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标题: 也许很多人都遇到过的苦恼 [打印本页]

作者: gmtdlgz0118 时间: 2013-1-21 21:52
标题: 也许很多人都遇到过的苦恼
一朋友，IT行业人力经理，最近，顶头上司不安排工作，对他的各项提议不予理睬，晒他用意显尔易见，如果是你，你该如何处理?

作者: luckdjb 时间: 2013-1-21 22:23
上司不安排工作的理由是什么，有做过工作请示没有？如果没有，请主动找一找上司进行交流。
而且工作应该是主动而为，不能干等上司安排工作才行动，有什么好的工作方案都可以主动请示的。
如果是确定针对个人的，那么就应该越级进行处理洛（联络HR处理也可以）。

作者: gmtdlgz0118 时间: 2013-1-22 08:58
楼上说得有道理，他也主动请示过，但上司以此工作不重要等理由不予理睬。

作者: wpw72 时间: 2013-1-22 09:25
谢谢楼主分享

作者: 不请自来 时间: 2013-1-22 09:48
已经做到了经理了，很多工作应该都是自己去决定做了吧？如果上司真的是想变相逼人走，那自己就更加要表现的对工作积极了，如果上司不管不顾，那说明上司有问题，一定要保留对自己有利的证据，即便走，也要公司进行补偿，按照《劳动合同法》的规定予以辞退经济补偿。

作者: tdcq2011 时间: 2013-1-22 10:10
希望楼主早日摆脱烦恼

作者: 鱼会飞 时间: 2013-1-22 12:47
职场总会有这样那样的事情发生，分析原因，再行动。

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