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标题: 请问招聘人力资源经理要注意哪些方面呢？ [打印本页]

作者: 风吹竹林声 时间: 2013-1-21 13:36
标题: 请问招聘人力资源经理要注意哪些方面呢？
最近需要招聘一名人力资源经理，想请教大家在招聘过程中要注意哪些方面呢？要问哪些问题比较好呢？有经验的同学们一起分享一下哦~~

作者: uneasy923 时间: 2013-1-21 14:03
马克~沙发~

作者: 诗梦人生 时间: 2013-1-21 14:06
一，性格
二，专业
三，文化素养和综合素质

作者: 风吹竹林声 时间: 2013-1-21 14:51

诗梦人生发表于 2013-1-21 14:06
一，性格
二，专业
三，文化素养和综合素质

有道理，谢谢啦~~

作者: 诗梦人生 时间: 2013-1-21 15:18

风吹竹林声发表于 2013-1-21 14:51
有道理，谢谢啦~~

不用谢

作者: 稻香老农1986 时间: 2013-1-21 15:47
招聘经理要顶很大的压力啊，而且沟通能力要好。最好强势点

作者: luolangzixun101 时间: 2013-1-22 20:47
1.专业技能
2、沟通和管理能力
3、态度和素养
4、快速的反应能力和处理异常问题能力

作者: liwenqing 时间: 2013-2-17 17:34
我也来学些学习，看大家有没有好的做法来完善我自己的做法

作者: 咖啡与茶-- 时间: 2013-2-19 19:46

看看那

作者: 风吹竹林声 时间: 2013-3-14 15:03

稻香老农1986 发表于 2013-1-21 15:47
招聘经理要顶很大的压力啊，而且沟通能力要好。最好强势点

赞同哈，

作者: 风吹竹林声 时间: 2013-3-14 15:04

liwenqing 发表于 2013-2-17 17:34
我也来学些学习，看大家有没有好的做法来完善我自己的做法

一起学习哈

作者: 风吹竹林声 时间: 2013-3-14 15:05

luolangzixun101 发表于 2013-1-22 20:47
1.专业技能
2、沟通和管理能力
3、态度和素养

非常不错的建议，谢谢哈，学习了，我们年前也招到啦

作者: maianmin 时间: 2013-4-3 17:50
专业素养必须是高于人事专员的，主要还是统筹协调能力，看问题的高度，再就是人品，这关系到下属人员的发展。

作者: plmmhan 时间: 2013-4-6 16:21
进来学习的

作者: bakerchen 时间: 2013-4-6 17:00
1.工作经验
2.学历
3.沟通能力、统筹管理能力、抗压能力
4.性格和人品（可以问一些问题或者一些动作去分析）
5.相关的招聘渠道和招聘手法
6.一些案例分析

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