒绝加班，拒订盒饭。作为90后入职元年，管理90后变成企业管理者最为头疼的事情。然而，在人力资源专家和管理学教授看来，90后不应该被如此单纯和负面的定义。 ... [点击查看全文]

作者: wxl820320 时间: 2013-1-6 16:29
90后与当初的80后一样，初期会显得另类，但是我们要用包容的心来看待他们，就像对待80后一样。当初的我们（80后）也是一样的懵懂，一样的踌躇满志，一样的桀骜不驯，看看现在的80后，已经是这个社会的主要成员，相信经过时间的磨砺，90后也会成为社会的主要成员和中坚力量。90后，需要我们多一点关爱，多一点包容，多一点真诚。

作者: hightone 时间: 2013-1-7 09:28
90后，还真的与众不同啊！

作者: 阿富 时间: 2013-1-18 17:14
90后，未来人力资源管理的SWOT

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