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标题: 太诡异了 。突然发觉查了半天 竟然查不到加班工资的相关... [打印本页]
作者: krinin    时间: 2013-1-11 10:13
标题: 太诡异了 。突然发觉查了半天 竟然查不到加班工资的相关...
如题。我只在工资支付暂行条例 和 老的 劳动法中查到加班工资的规定
! M. {1 L3 k9 ^/ h2 X劳动合同法中竟然没有加班的规定。
: @8 C/ R; o5 ], x
作者: linnyzl    时间: 2013-1-11 10:26
因为他是劳动合同法，不是劳动法，劳动合同法，是针对“合同”
作者: TTTTTavia    时间: 2013-1-11 10:47
法定标准时间以外延长加班 工资每时支付150%
) R4 j" X7 Y+ z, m休息日工作且不安排补休 200%
$ m  U' V, s. `9 S法定休假日工作 300%. K) y  \; U0 C% E4 [4 v5 H
7 r* T* ]9 \! c( ]
每天加班不超过1小时。
$ ~) S( b, x$ T4 B5 D6 S特殊情况下不超过3小时。( n; t' E1 A3 ^* @( X: O* r& w& X
每月加班不超过36小时。; n( I# R; a7 @/ z2 i
即使采用加班报批制度，时间上限也不能突破。
作者: krinin    时间: 2013-1-11 10:50
TTTTTavia 发表于 2013-1-11 10:47
- c. L5 u6 b- x4 i0 u' Y- t7 x法定标准时间以外延长加班 工资每时支付150%8 J3 g: J2 I: q8 f6 z( L
休息日工作且不安排补休 200%
" D8 a, L" w' I* @; U# F法定休假日工作 300%
/ [: u4 K  w; I, y2 W/ b
我知道这个规定  但我想看看这个规定是从哪个地方出来的。结果一查劳动合同法 里面没有这个规定。后来才在工资支付条例 和 劳动法44条才有。。不知道法律效力如何
作者: 四眼仔David    时间: 2013-1-11 11:46
加班工资属于工资范畴，当然是在工资支付条例里面体现啦~~! ]  @$ n/ E% S

6 t1 r' T6 ^1 i' j$ O就好像工作内容在 岗位指南 中出现就可以，不需要体现在 员工手册 里面一样



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