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标题:
企力企业管理咨询公司——人力资源规划的PPT教程（共48页）
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作者:
sbcpu
时间:
2013-1-11 15:45
标题:
企力企业管理咨询公司——人力资源规划的PPT教程（共48页）
本帖最后由 sbcpu 于 2013-1-18 10:42 编辑
+ d- a ^. F2 j0 E
% {& L- [( Z/ l s" w3 s; J9 m* y
为达到以上目标，人力资源规划需要关注的焦点如下：
0 \# K2 R8 _& T; R; |7 w6 b% Q
) p9 f7 Z+ z& S- x2 P
[size=111%]Ø
需要多少人；
3 ]3 \7 [, [ w6 y2 S8 K" ~
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员工应具备怎样的技术、知识和能力；
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现有的人力资源能否满足已知的需要；
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对员工进行进一步的培训开发是否必要；
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是否需要进行招聘；
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何时需要新员工；
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培训或招聘何时开始；
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如果为了减少开支或由于经营状况不佳而必须裁员，应采取怎样的应对措
施；
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作者:
冷月孤帆
时间:
2013-1-11 17:07
真的假的
作者:
rip
时间:
2013-1-14 14:40
买了、下了、看了，一般，有钱人无所谓，没钱的主看看别的也一样。
作者:
sbcpu
时间:
2013-1-15 12:40
绝对真实，如假包换。
作者:
zzy8
时间:
2013-1-19 16:19
看看，就是太贵了
作者:
sbcpu
时间:
2013-1-19 21:13
我已经设置了免费的了。
作者:
王唯径
时间:
2013-1-21 09:06
还是要付费
作者:
sbcpu
时间:
2013-1-21 09:29
我已经调整了，怎么还收费呢？
这些功能还是没用好。实在对不住各位了，以后分享好东东就直接设置了免费的了。
作者:
dennischu80
时间:
2013-1-25 14:47
咨询公司的ppt咋做的这么简单呢，这咋骗钱啊
作者:
碧池生春草
时间:
2013-1-29 08:41
谢谢分享
作者:
罗恩
时间:
2013-1-30 08:35
咨询公司的PPT做成这个样子估计没人买吧
作者:
Derek_Ding
时间:
2013-2-6 17:10
看看看看~~
作者:
yazhi999
时间:
2013-2-9 09:04
下载来看看
作者:
reaper_329
时间:
2013-2-11 13:27
学习一下~
作者:
sweet rabbit
时间:
2013-2-22 14:46
谢谢分享！
作者:
天蚕奋斗
时间:
2013-3-28 17:26
rip 发表于 2013-1-14 14:40
) E$ e% R! L4 S9 K( V: i% {
买了、下了、看了，一般，有钱人无所谓，没钱的主看看别的也一样。
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如果为了减少开支或由于经营状况不佳而必须裁员，应采取怎样的应对措施；
作者:
plmmhan
时间:
2013-4-7 20:02
学习一下
作者:
jason.hu
时间:
2013-4-22 17:21
谢谢分享
作者:
hk5000518
时间:
2013-5-3 12:51
学习一下
作者:
Audy.zhang
时间:
2013-5-3 13:21
谢谢分享
作者:
sbcpu
时间:
2013-5-3 15:44
请大家还是不要下载了。我也不知道如何修改成不收费的。真是需要的话，也可以加我QQ：380684613 我传给大家。
作者:
阿大smile--
时间:
2013-5-3 15:50
谢谢分享
作者:
S_tar_、
时间:
2013-7-25 14:23
下载下来，学习学习、、、、
作者:
HRD111
时间:
2013-11-14 11:12
··························
作者:
luwen
时间:
2013-11-20 14:50
下了，可以参考的
作者:
jaly0911
时间:
2013-11-30 15:16
好东西，赞一个！
作者:
saoyiping
时间:
2013-12-23 17:52
一直关注人力资源规划模块。很认为楼主观点：好东西还是免费的好。
作者:
面若小银盘
时间:
2014-7-31 13:58
学习一下
作者:
长新金属
时间:
2014-8-29 14:11
好东西，谢谢，学习了
4 A$ Q& g: [( A6 w: u
作者:
长新金属
时间:
2014-10-22 11:45
谢谢分享了
作者:
chenxb
时间:
2014-10-24 09:00
谢谢楼主分享，真的很不错。
作者:
walter4587
时间:
2015-1-18 09:51
RE: 企力企业管理咨询公司——人力资源规划的PPT教程（共48页） [修改]
作者:
leijifei
时间:
2015-2-10 15:45
是的发的发
作者:
leijifei
时间:
2015-2-10 15:47
发生辅导费发达
作者:
leijifei
时间:
2015-2-10 15:47
发的是的发生
作者:
leijifei
时间:
2015-2-11 12:52
发大幅度发达
作者:
leijifei
时间:
2015-2-11 12:53
发大幅度发斯蒂芬
作者:
qiqix1x2
时间:
2015-5-8 15:59
话说虽然有点粗糙。但是内容还算是丰富。。
作者:
leijifei
时间:
2015-5-15 09:16
好贴 顶顶顶
作者:
长新金属
时间:
2015-6-8 09:42
好东西谢谢，下载
作者:
plm728387693
时间:
2015-6-28 15:37
搞清楚人力资源的逻辑很重要，特别是对于需要建立系统人力资源体系的HR从业者,如果没有搞清楚,发现做了半天还有很多前提不具备,效果不理想,大部分的项目属于虎头蛇尾,收不了尾
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这些功能还是没用好。实在对不住各位了，以后分享好东东就直接设置了免费的了。
