中人网

标题: 太诡异了 。突然发觉查了半天 竟然查不到加班工资的相关... [打印本页]
作者: krinin    时间: 2013-1-11 10:13
标题: 太诡异了 。突然发觉查了半天 竟然查不到加班工资的相关...
如题。我只在工资支付暂行条例 和 老的 劳动法中查到加班工资的规定
  M( I" l# _4 Q/ W劳动合同法中竟然没有加班的规定。
' O  l0 D' y  o1 S& w3 Q, i
作者: linnyzl    时间: 2013-1-11 10:26
因为他是劳动合同法，不是劳动法，劳动合同法，是针对“合同”
作者: TTTTTavia    时间: 2013-1-11 10:47
法定标准时间以外延长加班 工资每时支付150%+ W$ ?" q9 j* u
休息日工作且不安排补休 200%
/ ?% ~% U) ~6 w( }1 S法定休假日工作 300%+ P$ v  e) q* M/ Z& j7 ]* p. g
8 L+ u" C) I7 B, h2 ]
每天加班不超过1小时。8 X4 c% Q) J0 W, }9 a" e3 j
特殊情况下不超过3小时。
$ {/ J. u$ d; b. `每月加班不超过36小时。3 F0 I9 R" }, h. D+ ?% V  ]
即使采用加班报批制度，时间上限也不能突破。
作者: krinin    时间: 2013-1-11 10:50
TTTTTavia 发表于 2013-1-11 10:47 4 \2 R- p& `: F( F
法定标准时间以外延长加班 工资每时支付150%& R3 V5 L9 C0 M1 U$ m; T
休息日工作且不安排补休 200%
! D- Z6 p5 R* M0 J+ A法定休假日工作 300%
( S# o5 H2 m2 Q( k9 W" t
我知道这个规定  但我想看看这个规定是从哪个地方出来的。结果一查劳动合同法 里面没有这个规定。后来才在工资支付条例 和 劳动法44条才有。。不知道法律效力如何
作者: 四眼仔David    时间: 2013-1-11 11:46
加班工资属于工资范畴，当然是在工资支付条例里面体现啦~~
* F" c7 E+ O- ~- L1 |, G' v% I
1 p. w7 \3 i4 ]! C6 Q: I" H就好像工作内容在 岗位指南 中出现就可以，不需要体现在 员工手册 里面一样



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5