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标题: CEO们期望HR做好的4件事排行榜 [打印本页]

作者: 蟹蓝 时间: 2013-1-18 09:58
标题: CEO们期望HR做好的4件事排行榜
①人才管理，没有人才，企业做什么都很难落地；②数据报告，目前只有很少的CEO看到了HR提供完整的数据分析报告；③人才保留，招聘跟保留，CEO更注重后者；④人才培养，CEO更愿意花精力去培养熟悉业务的人，而不是空降。

以上是我从微博上转来的,感觉挺有意义的,送给那些立志高端HR的人群的一个"甜点"哈

作者: 快乐的永远向前 时间: 2013-1-18 10:12

不错，人才是发展之本。

作者: TFHR 时间: 2013-1-18 10:15
要是每个CEO都这么想就好了

作者: 蟹蓝 时间: 2013-1-18 10:20

TFHR 发表于 2013-1-18 10:15 9 b0 M- I: M2 a
要是每个CEO都这么想就好了

中国的HR在成长,CEO也在慢慢成长中，话说有些公司虽然有CEO，其实本质上跟没有差不多。

作者: TTTTTavia 时间: 2013-1-18 10:27
要是公司大到有CEO就好了。。。

作者: 伊犁之魂 时间: 2013-1-18 10:47
得才者稳，失才者无宁日！！

作者: cowo0620 时间: 2013-1-18 11:24
bucuo 不错！

作者: 鱼会飞 时间: 2013-1-19 12:56
学习。蟹蓝分享的这四点与我这新公司老板期待的非常接近。

作者: lqy5656 时间: 2013-7-5 10:39
数据分析，以后得多注意

作者: ljfish0330 时间: 2013-7-6 14:13
经典，HR的道路任重道远啊！

作者: S_tar_、 时间: 2013-7-29 11:45
学习了、、、、

作者: Ceci爱美丽 时间: 2013-8-14 17:01
以领导的想法来考虑问题啊~

作者: brainbow123 时间: 2013-9-17 15:55
这四件事,大部分HR一件都没有做好.

作者: 蹲着玩尿泥 时间: 2013-10-22 16:00
+成本控制

作者: 可护儿 时间: 2013-11-28 13:38
这样的CEO是有远见的CEO

作者: madnoodles 时间: 2013-11-29 15:12
句句真言，稳定才是发展的根本

作者: emilycsly 时间: 2013-12-12 10:25
酱的ceo很高大上

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