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标题: 调查问卷收不上来怎么办？？ [打印本页]
作者: qinxy2006    时间: 2013-1-29 15:01
标题: 调查问卷收不上来怎么办？？
感觉很受伤+ A+ X2 M$ J  a! |: x. w- O; U
因为各部门工作时间地点不统一，所以员工满意度调查问卷和部门领导民主测评都是通过邮件下发的，规定今天之前反馈给我，可是到现在了，也只收回不到一半
! [3 t) e, E3 z5 d真的很受伤1 D4 C: ]. B" J! Y
还有抄袭的，一模一样的卷子，这都要抄袭，真搞不懂是要搞哪样9 [  u; l# q! t+ c. x: r4 i( A" O
这样的工作状态很让人讨厌！; \* L. d9 P' A3 S3 l" x; [
怎样才能改变呢，改善这种状态？9 S& i8 S7 p+ m) U9 M6 U
要一个个去催吗？还是让部门领导去催？总感觉去催的话怪别扭的，可是如果就这几份问卷我的报告怎么写呢？
2 q1 u! c# j; Q; C烦！
4 L, y) p( X! F6 j" s% w
作者: luckdjb    时间: 2013-1-29 15:16
那是你一开始规划的问题了。调查问卷方案设计要合理。是不是你的问卷调查太复杂了还是没特点。
+ G3 O9 m. l% F多让人做选择题，少做开放性答题。可以看看我的帖子，员工满意度调查设计。
作者: qinxy2006    时间: 2013-1-29 15:26
luckdjb 发表于 2013-1-29 15:16 ) L0 g' |; u6 a% |/ i" W+ u
那是你一开始规划的问题了。调查问卷方案设计要合理。是不是你的问卷调查太复杂了还是没特点。
4 H) O. G, F, k. H8 Y. x% T多让人做选 ...
  H0 Z( i" p$ c4 A8 b9 ?" B
自认为挺简练的了，90%的选择题
作者: 小差火    时间: 2013-1-29 15:41
势不够！
作者: qinxy2006    时间: 2013-1-29 15:47
小差火 发表于 2013-1-29 15:41 $ |: Z$ k6 p0 a
势不够！
: \1 }, W2 e& o' g
版主指点一二！
作者: 小差火    时间: 2013-1-29 15:53
qinxy2006 发表于 2013-1-29 15:47 8 ^  r) D- m4 @6 @6 |
版主指点一二！

- c: W$ j$ Y4 {% F! F) _, c调查的目的是什么？调查的结果用于什么？有没有预先做管理层的沟通或是全员沟通，这个表格设计的要点是什么？每个问题的目的是什么？有没有与领导做沟通？
作者: 罗恩    时间: 2013-1-29 16:11
做问卷调查，首先要取得上层领导及中层管理者的支持，做调查之前要有前期的动员及部署，要不然效果会很差的。
作者: 前进的蜗牛    时间: 2013-1-29 22:20
我也遇到过比较类似的情况，唉。。。还是看被调查者的态度吧。。。
作者: 蟹蓝    时间: 2013-1-30 10:41
可以找个别人谈谈话,问一问原因,到底是哪些原因导致问卷没有交上来.然后对问卷进行一些修正.



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