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标题:
190个岗位说明书+绩效考核量表
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作者:
莼潶铯
时间:
2013-1-8 11:14
标题:
190个岗位说明书+绩效考核量表
本帖最后由 spcchenyue 于 2015-6-15 10:18 编辑
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. |, q7 a$ w2 b2 y k
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190个岗位说明书+绩效考核量表
4 ~' C( l7 x/ W, {3 }
目 录
6 n9 N- H9 P m) n) p) ]6 f* ?
第1 部分 职位说明书 1
7 F5 u; u. X( p8 V
第1 章 高层管理职位 2
, P0 Y- \& T0 p7 N- S* S
1.总经理（总裁） 3
( }5 t9 R f% j) U% s. R: }: }: u
2.副总经理 5
" Q9 R/ |* @8 m6 `+ [) j# E
3.人力资源总监 6
: ^% ]* Y2 N8 {* L
4.财务总监(CFO) 7
& f" i# n+ i& `+ M* S( D
5.营销总监 8
9 p: B0 x# q9 v6 x8 z
6.市场总监(CMO) 9
4 y0 }/ u4 L2 ?" ]0 S) s
7.销售总监 10
0 }# k/ U' m, @9 \/ ?
8.生产总监 11
) F4 f1 e# q) }. o. D8 F0 l- b# l
9.运营总监 12
: f5 n9 m& ]" r) ~ ^# {1 X) s
10.技术总监(CTO) 13
! D0 r3 O4 ?% z1 B# }5 A4 h
11.总经理助理 14
) D. z( G" N% O+ f1 T* I
第2 章 人力资源管理职位 15
7 d" `1 ?1 N3 P1 o) ^
1.人力资源经理 16
& O2 ^. J" S+ _
2.人力资源助理 18
1 A; L- D2 d8 N3 G; H x
3.人力资源专员 19
2 H. I- c8 \5 ?- V# E% t; @8 s
4.招聘主管 20
7 Q6 ]$ Z" T/ f7 |! e
5.员工培训与发展主管 21
. p; \& E2 d- m0 p
6.培训师 22
5 q- ^8 k% J0 x. P+ p3 ?8 \
7.培训专员 23
' u. ^1 {/ u1 B8 X, X
8.绩效考核主管 24
9 N! H) e* \0 A6 D2 p/ a. V' ^& ?
9.薪资福利主管 25
T6 ^0 a6 F3 c3 c! U( `$ c Q( O3 N: G
10.薪酬分析师 26
4 ?% I0 I5 E7 L, [5 z& Z! z
11.人力资源信息系统经理 27
6 y2 V! f, Q u3 o- b
12.员工记录经理 28
; d. Q6 N/ J9 u$ t% _
第3 章 财务与会计职位 29
|% b5 O) l- C; l3 F2 K3 f
1.财务经理 30
7 O) u+ Y" a! F( i) E
2.财务助理 31
3 v9 S; ^6 ]$ q
3.预算主管 32
1 V, ~: [- R, K
4.财务成本控制主管 33
6 g. Y% `& g" }# b, n+ q: P
5.应收账款主管 34
1 t/ O E6 P5 ?6 f
6.会计主管 35
j2 e& _, g3 t: Y( p4 y
7.资金主管 36
7 ^3 y% n4 m: A- _, q9 I, `
8.投资主管 37
1 J9 h( A+ J# D( X$ r/ Z% Z! K
9.融资主管 38
% Q6 a$ b9 j/ D' b# d4 g
10.财务分析师 39
9 \" U% ]" V/ [9 @5 H7 m6 s. ]+ N. B
11.预算专员 40
8 L9 V$ |6 x, P( p6 R
12.投资分析专员 41
' J* m' k; h4 F
13.资本市场分析专员 42
/ e4 [2 a# K2 R X1 U* {" R/ R% H* [
- 2 -
5 u. @0 |% N% g! s5 m
14.核算专员 43
9 K. e) n" U W' l
15.税务专员 44
! N+ @% H9 @7 h7 G- O1 L7 B: ~+ E. b
16.出纳员 45
% Q" u8 X8 K3 u& E+ v# C
17.簿记员 46
& H$ G0 ]# E* \: i' z9 K! t O
18.收银员 47
* N3 G7 z; e* ]% L
第4 章 行政管理职位 48
+ t3 v! u, A- g# Z% X! d/ r
1.行政经理 49
) ~9 v+ H) ]/ V' X' }' y
2.行政助理 50
3 T# u+ \% r( I+ l B
3.行政主管 51
6 z3 W# ~) e) A
4.总经理秘书 52
$ q- H2 P' q6 R$ u' S- f s
5.秘书 53
. Q5 u3 W# G+ i }- @9 f
6.翻译 54
# m0 {: R N+ n8 b& D4 z. ]" ^! R
7.档案员 55
3 E0 w( w. [* R! d- ~8 w4 @4 q
8.前台 56
n& l: \0 Z4 ^. N$ C( e; @
9.行政事务管理专员 57
' \2 `* d, p! N% v" i' `0 e0 \
10.物业主管 58
/ Q( ]- V+ ^7 a$ J9 m- J2 V
11.法律事务主管 59
# o" M- Y7 _6 R: g* g9 a" ?$ [
12.法律事务助理 60
: f( h8 k @5 R) E- x H6 H9 A+ Q
13.法律顾问 61
6 M+ @' V+ v: @6 k3 V4 {4 o
14.公司律师 62
/ l L( d. D8 y2 Q a
15.战略部主管 63
, _/ I! L# E; `2 R) d
第5 章 市场营销职位 64
" l7 P/ Z, t& k; v4 F: P
1.市场部经理 65
4 K* x. X" B" J) N& j
2.市场助理 66
* m. J' n m& E! \% g2 M B9 M1 R
3.客户开发主管 67
0 [0 T2 {2 f7 c
4.客户维护主管 68
0 i: Q! l4 A- n: z6 m* m2 y' w. _. n9 i
5.客户关系主管 69
4 N7 }( o2 M( R% B" B; `
6.市场调研主管 70
6 D6 O- l% c/ S i+ ], Z5 v+ E4 E
7.市场研究专员 71
/ z8 B$ W- M) Z. Z" e- G( K) x
8.市场策划主管 72
$ Z6 {0 F4 e( a5 {, q+ t+ d
9.市场拓展经理 73
2 K" Y. O' z& T0 i& b( N
10.促销主管 74
7 ^9 l% J6 T3 J7 F3 i V0 @
11.广告企划主管 75
- }: a) B) }" S7 `! s6 D
12.媒介推广专员 76
+ ]! v# ]6 ^' h* v
13.公关主管 77
9 n- e+ F$ j# u+ D" k
14.公关助理 78
& L/ m( z; P* P" {1 l; h
15.客户代表 79
) P8 ~# s" ?# y& e! ?" i$ I
16.美工 80
0 b! A! p! y; g% M; H8 Y& b" W) }$ Q
17.产品主管 81
3 g" w/ h$ b& w; k7 [1 V
18.产品助理 82
9 K% w0 a2 d& W e! e- F( S
第6 章 销售职位 83
7 _# k8 N* ]- @, `. t
1.销售部经理 84
6 {& U+ t2 _$ N/ ^4 M
2.销售助理 85
# I# i* t0 ~/ G: M
- 3 -
7 l0 o9 d2 U" u# a
3.大区经理 86
8 r6 g i1 k4 d/ r2 B
4.办事处经理 87
( C L7 x; B% b
5.店面经理 88
6 `& P& C' b! n+ z+ S& T
6.渠道经理 89
7 O0 _% e8 b9 Y6 K
7.销售代表 90
( I( B, Q7 \9 o: n3 W! L6 f$ D$ @& z
8.销售统计员 91
% e# r/ W- k6 j$ _) `
9.电话销售代表 92
. G- ], P8 g! q) {6 }- x% z
第7 章 生产职位 93
( u7 w V: H' f3 o7 U8 w
1.厂长 94
6 j' M7 Y+ y4 g' Y$ p
2.副厂长 95
; D# V$ n; K. Z5 `3 C
3.生产主管 96
. R+ } A/ f# @: A
4.制造部经理 97
% R' F5 J D7 d3 U
5.工程技术部经理 98
" |4 d. D7 D& N9 F" M, _$ k: ?
6.生产工程师 99
0 t1 e, z2 X1 x" R2 I
7.工业工程师 100
' g2 |: q9 \7 K
8.供应商管理工程师 101
( C! W: w5 M$ k# e6 b& n; V
9.产品设备工程师 102
! n( h+ g: b- c: [
10.车间主任 103
5 x/ I6 G0 B0 C' |
11.生产调度员 104
9 s, {; q& h6 ~; l
12.质量控制主管 105
0 d" i, b# ?( N) c* T! `- J
13.质检员 106
+ e3 C0 ~+ s, R& m$ t/ l
14.质量安全技工 107
, b/ U* `* v9 K% b
第8 章 物流职位 108
$ y* W; q" a. O7 @2 O+ ^5 ^0 z
1.采购经理 109
* i% i# X" E; Z8 [% |0 A+ g/ a
2.采购工程师 110
+ a/ L7 O( Y( l# w
3.采购专员 111
0 \) A" g7 K1 d9 G- x3 B+ a
4.物流经理 112
) C! |# x' c- i9 _2 e5 `6 p+ T
5.物流规划专员 113
3 `- h* G% G0 z) l, f
6.材料管理专员 114
. t- B9 f- W2 `. e- |
7.仓储主管 115
1 m9 [8 @8 l$ i
8.仓库管理员 116
' O% `2 T+ ], Q2 Q" g3 X+ S
9.商品保管员 117
# `( a9 D3 M( l; p, l8 ~8 q6 C- c w0 r
10.货运主管 118
0 c2 } Q. s: W% I9 R! e
11.商品储运员 119
! |$ N. L1 q) |# h8 |; D3 b
12.商品护运员 120
2 R: Q2 w$ x3 c& |8 D5 G
13.理货员 121
) H/ O# b" l W. [ B4 X" c( \4 M
第9 章 技术职位 122
7 f0 ]" ~) I9 F7 M
1.技术主管 123
8 k; h* V _7 D; E! ^
2.技术支持经理 124
0 b0 _4 g2 t& V& Q4 { z
3.研发主管 125
! W- c! c. b0 C' i Q& f
4.产品规划主管 126
3 j8 F, ]5 _, C& C4 Y5 I2 v
5.产品开发工程师 127
, U5 O% V- J1 ?5 ~
6.产品开发技术员 128
6 x1 ~# d0 t* q+ \
- 4 -
. Y( Y* z( J' X0 V% h- @! r
7.产品质量工程师 129
" K7 c T7 k$ k. I4 R
8.质量工程师 130
0 T6 f' U4 ^# p
9.安全工程师 131
+ U7 R( L; c- l0 [, d' p
10.安全员 132
7 C4 B! u: B' n3 x
11.包装设计师 133
! O) n. s( W' C+ ?8 f
12.材料工程师 134
+ y1 k4 U" b! J4 |& t" i' \. F! @
13.模具工程师 135
8 F6 d6 k! w \6 f5 I/ G
14.机械工程师 136
|1 X$ k/ \4 {+ s6 @
15.工艺工程师 137
( T- \; @! x9 x9 \# {
16.电气工程师 138
( b: }. @+ }# ] _1 U4 {. K" q3 o/ V
17.电子工程师 139
$ Y9 S, `" K/ O. H1 R. z9 @
18.食品工程师 140
6 l, N" S% A4 E G2 j1 k. [
19.环境检测工程师 141
4 ~8 i0 I( \- v0 M; e0 P
20.环境治理工程师 142
% b! N; ^% ^8 a: p7 V% S2 S
21.通讯测试工程师 143
9 g) p# P( F$ \4 q* ^) |
22.通讯工程师 144
9 t9 q: \9 ^5 a a' R
23.硬件工程师 145
9 n! {" o4 p+ l8 u3 e6 Q
24.部件工程师 146
( ~6 A1 K; V( m; z5 C) p- n) O
25.布线工程师 147
' c y- S% W; h
26.系统开发工程师 148
1 y1 ~# D* P* N3 Q
27.计算机管理员 149
0 M1 d7 x' R4 o! k1 [& l9 b
28.软件工程师 150
9 ]% N5 H( b/ O8 @
29.测试主管 151
! R4 s7 e/ H' a% ?5 u8 ]8 x' N8 H0 u
30.系统测试工程师 152
4 K8 j2 `' v- a t; c# ]3 Q
31.软件测试工程师 153
; R2 S) ^7 r9 b- ] C+ n
32.数据库工程师 154
5 G4 g2 ~9 _, r5 z. p$ X3 }$ m5 C Z
33.高级程序员 155
1 _$ A) t7 w' A5 [
34.系统应用工程师 156
0 p0 A- \1 g. {* j8 e( F$ Y
35.系统分析员 157
0 o y- w( w0 r1 A' ~$ S( \
36.系统操作员 158
* E: h+ t9 \) x* Y* ?" p. G3 a$ {
37.网络工程师 159
! f q) \4 q1 S z1 O% q) r
38.网络管理工程师 160
9 M6 g1 ]' ^5 ^8 [5 F
39.网络管理员 161
9 v9 L" x: w% I: ]" I
40.网络安全工程师 162
% h0 H0 t6 i2 L+ J, U
41.工程技术项目经理 163
$ f/ W1 W1 ]/ t$ X) e$ f
42.质量监督工程师 164
9 v6 G9 ~1 |8 u D! h0 Y4 l% g+ @
43.质量监督员 165
, f' c$ H9 U" C. P0 j& `& H' J1 C9 A
44.安全监督员 166
6 @; ]& v# {+ Q% G" ]# W
45.检测员 167
8 a1 s" v% d7 q$ D S6 I+ ]4 a. B
46.造价工程师 168
- [5 n5 U, o4 W% n
47.建筑设计师 169
, h% P- X" j6 i0 y
48.土木建筑工程师 170
1 H* w) j4 A, J3 D
49.结构设计工程师 171
% ]3 k9 w: s1 D! @
50.道路桥梁工程师 172
4 H# c* ~) w6 u/ C$ \3 I' x$ y* e
- 5 -
5 J# B5 x2 d* d8 j% d
51.园林工程师 173
# q1 O3 {0 @2 Q1 `" q
52.城镇规划设计工程师 174
0 `1 e S# i" O8 ~$ l( N6 y7 ?0 s$ w
53.水利水电工程师 175
* a! m7 ?1 S7 w5 e' v2 h- i2 S
54.给排水工程师 176
; W* t: x4 b" p
55.暧通工程师 177
3 U8 A" w1 v' B5 F" t
56.网站主编 178
) m( G% c1 l6 S! Z9 q: F
第10 章 其他职位 179
# j7 w- s7 [9 r9 Q7 p+ N3 F
1.项目经理 180
$ j. ^- r. w( x7 o9 L2 w E ]% P
2.项目助理 181
8 R7 Z1 \* Q1 _ D; u% P* q7 A, b
3.审计主管 182
, |% G& x+ c- I* i" B" r
4.审计员 183
% F% d/ s: X/ t/ H6 W0 Z
5.统计分析专员 184
( h- ^; @6 d0 R& M' v( P* s
6．管理顾问 185
. h T- h8 e* z/ a7 F
7．人力资源顾问 186
7 J1 F. ]" f# o* f% B6 `9 _+ w. P
8．行业顾问 187
2 | O: r. {% z8 k- h* d
9．软件咨询顾问 188
5 {+ e% ~6 F" d/ f4 u/ }! g K
10．电子商务高级顾问 189
* M4 N# t1 w+ t. y5 h! g8 Q
11.体系认证咨询师 190
7 E8 Q1 T( H! q5 `! Q) C6 k
12.房地产营销专家 191
+ x: c6 R3 T k# v/ e
13.房地产经纪人 192
' _- {+ k/ y( T+ N+ L
14.健身教练 193
$ [% K' S4 C3 J m9 D i
15.大堂经理 194
/ V$ S9 r% n9 j+ S6 B& i
16.餐厅经理 195
* ]1 b1 b7 e6 d. c/ }6 F
17.食品质量控制主管 196
7 E: x- c/ Y |- s* l' I
第2 部分 绩效考核范本 197
; Y/ K) D6 r& c; \; D
第1 章 员工绩效评价表格范本 198
2 y# z0 y6 p: H0 [' L! {+ g* f3 ^
员工绩效评价表（一） 199
6 Z5 y; P- B; F- o. e; P/ C
员工绩效评价表（二） 200
3 E j4 u3 p, b8 T: b( B1 q
员工绩效评价表（三） 201
f6 X7 X( n. m) d2 b0 k
员工绩效评价表（四） 202
# ?+ D2 F+ y% @
员工绩效评价表（五） 204
( j: c0 a* }1 W
员工绩效评价表（六） 205
/ X% u$ i$ K& E- O( T; u3 J* O v- T
普通员工年度绩效评价表 206
/ @" c2 f: |$ M% K1 r$ R
销售部门员工绩效评价表 207
( `+ G8 `$ Y" E) u p% P% n. B
办公室员工绩效评价表 208
6 p$ C0 t1 [+ v" ]
生产部员工年度绩效评价表 209
2 t; h+ L8 |8 N% l% d
组长、领班绩效评价表 210
$ _5 W% a* a3 a! a: u5 m. f) j
工程技术人员绩效评价表 211
" Q. Z/ R3 [6 N: D0 j9 _0 i
管理人员绩效评价表 212
- n8 M5 o% S) e+ d
业务管理人员绩效评价表 213
" m( H2 n( ~( e* C
销售经理季（月）度绩效评价表 214
. i7 h* r( U k9 [1 f
分支机构经理季（月）度绩效评价表 215
. s D( H; O3 k9 A& [
- 6 -
7 R! x: F7 M: h4 t" m/ X
中层管理人员绩效评价表（一） 216
7 q O Q' a" X* B
中层管理人员年度绩效评价表（二） 218
C/ O( Z9 N# J$ K8 v
中高层经理绩效评价表（行为能力） 219
2 r4 K. |: ?* I5 c/ Q1 ~: Z; _' K
高层经理年度绩效评价表 220
8 v, |0 t' }* g1 g& @7 h
第2 章 绩效评价样表 221
( q( q8 [4 C( ]+ G8 s
普通员工业绩评价样表 222
; a7 N* w2 q! u6 [+ R
销售员工业绩评价样表 223
; H2 S' H: b' i1 d5 C
项目类员工业绩评价样表 224
8 J3 f' w% N0 G/ M0 k
操作工业绩评价样表 225
( i4 R% Z. g$ r z/ y5 I, h: m$ _
经理级员工业绩评价样表 226
+ G; P: V& ]0 }" M, I+ [( N
中高层经理业绩评价样表 227
2 u$ I: U/ G3 M: r( T
营销员工业绩评价样表 228
9 t' C0 G9 R, K8 S- L, ~6 l; D- P: R
试用期员工绩效评价样表 229
7 z' F+ S4 g1 g" K6 `: V: t
技术人员绩效评价样表（综合素质） 230
! z: D& k' L4 b, O- [
专业人员绩效评价样表（综合素质） 231
; ^" {. ]1 \9 w _
主管人员绩效评价样表（综合素质） 232
1 D+ B. {$ ?: x5 i
中层经理绩效评价样表（综合素质） 233
* k, M, Y" U3 h' B) d2 g
高层经理绩效评价样表（综合素质） 234
/ D6 B+ Z$ j$ I9 f6 k! z
普通员工绩效评价样表（管理能力） 235
# _& ]- t0 i* F9 X4 }& H3 d
经理绩效评价样表（管理能力） 236
* \, t* e4 h1 r& G
人事部门绩效评价样表 237
' k. M4 Y) e4 }& p( e
市场部门绩效评价样表 238
* H. K3 y8 w0 d7 A
生产与运营部门绩效评价样表 239
% X$ ]+ K4 E9 z# z3 @2 K& o
第3 章 绩效评价实施中的其他表格 240
" y) ~' }8 Y$ X6 ]
绩效评价时1 间表 241
1 G0 ?# i% @9 K2 t
绩效评价指标与权重表 242
. M. D" A/ L; e+ G/ c* Q1 L2 d+ @ m; L
不同层级、不同职别员工的评价方法表 243
+ V9 [0 J6 @8 E
绩效评价的项目构成表 244
' ?4 B9 Q- C3 {% a( ]3 s0 \0 B
绩效评价参与各方的责任表 245
# m/ {! v. l! O v' S/ V3 V1 g
绩效评价分数的比例分配表 246
+ ^* {" k4 k1 ], W" d W
各项绩效评价分数所占的权重表 247
5 [1 |" x. F" {) z. P, u3 w9 v
绩效评价等级表 248
* t2 A% U7 \7 g$ W$ Z4 g1 ?
中高层管理者述职报告 249
/ Y0 m+ c6 Y9 |' O V5 T1 h) c
企业员工绩效反馈面谈记录表 250
) q5 Z: J, [+ }* M! S- i0 v4 l
员工发展规划表 251
2 ~+ N9 B6 D: |
第4 章 员工绩效评价标准示例 252
1 _6 G$ J- Y4 l9 q% U- v
一般管理人员年度绩效评价标准 253
3 r, ~* ?! |! Z8 O- a
管理人员年度绩效评价标准 256
% g/ w1 E+ ]- D9 Q5 A3 ^
专业技术管理人员年度绩效评价标准 259
3 k, ], x0 ~2 G- Z+ ^7 v3 e
第5 章 关键绩效评价指标设定示例 262
- w" E, W' {- ~, [- j/ g
秘书的绩效标准 263
x: ?9 v" n* P$ c; b
员工培训与发展主管的绩效标准 264
2 q# s7 g0 G& e; C7 `" \' {
客户服务主管的绩效标准 265
8 i! I! `# c9 W6 ~, d) F0 N
- 7 -
' C) y; u) E# y# I
行政事务管理专员的绩效标准 266
' {- H- s- b# a: A& m
采购经理的绩效标准 267
7 W4 ]5 v' R# q/ i8 g
财务经理的绩效标准 268
, r( t, R! j/ T" p7 u' E+ X
附1：个人绩效奖金管理办法（示例） 269
! V3 e) N( U0 P6 ^) ^: P+ T
附2：绩效奖金施行办法(示例) 272
! l( b) l$ F/ l/ K% d, u: y' O
附3：销售人员绩效奖金管理办法(示例) 274
$ A6 t! `5 m' [% e2 @: s
附4：销售人员绩效奖金发放办法(示例) 276
S* M- y' r6 o6 H w
! P, h% e0 K6 I3 X3 }/ q7 u' I% t
作者:
稻香老农1986
时间:
2013-1-8 12:49
我能说什么，我只能说，谢谢啦！！！！
作者:
鱼会飞
时间:
2013-1-8 12:52
内容很强大
作者:
前进的蜗牛
时间:
2013-1-8 16:43
又拖走了一份好资源 哈哈
作者:
万泉之城
时间:
2013-1-9 17:14
很厉害，学习了
作者:
其实不想走
时间:
2013-1-9 17:22
感谢楼主分享，辛苦了！
作者:
JENNYSH
时间:
2013-1-10 11:24
谢了，
作者:
yangmeiling0121
时间:
2013-2-22 08:52
学习一下
作者:
danforer
时间:
2013-2-22 09:29
感谢提供，太需要了。谢谢。
! K3 N( N; C% \5 Y4 P L
说一下，有word文档的吗？
作者:
闹哪样
时间:
2013-3-8 15:47
太感谢了
作者:
yazhi999
时间:
2013-3-10 22:16
很好很强大!
作者:
寻知
时间:
2013-4-9 22:56
PDF格式的，非常感谢。
作者:
madboy
时间:
2013-4-10 14:14
俺和积分还不够咯
作者:
-Run-away
时间:
2013-4-27 17:42
哇。强大。
作者:
大兰子
时间:
2013-5-3 15:29
下载中，学习啊
作者:
清新柠七
时间:
2013-5-3 16:00
学习了，感谢楼主了！
作者:
michelle_huw
时间:
2013-7-4 18:54
PDF格式的，非常感谢
作者:
金树龙
时间:
2013-7-26 17:26
内容很强大 我学习一下先
作者:
S_tar_、
时间:
2013-7-29 09:38
前辈都很强大，晚辈感激涕零
作者:
无与伦比369
时间:
2013-7-31 17:34
学习了，多谢这么好的资源
作者:
Evonney
时间:
2013-8-3 22:05
很齐全的资源，先收着了，谢谢分享
作者:
horizon1230
时间:
2013-11-25 14:12
内容很多，看看具体内容怎样。
作者:
gresszhang
时间:
2014-2-7 17:31
楼主辛苦了
作者:
爱呀呀
时间:
2014-2-8 09:56
这个必须要啊，感谢分享
作者:
茹鱼得水
时间:
2014-2-8 15:26
非常不错。收下
作者:
joli668
时间:
2014-2-13 16:01
下载看看，谢谢楼主
作者:
hopeyi
时间:
2014-2-21 11:28
感谢分享！！！
作者:
wxg123
时间:
2014-2-21 14:39
内容很强大
作者:
yingkoudalong
时间:
2014-2-22 22:54
内容很强大
作者:
xydxyd2312784
时间:
2014-2-28 08:58
很好 很强大 谢谢楼主的精帖！
作者:
infoerp1970
时间:
2014-3-13 16:39
谢谢共享
作者:
Sarah_
时间:
2014-3-28 10:06
非常感谢！！！！
作者:
魧航
时间:
2014-4-18 10:59
超级棒的资料 收了
作者:
hopeyi
时间:
2014-4-22 17:12
谢谢分享！！！！
作者:
黑亦白YZ
时间:
2014-4-23 10:48
非常实用的一份资料，谢谢分享出来。
作者:
SIYECAO88
时间:
2014-4-29 15:52
真心不错啊，我要收走啦，在绩效项目，没有这个不行啊，
作者:
aimeeai
时间:
2014-4-30 08:13
看起来很强大啊，收藏了，以后用得着的时候再下载来看
作者:
ouyangmei
时间:
2014-12-31 11:50
呵呵呵呵
作者:
其实不想走
时间:
2015-1-11 21:08
不错的帖子 谢谢整理分享 辛苦了
作者:
wangweilife
时间:
2015-2-4 22:07
很强大，学习了
作者:
旋木的幸福
时间:
2015-2-12 16:03
我怎么找不到下载的地方啊~
作者:
xuruowu
时间:
2015-3-4 14:13
哇塞，资料太丰富了 ！！！
作者:
有滋有味
时间:
2015-3-22 21:03
找不到！
作者:
晓越
时间:
2015-3-25 09:19
佩服的五体投地！
作者:
appleyea11155
时间:
2015-3-28 16:06
好帖。总是要顶的。
作者:
lilac0094
时间:
2015-6-14 19:49
下载不了
6 [5 x$ c% W. t
作者:
spcchenyue
时间:
2015-6-15 10:17
lilac0094 发表于 2015-6-14 19:49
7 e( l# }1 s. h& N4 v1 Q' Z
下载不了
$ E U# U' e1 t1 n L
可以在这个地址下载：
! D" U7 |9 s9 P& m& o- V
http://www.chinahrd.net/tool/2013/01-08/21317-1.html
作者:
daive200
时间:
2015-9-26 16:55
我能说什么，我只能说，谢谢啦！！！！
作者:
tonytangjstd
时间:
2015-9-30 13:56
强悍！！
作者:
木槿花萌萌
时间:
2015-9-30 16:23
我只想说，大爱楼主啊喂
作者:
山村牧童
时间:
2015-9-30 17:00
感谢分享！
作者:
qll316
时间:
2015-10-31 12:56
学习感谢楼主
作者:
zhrgongk
时间:
2015-11-5 13:38
看一下,能下载吗
作者:
钱钱-91
时间:
2015-12-15 16:50
感谢 感谢
作者:
guaiguaipai
时间:
2015-12-24 17:11
很全面呀
作者:
1026686998
时间:
2015-12-29 21:44
证券客户的数据库你们有吗
作者:
1026686998
时间:
2015-12-29 21:44
证券客户的数据库你们有吗
作者:
澳门论坛
时间:
2016-1-5 08:59
初来乍到，请多多关照。
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1 L: M0 N7 B2 K: `6 K+ z$ K+ N) ?0 U
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( ~) g3 L3 E3 o6 a
2 d$ _6 H2 v. |
淘客机器人、淘客返利机器人、淘宝客机器人 联系客服QQ：1785400000
作者:
babyfaceold
时间:
2016-1-5 09:08
我的为什么下载打不开 说文件损坏？
作者:
风月无边0000
时间:
2016-9-30 15:52
谢谢，内容很多，慢慢消化
作者:
sgsc52
时间:
2016-11-2 14:07
好东西，收藏了
作者:
zyh1986
时间:
2016-11-9 15:11
积分不够啊
作者:
社区人员2016
时间:
2017-9-22 09:53
下不到呢
作者:
橙子酸酸酸
时间:
2017-9-28 22:03
哇，好多内容好东西呢，可以下来看看
作者:
橙子酸酸酸
时间:
2017-9-28 22:03
可以作为一个模板来参考
作者:
xiaoqi0424
时间:
2017-10-9 11:05
太强大了，谢谢分享
作者:
lynn张
时间:
2017-10-21 15:22
已下载，谢谢。
作者:
hxf731
时间:
2017-10-23 12:56
已下载，要是有WORD版的就更好了
5 L+ R; v u! a! k
谢谢楼主
作者:
henrymai
时间:
2017-11-26 14:24
我只能说，谢谢了
作者:
czy910418
时间:
2017-12-28 11:21
感谢楼主，棒棒哒
作者:
MY950
时间:
2018-10-8 14:33
强大，谢谢
作者:
栎栎yueyue
时间:
2018-11-28 14:04
看着标题，就吸引我。
作者:
xiangxiang3523
时间:
2018-12-6 14:43
; P) Z) B% V7 S. |5 C
很厉害，学习了
作者:
ruidongz
时间:
2018-12-12 13:55
哦,这么多学习
作者:
zrn857443390
时间:
2019-1-18 13:50
不能浏览下内容再下载有点蛋疼
Y+ F+ w; v: Z$ c, P* ~! p
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学习了，感谢楼主了！
这个必须要啊，感谢分享
学习感谢楼主
( ~) g3 L3 E3 o6 a
已下载，谢谢。
