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标题: 请各位专家解答一下,谢谢了! [打印本页]

作者: powwow    时间: 2005-6-4 19:39
标题: 请各位专家解答一下,谢谢了!
在薪酬分配促进企业的可持续发展中,怎么解决好老员工和新员工的矛盾,以及个体与团体的矛盾????? 希望各位专家能详细解答,谢谢了
作者: 顺予    时间: 2005-6-6 10:56
标题: RE:请各位专家解答一下,谢谢了!
首先申明不是专家。 其实这个矛盾许多企业都存在。 我们在实际工作中,一方面提升老员工的技能,老员工的技能与新进员工技能一样时,千万别忘记给老员工加薪。 同时,企业可以实施年功工资,这样也保护了老员工的利益。 还有,在企业中倡导一种能者多劳,能者多得的氛围。这需要高层不断地灌输这种理念。 团体与个体其实并没有矛盾,许多时候是人为的。 团体是由各个体体组成,所以在考虑绩效的时候,分成两部分,一部分团体绩效,一部分个体绩效,团体绩效不佳时,个体平均绩效也不应该好。根据这个原理可以设计绩效系统。




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