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标题:
2013年人力资源展望
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作者:
cowo0620
时间:
2013-1-15 17:19
标题:
2013年人力资源展望
借着年终总结,回顾了2012年成绩的同时,对2013年人力资源提升有所期待
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经历了多年的人力资源管理风雨后,虽自身的专业素养、专业知识、行业讯息、法律知识、金融知识等都在无形中不断的提升,但再回看过去的人力资源经历,感慨万分,不经意间失去了多少次的机遇,始终没有参透万丈高楼平地起的理论要点。
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仅以此聊聊几笔,告诫那么正在人力资源管理之路上的从业人员,不管忙还是闲,多补充点知识,什么知识都可以,只有好处没有坏处,多承担一些。
作者:
markkk2010
时间:
2013-1-15 18:07
言辞切切~
作者:
zjxd
时间:
2013-1-16 09:21
不知道大家有没有这种感觉,我觉得中国的人力资源不是输在管理水平上,是输在思想道德水平上,大家都只为自己谋私利:老板想让自己多得一点,主管想让自己多挣一点,员工想让自己的薪水再丰厚一点,等等,等等,这些都是我最不愿意见到,而有经常见到的,这一切让人觉得非常生气。具体到人力资源的具体工作上,我觉得也没有多难,关键看人力资源工作者有没有这个机会参与到企业的业务中去,哪怕是旁听也好,关键是要知道,所以在中国hr‘如果不做企业副总,这个部门别想有地位。
作者:
蜀道_周
时间:
2013-1-16 09:31
评点过去是一个很好的自省过程。严重同意楼主的观点。
作者:
cowo0620
时间:
2013-1-17 10:26
蜀道_周 发表于 2013-1-16 09:31
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评点过去是一个很好的自省过程。严重同意楼主的观点。
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非常感谢蜀道的认可!
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