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标题:
190个岗位说明书+绩效考核量表
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作者:
莼潶铯
时间:
2013-1-8 11:14
标题:
190个岗位说明书+绩效考核量表
本帖最后由 spcchenyue 于 2015-6-15 10:18 编辑
4 M5 T( {5 O, G0 w& ^$ o! {
; ~& l6 e% }# s
页数：284页
" K$ d' g1 ]# b6 n+ W: [
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190个岗位说明书+绩效考核量表
! ]' a( H/ G1 V) a; o2 @7 \
目 录
( ~9 S* i/ V; J- b: L. z9 P* P
第1 部分 职位说明书 1
' j( c1 Q( J/ I4 G! ]
第1 章 高层管理职位 2
( z7 `- ^+ x W
1.总经理（总裁） 3
2 Z7 }) B6 V' _: e
2.副总经理 5
) K; k, `+ q% R) W
3.人力资源总监 6
3 a( s1 m! D0 E& _7 s/ o
4.财务总监(CFO) 7
, M4 M! r) ~' J4 z3 @
5.营销总监 8
/ y8 p/ X7 J- b& H
6.市场总监(CMO) 9
7 t4 |% Y; E$ p7 z4 M: T2 I$ \
7.销售总监 10
# j; C8 f& s5 m' D2 m2 S4 c, z, O9 R
8.生产总监 11
4 Y5 k1 g* x5 j8 R
9.运营总监 12
. p5 J9 v+ F \+ D1 ^! c% y
10.技术总监(CTO) 13
O0 C8 }6 l0 A; v& X! h4 N, o
11.总经理助理 14
2 K# M( m0 M5 i* h5 [9 }
第2 章 人力资源管理职位 15
5 O) j) _9 k5 v# ~# D
1.人力资源经理 16
, o6 v1 v' Z( b
2.人力资源助理 18
% e7 G3 M1 t" ^ [4 d
3.人力资源专员 19
/ B" x: y0 F/ N
4.招聘主管 20
) w+ N# @5 ^1 ? U& I9 B8 b* y
5.员工培训与发展主管 21
4 M* ^% J! Y2 z* P( R3 ^. T/ z! \/ [# W
6.培训师 22
; t+ R! [: Z8 B9 l# \7 x
7.培训专员 23
7 B* J2 k4 {! A# |* X+ ?2 f. T! \
8.绩效考核主管 24
7 B2 A$ }* A: i3 B! C8 G
9.薪资福利主管 25
( ^4 x+ e; ^+ Y# H% ~
10.薪酬分析师 26
3 Y& v' G" L, ?8 o1 v* {
11.人力资源信息系统经理 27
# K! R4 E) C/ A* Z2 p9 V+ x
12.员工记录经理 28
& F$ \* u6 |3 d {- `6 L m, J
第3 章 财务与会计职位 29
; R1 ], X/ d: Y% K6 Y8 X
1.财务经理 30
- l7 x* R; |4 G# D
2.财务助理 31
2 d6 z6 s3 F3 ^+ g
3.预算主管 32
5 ^# b& ~" z$ D8 K# t1 h) [
4.财务成本控制主管 33
* `4 p1 m7 b! q' H
5.应收账款主管 34
9 R& u+ \2 y; Q% A) t- u% H
6.会计主管 35
6 P4 k! J1 k. ]- C% O
7.资金主管 36
3 _2 k, _& W' t5 }
8.投资主管 37
4 t; L1 z% S* [
9.融资主管 38
5 L9 d9 G" q. W
10.财务分析师 39
7 ]! z; @+ o2 G% s8 V/ M4 E
11.预算专员 40
5 ^# g% j7 ~% K$ P. Y8 j' l
12.投资分析专员 41
u1 X4 W8 y" C; r! ], L" L
13.资本市场分析专员 42
2 y5 N8 }+ R0 {9 p% Q
- 2 -
: b$ Q" |. f( H+ T4 S" L# V
14.核算专员 43
2 [6 p! l+ n! A! A5 u& L3 g" z
15.税务专员 44
y5 E' e0 x$ x& l, a
16.出纳员 45
5 \: L2 b2 ~* u* A/ O6 P- S7 L
17.簿记员 46
5 e' s7 V( u8 x$ N3 U1 A
18.收银员 47
5 B& w9 I' J, a, r- G z5 C: R$ o
第4 章 行政管理职位 48
) ~2 W4 W0 {( [, h$ m3 d0 b
1.行政经理 49
1 C( _- C1 n. L4 j% g- M6 b% j
2.行政助理 50
: A3 u, K. G, }' f7 y, `
3.行政主管 51
6 Z# A4 ?6 W0 L9 r
4.总经理秘书 52
}" j$ S- V0 I. { o) ~2 y! g# U0 Q
5.秘书 53
0 \8 c5 |+ C% t6 q" D# |) h
6.翻译 54
! v @7 e$ B7 a" C: }1 q
7.档案员 55
N, J) Z7 h& k$ n' t
8.前台 56
& D- [/ Q2 _! V' A, B& Q3 R
9.行政事务管理专员 57
' n/ D& n9 P- M" j
10.物业主管 58
% h5 n& E4 H; k
11.法律事务主管 59
: W, i5 u8 h% T: s) ?; V
12.法律事务助理 60
) \! H* U* A% ?% i ^6 D6 d+ u
13.法律顾问 61
! s" p5 B$ C- O0 G
14.公司律师 62
8 u' M4 C3 Z4 |" u2 l4 b9 {% Z
15.战略部主管 63
0 K8 D) R8 l$ c8 F/ n
第5 章 市场营销职位 64
( U! ]3 q. u. V
1.市场部经理 65
7 m. n$ R4 C; a' E1 W1 E" b
2.市场助理 66
. W* N* M& L" X2 y/ ]! h; X& j
3.客户开发主管 67
J6 L+ {! x4 B% ^
4.客户维护主管 68
& {' N1 s4 g1 r& J$ S" \/ u
5.客户关系主管 69
, [; E/ c7 ~6 u* e
6.市场调研主管 70
$ ?" Z- G- m& f+ p$ d
7.市场研究专员 71
! B$ a2 [! P5 ^+ F
8.市场策划主管 72
. R( h: l$ i( B% N/ L2 B3 x+ ~/ p
9.市场拓展经理 73
7 Z9 Z4 a- l: ~. o
10.促销主管 74
`, D5 y9 C* H" w8 V% O% p
11.广告企划主管 75
E( O/ _9 t. p1 B
12.媒介推广专员 76
2 ^+ A+ c- X& u6 S" e
13.公关主管 77
- |7 h5 t G0 ~$ Y
14.公关助理 78
7 T9 V, B, N& T6 I0 J1 h
15.客户代表 79
( } E4 M4 K$ y* n W' q1 B* _
16.美工 80
+ Q1 n# d) D" |3 ^8 d; r4 W
17.产品主管 81
/ q" u3 X7 I. m3 N$ R4 w
18.产品助理 82
* {2 H8 O% t+ T: V% c
第6 章 销售职位 83
5 s& d. V4 @, a; n
1.销售部经理 84
$ b2 r$ V9 z' G' }7 [0 K
2.销售助理 85
/ P' l$ t$ n! {. o+ e; ^' ~
- 3 -
b* [& \! x1 @6 h% k \
3.大区经理 86
2 q5 I( L, r7 v3 r
4.办事处经理 87
, r5 r- _$ e) |0 w6 o: \
5.店面经理 88
* \: H4 W" @0 V
6.渠道经理 89
# F. y" `* ]3 j4 g5 s
7.销售代表 90
! e( L( W) K$ r8 R& [- a( W
8.销售统计员 91
' H. J; p9 b% d
9.电话销售代表 92
4 O; C; `# E @
第7 章 生产职位 93
. I3 P/ Q9 Q& U1 @0 g \5 O( E7 x
1.厂长 94
8 t0 K8 g/ l5 O
2.副厂长 95
1 i# D! k0 a# n6 t
3.生产主管 96
' |8 S% A1 e4 n# M
4.制造部经理 97
& Z1 R3 \$ p* L$ l" |
5.工程技术部经理 98
; W! s$ A5 S- N, Z
6.生产工程师 99
" W& W# P+ _( V5 h. J( K- w$ I
7.工业工程师 100
) G) |, R- v. z2 e
8.供应商管理工程师 101
, {+ b/ y% ~4 G7 h4 H
9.产品设备工程师 102
4 W# ?# a/ F) y: K6 g
10.车间主任 103
9 e8 |3 |7 s/ B4 \8 u0 a
11.生产调度员 104
& _0 g) z- m' @9 X5 ?" K3 V: `
12.质量控制主管 105
5 x5 E7 z& P( l' l; v! {
13.质检员 106
$ R5 D* T1 L# \, Q3 l# v
14.质量安全技工 107
`& r8 b; F. B$ k C
第8 章 物流职位 108
" f3 c; o4 c3 Y: t9 d
1.采购经理 109
- H7 _3 G; _1 v/ T4 R" L
2.采购工程师 110
7 g) ^5 ~8 }3 [( o
3.采购专员 111
% ?9 T& M5 K1 y& k* b+ I
4.物流经理 112
+ q0 B! R2 W. ]0 C9 J: n; g% @& M
5.物流规划专员 113
& [& m, A E% x4 x- d
6.材料管理专员 114
- I5 T0 K* p5 _$ x8 C/ c' N Z) I
7.仓储主管 115
9 k. E4 u* q" D c i
8.仓库管理员 116
9 Y+ q' Z3 Z9 Q. C! ^& y2 W
9.商品保管员 117
. d3 @' F4 F* `) S' g
10.货运主管 118
4 J+ J& d. \! N$ P3 P/ v; ]( c
11.商品储运员 119
/ K6 l7 C5 {' g( w
12.商品护运员 120
9 ]! E0 I# ?/ T: V! W% _
13.理货员 121
- U, V) M. h/ g
第9 章 技术职位 122
! `5 u) r, M6 `4 e% f1 Z( | y
1.技术主管 123
5 q& X# e2 R+ h5 j9 D
2.技术支持经理 124
& G: F- o% M$ B5 }
3.研发主管 125
" l+ B q- d8 _/ Y
4.产品规划主管 126
. ?: `1 @& h2 j9 V1 ^& N
5.产品开发工程师 127
0 q" d9 s1 _' F V, u
6.产品开发技术员 128
+ x4 o* ], F) h' u
- 4 -
+ R% V1 c# d' e7 k4 [- ~8 w
7.产品质量工程师 129
% V0 Z2 Z' ~$ t- ~# ]
8.质量工程师 130
3 K% D4 x& P% O
9.安全工程师 131
/ X: k# t: _- Q( T# Q
10.安全员 132
2 ]3 R% a# I5 z5 Y1 n
11.包装设计师 133
8 w' P, ^! C5 E5 C5 D( t: U
12.材料工程师 134
" }5 e6 ]6 J1 M% X: [
13.模具工程师 135
) V7 v) c9 r) _- Y4 {
14.机械工程师 136
; _. [/ `; n8 m* h4 ^6 ]4 [
15.工艺工程师 137
5 J: K+ f! t# j. z q
16.电气工程师 138
; o( X8 J5 p# i0 x
17.电子工程师 139
~( T) Q/ n2 L7 J
18.食品工程师 140
3 y6 D& X$ y2 J d# X# |" o
19.环境检测工程师 141
9 E5 r( L" d2 @2 a4 u6 I
20.环境治理工程师 142
7 N/ d: V0 ~: A! i( U
21.通讯测试工程师 143
i; u4 ?) z- d l. G
22.通讯工程师 144
; L; E8 V$ u$ l' w, I
23.硬件工程师 145
2 A- a( a0 H( [9 _ x1 R& x! L
24.部件工程师 146
0 x/ t( ]8 U/ l: d, e
25.布线工程师 147
# u( d4 N* b6 m: D8 u2 }
26.系统开发工程师 148
u4 ~$ X2 O( I
27.计算机管理员 149
& U3 N% \- A! m
28.软件工程师 150
D% U% j2 g; k3 H
29.测试主管 151
P7 W# z3 P: s6 S' C, z
30.系统测试工程师 152
8 [6 F' S. e6 I, B
31.软件测试工程师 153
. a' i1 b2 R/ @
32.数据库工程师 154
, _. P/ l% k1 G: H. e
33.高级程序员 155
/ }! b5 a4 E8 M; ?( X& }
34.系统应用工程师 156
" v, M% ?& C4 V @
35.系统分析员 157
4 r/ i: z# m7 s: \7 R! u& R
36.系统操作员 158
& z9 `: s# c" |
37.网络工程师 159
* O& }& W; U4 u7 p3 c
38.网络管理工程师 160
! Z! Z* r* O6 K! D Z: a4 ]
39.网络管理员 161
3 \: n& T5 m; k: T
40.网络安全工程师 162
% y. ^" M( }. m$ O
41.工程技术项目经理 163
6 q/ I) ?: U7 }* n
42.质量监督工程师 164
5 v5 b0 q! q5 a
43.质量监督员 165
$ m7 ] n" @; u
44.安全监督员 166
( `2 V! [! ~- u+ m8 k: m
45.检测员 167
0 @8 @* I$ t. i$ v6 _1 E
46.造价工程师 168
5 i- M. Q& z* t; t! X
47.建筑设计师 169
- N. d6 R, d( L6 e( t9 Z8 `! L
48.土木建筑工程师 170
4 N# y$ i7 o! h6 ?0 ?. B. Q
49.结构设计工程师 171
" Q- t. f2 g0 w# j9 a8 I
50.道路桥梁工程师 172
' j5 s) e% I& a' K
- 5 -
' E4 z* V! ~7 v
51.园林工程师 173
' G# y" H$ z5 C; j3 E& a# B" ~
52.城镇规划设计工程师 174
$ n% _" o6 m8 F9 M" {
53.水利水电工程师 175
& Z$ P( Y1 D" E3 y2 R; T* q
54.给排水工程师 176
, O/ a* x/ x7 A" u: R% ?
55.暧通工程师 177
( F, c+ Q p& G2 a. S( U6 H: [
56.网站主编 178
0 n- E" G" i0 w5 i# l
第10 章 其他职位 179
6 \ L3 S6 ~) f. w: H
1.项目经理 180
8 E; b! @; i, o0 F: }' _& Z0 T
2.项目助理 181
0 \+ B/ k- I. U6 m% f5 J. i
3.审计主管 182
4 A P s ?. a" j4 k- j( \
4.审计员 183
' M/ a+ ^/ S! A X8 H
5.统计分析专员 184
2 Y. g" \7 @$ V+ T
6．管理顾问 185
B0 N# R3 {- v( i8 r2 r
7．人力资源顾问 186
# g# i# f8 W, r: Y3 \4 ^8 G- F
8．行业顾问 187
, \) E2 q/ c' Y" F+ Q9 q& {" W1 @
9．软件咨询顾问 188
2 ]! ?) _1 o% L0 m. ]
10．电子商务高级顾问 189
" }& ]# Y1 r8 R7 E7 z$ P
11.体系认证咨询师 190
! {9 V3 x& ]. P9 O: [: f+ K: a
12.房地产营销专家 191
7 q* R% N- k0 J- e( D6 o0 `" D
13.房地产经纪人 192
$ o8 E2 ?$ I; O
14.健身教练 193
2 f S) R" R% k# c" \
15.大堂经理 194
0 T. ^4 g- c, j1 G6 |* b
16.餐厅经理 195
; |8 Y; b. e, q3 N9 L0 L7 i
17.食品质量控制主管 196
! x1 ]" K3 I1 b. S$ }, x" Y9 _7 {
第2 部分 绩效考核范本 197
: V5 x9 I7 I8 P" b) ]# ?8 J6 Z
第1 章 员工绩效评价表格范本 198
& }& i$ E& a8 C \; ^
员工绩效评价表（一） 199
+ t, s# l& z& B1 v; m9 K
员工绩效评价表（二） 200
; J$ m, C* c- W$ e! u. l! }0 {
员工绩效评价表（三） 201
, X* I& |7 Y* p
员工绩效评价表（四） 202
- w; w8 y+ p K/ ]
员工绩效评价表（五） 204
$ O o# f# X$ q6 u1 o* a3 Q, U
员工绩效评价表（六） 205
- j' \$ f5 g6 d' @& @, A* w* h1 k& F
普通员工年度绩效评价表 206
- z# j+ [) O8 ?1 s! o5 T2 U2 s; P
销售部门员工绩效评价表 207
3 p. i5 L& v i# h7 S1 l" L8 j
办公室员工绩效评价表 208
$ C% \+ a% P$ K
生产部员工年度绩效评价表 209
% |1 B3 _% r4 O3 h( E7 b. p
组长、领班绩效评价表 210
* g! m1 |7 `2 y1 N
工程技术人员绩效评价表 211
7 G0 D* R- R" }+ H+ O" T
管理人员绩效评价表 212
' [) U5 |! E1 |- M
业务管理人员绩效评价表 213
+ A2 j- c) [1 F$ ~$ y" E. E; n6 h
销售经理季（月）度绩效评价表 214
3 O+ n- T1 K1 P/ a9 _) s
分支机构经理季（月）度绩效评价表 215
4 \- r) Y% y# ?2 e/ B" |- J; P ^
- 6 -
$ k V, t) n5 a* C
中层管理人员绩效评价表（一） 216
" ]) T: O5 }9 h3 q2 f
中层管理人员年度绩效评价表（二） 218
7 w# l9 v' j3 {5 A7 U
中高层经理绩效评价表（行为能力） 219
- I9 q8 \' O3 Z: }' E) i' Y
高层经理年度绩效评价表 220
- v' H1 P* c# H' y0 U! x7 X
第2 章 绩效评价样表 221
1 `4 G4 _1 b- Z5 \5 B. `2 L; B
普通员工业绩评价样表 222
- B- w2 }) e- Z
销售员工业绩评价样表 223
, |: a) h2 H! j a5 i. G
项目类员工业绩评价样表 224
6 P) R8 p* S, {. ?% k. _
操作工业绩评价样表 225
$ ]6 m$ X+ G( J% Y) w5 d
经理级员工业绩评价样表 226
3 j9 T+ b, L- x# O/ ~
中高层经理业绩评价样表 227
6 u ?1 f8 y( j# p: ?9 v
营销员工业绩评价样表 228
0 K5 C% P1 m/ f- k& _
试用期员工绩效评价样表 229
* S1 H/ v* N- S
技术人员绩效评价样表（综合素质） 230
j% Y4 D# d- U) ~3 ~+ N# W/ I
专业人员绩效评价样表（综合素质） 231
. y9 a9 j3 G! o; X! g# Y
主管人员绩效评价样表（综合素质） 232
6 `) w* F3 ~; L
中层经理绩效评价样表（综合素质） 233
, ^8 S1 m. F& I* ]1 ]2 r
高层经理绩效评价样表（综合素质） 234
4 f/ E# o C9 ~6 T( d2 A
普通员工绩效评价样表（管理能力） 235
7 K/ ~& S, T/ v( z. w1 Q
经理绩效评价样表（管理能力） 236
% T' `% w. p# n6 y, R/ [
人事部门绩效评价样表 237
& D& a* c1 l) J' G0 g, g4 K
市场部门绩效评价样表 238
+ \5 h9 l$ J# U/ S" V6 p P
生产与运营部门绩效评价样表 239
; U: b. ]$ X# \/ I6 b4 i& }# u
第3 章 绩效评价实施中的其他表格 240
2 q% J5 `' A9 j. ?4 ~" W
绩效评价时1 间表 241
) Z5 L- J& X3 h$ g
绩效评价指标与权重表 242
! F8 k: g0 m c d0 I
不同层级、不同职别员工的评价方法表 243
. O: E- A0 U. S- e
绩效评价的项目构成表 244
, u! R5 E: g8 |
绩效评价参与各方的责任表 245
# ^" q' b/ i! q1 A
绩效评价分数的比例分配表 246
' w1 |- s V% p6 ^ J+ s$ P$ T
各项绩效评价分数所占的权重表 247
* u" r8 x4 @( K. V" N
绩效评价等级表 248
( i. O5 y: g- q+ p3 D- T% F$ @) k
中高层管理者述职报告 249
- Y( _3 I7 S: n {, t0 G
企业员工绩效反馈面谈记录表 250
* }2 H4 K" o: K- S, i# [7 s$ {
员工发展规划表 251
. K) a+ {& M" @6 j/ \8 y. v
第4 章 员工绩效评价标准示例 252
# v* `- f9 f6 } f; S
一般管理人员年度绩效评价标准 253
& D! P' c0 v% `! \2 K
管理人员年度绩效评价标准 256
5 \. Q% h2 O+ w6 z
专业技术管理人员年度绩效评价标准 259
E2 E: Q% B4 k' d- Z- I3 V* `% f2 T
第5 章 关键绩效评价指标设定示例 262
) ? V# ~, H5 ~# u5 ]+ s8 y
秘书的绩效标准 263
9 [5 X, Q: C+ i3 j! m$ q- b4 Z
员工培训与发展主管的绩效标准 264
2 g7 e$ t( U9 {
客户服务主管的绩效标准 265
& \8 F& ~% R) i# a1 i
- 7 -
: X2 Y+ f4 W" p8 @) O% p
行政事务管理专员的绩效标准 266
& b* ~) o% w. ^& \
采购经理的绩效标准 267
7 e* h& j6 T6 j- f- K" _4 `7 o
财务经理的绩效标准 268
4 ?' M! e" G& ?5 A0 h4 n; y
附1：个人绩效奖金管理办法（示例） 269
8 R/ A! k0 c/ m, x' Y
附2：绩效奖金施行办法(示例) 272
$ d% ^& A) N- T: x) B$ t# n, Q
附3：销售人员绩效奖金管理办法(示例) 274
- m' Y/ i6 c3 Q6 C$ i5 T; [3 _
附4：销售人员绩效奖金发放办法(示例) 276
( v0 {* ^. z1 @4 g
, M1 b0 L7 [. {0 x& O! A, W. Z
作者:
稻香老农1986
时间:
2013-1-8 12:49
我能说什么，我只能说，谢谢啦！！！！
作者:
鱼会飞
时间:
2013-1-8 12:52
内容很强大
作者:
前进的蜗牛
时间:
2013-1-8 16:43
又拖走了一份好资源 哈哈
作者:
万泉之城
时间:
2013-1-9 17:14
很厉害，学习了
作者:
其实不想走
时间:
2013-1-9 17:22
感谢楼主分享，辛苦了！
作者:
JENNYSH
时间:
2013-1-10 11:24
谢了，
作者:
yangmeiling0121
时间:
2013-2-22 08:52
学习一下
作者:
danforer
时间:
2013-2-22 09:29
感谢提供，太需要了。谢谢。
* }+ z; e3 H+ |% a2 g0 H
说一下，有word文档的吗？
作者:
闹哪样
时间:
2013-3-8 15:47
太感谢了
作者:
yazhi999
时间:
2013-3-10 22:16
很好很强大!
作者:
寻知
时间:
2013-4-9 22:56
PDF格式的，非常感谢。
作者:
madboy
时间:
2013-4-10 14:14
俺和积分还不够咯
作者:
-Run-away
时间:
2013-4-27 17:42
哇。强大。
作者:
大兰子
时间:
2013-5-3 15:29
下载中，学习啊
作者:
清新柠七
时间:
2013-5-3 16:00
学习了，感谢楼主了！
作者:
michelle_huw
时间:
2013-7-4 18:54
PDF格式的，非常感谢
作者:
金树龙
时间:
2013-7-26 17:26
内容很强大 我学习一下先
作者:
S_tar_、
时间:
2013-7-29 09:38
前辈都很强大，晚辈感激涕零
作者:
无与伦比369
时间:
2013-7-31 17:34
学习了，多谢这么好的资源
作者:
Evonney
时间:
2013-8-3 22:05
很齐全的资源，先收着了，谢谢分享
作者:
horizon1230
时间:
2013-11-25 14:12
内容很多，看看具体内容怎样。
作者:
gresszhang
时间:
2014-2-7 17:31
楼主辛苦了
作者:
爱呀呀
时间:
2014-2-8 09:56
这个必须要啊，感谢分享
作者:
茹鱼得水
时间:
2014-2-8 15:26
非常不错。收下
作者:
joli668
时间:
2014-2-13 16:01
下载看看，谢谢楼主
作者:
hopeyi
时间:
2014-2-21 11:28
感谢分享！！！
作者:
wxg123
时间:
2014-2-21 14:39
内容很强大
作者:
yingkoudalong
时间:
2014-2-22 22:54
内容很强大
作者:
xydxyd2312784
时间:
2014-2-28 08:58
很好 很强大 谢谢楼主的精帖！
作者:
infoerp1970
时间:
2014-3-13 16:39
谢谢共享
作者:
Sarah_
时间:
2014-3-28 10:06
非常感谢！！！！
作者:
魧航
时间:
2014-4-18 10:59
超级棒的资料 收了
作者:
hopeyi
时间:
2014-4-22 17:12
谢谢分享！！！！
作者:
黑亦白YZ
时间:
2014-4-23 10:48
非常实用的一份资料，谢谢分享出来。
作者:
SIYECAO88
时间:
2014-4-29 15:52
真心不错啊，我要收走啦，在绩效项目，没有这个不行啊，
作者:
aimeeai
时间:
2014-4-30 08:13
看起来很强大啊，收藏了，以后用得着的时候再下载来看
作者:
ouyangmei
时间:
2014-12-31 11:50
呵呵呵呵
作者:
其实不想走
时间:
2015-1-11 21:08
不错的帖子 谢谢整理分享 辛苦了
作者:
wangweilife
时间:
2015-2-4 22:07
很强大，学习了
作者:
旋木的幸福
时间:
2015-2-12 16:03
我怎么找不到下载的地方啊~
作者:
xuruowu
时间:
2015-3-4 14:13
哇塞，资料太丰富了 ！！！
作者:
有滋有味
时间:
2015-3-22 21:03
找不到！
作者:
晓越
时间:
2015-3-25 09:19
佩服的五体投地！
作者:
appleyea11155
时间:
2015-3-28 16:06
好帖。总是要顶的。
作者:
lilac0094
时间:
2015-6-14 19:49
下载不了
4 h- T1 T& X; |3 I8 Z8 _4 j
作者:
spcchenyue
时间:
2015-6-15 10:17
lilac0094 发表于 2015-6-14 19:49
6 n! D6 `9 ?1 j
下载不了
+ @! O5 ~) l; ~* _/ W, ?( z
可以在这个地址下载：
, }, f! C+ G, Q7 P/ ]$ j4 b$ B
http://www.chinahrd.net/tool/2013/01-08/21317-1.html
作者:
daive200
时间:
2015-9-26 16:55
我能说什么，我只能说，谢谢啦！！！！
作者:
tonytangjstd
时间:
2015-9-30 13:56
强悍！！
作者:
木槿花萌萌
时间:
2015-9-30 16:23
我只想说，大爱楼主啊喂
作者:
山村牧童
时间:
2015-9-30 17:00
感谢分享！
作者:
qll316
时间:
2015-10-31 12:56
学习感谢楼主
作者:
zhrgongk
时间:
2015-11-5 13:38
看一下,能下载吗
作者:
钱钱-91
时间:
2015-12-15 16:50
感谢 感谢
作者:
guaiguaipai
时间:
2015-12-24 17:11
很全面呀
作者:
1026686998
时间:
2015-12-29 21:44
证券客户的数据库你们有吗
作者:
1026686998
时间:
2015-12-29 21:44
证券客户的数据库你们有吗
作者:
澳门论坛
时间:
2016-1-5 08:59
初来乍到，请多多关照。
- D7 y: q! V3 L! Y8 g& K; @- ]
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3 n" W: Y; u9 ?; F o, G& _( T
7 ^+ \' Y+ O% s, `- V0 q
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淘客机器人、淘客返利机器人、淘宝客机器人 联系客服QQ：1785400000
作者:
babyfaceold
时间:
2016-1-5 09:08
我的为什么下载打不开 说文件损坏？
作者:
风月无边0000
时间:
2016-9-30 15:52
谢谢，内容很多，慢慢消化
作者:
sgsc52
时间:
2016-11-2 14:07
好东西，收藏了
作者:
zyh1986
时间:
2016-11-9 15:11
积分不够啊
作者:
社区人员2016
时间:
2017-9-22 09:53
下不到呢
作者:
橙子酸酸酸
时间:
2017-9-28 22:03
哇，好多内容好东西呢，可以下来看看
作者:
橙子酸酸酸
时间:
2017-9-28 22:03
可以作为一个模板来参考
作者:
xiaoqi0424
时间:
2017-10-9 11:05
太强大了，谢谢分享
作者:
lynn张
时间:
2017-10-21 15:22
已下载，谢谢。
作者:
hxf731
时间:
2017-10-23 12:56
已下载，要是有WORD版的就更好了
7 `4 F- c) v+ @% p3 |) t2 A& F
谢谢楼主
作者:
henrymai
时间:
2017-11-26 14:24
我只能说，谢谢了
作者:
czy910418
时间:
2017-12-28 11:21
感谢楼主，棒棒哒
作者:
MY950
时间:
2018-10-8 14:33
强大，谢谢
作者:
栎栎yueyue
时间:
2018-11-28 14:04
看着标题，就吸引我。
作者:
xiangxiang3523
时间:
2018-12-6 14:43
5 K* e1 r. X: p5 z
很厉害，学习了
作者:
ruidongz
时间:
2018-12-12 13:55
哦,这么多学习
作者:
zrn857443390
时间:
2019-1-18 13:50
不能浏览下内容再下载有点蛋疼
3 X' C) L9 j6 i
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6 n! D6 `9 ?1 j
学习了，感谢楼主了！
这个必须要啊，感谢分享
学习感谢楼主
已下载，谢谢。