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标题:
绩效管理,咋办
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作者:
typyes
时间:
2013-1-19 16:39
标题:
绩效管理,咋办
小弟刚从招聘转做绩效工作,可谓是临危受命(原绩效主管走啦,我是赶鸭子上架)。
现在接手一个月啦,主要是收集数据、统计数据工作……
因2012年是公司第一年做正式的绩效管理,面对一大堆问题,快崩溃啦,特来求助各位大哥大姐,
不吝良策,能让小弟顺利渡过这个黑暗期…………
先在此感谢啦!
作者:
typyes
时间:
2013-1-19 16:48
追加:
我以前没做过绩效,只是以前在学校学过,不过,早忘了!
现在我的工作面临:年度绩效数据收集、总结、2013年度绩效计划……
肿么办???????
作者:
李乐薇
时间:
2013-1-20 15:54
我也是初级阶段,数据收集、总结,然后给财务。
作者:
蟹蓝
时间:
2013-1-21 10:20
新人绩效日志(1)-前路迷茫 何去何从
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=173854
新人绩效日志(2)-销售考核之我见
http://bbs.chinahrd.net/thread-174775-1-1.html
可以通过这两个来借鉴一下,给自己带来点思路什么的
作者:
luckdjb
时间:
2013-1-21 22:08
做HR不能只懂一方面,对你来说是机会。
多看看资料吧,做绩效需要了解的东西主要是企业战略目标、各部门目标以及岗位职责表!不懂再问我吧。
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