中人网

标题: 调查问卷收不上来怎么办？？ [打印本页]
作者: qinxy2006    时间: 2013-1-29 15:01
标题: 调查问卷收不上来怎么办？？
感觉很受伤
$ k6 S  `3 d4 d. b& [因为各部门工作时间地点不统一，所以员工满意度调查问卷和部门领导民主测评都是通过邮件下发的，规定今天之前反馈给我，可是到现在了，也只收回不到一半% B/ y- S+ c  t3 D0 d9 A' m6 e: _( i
真的很受伤; y* q2 E. t6 [5 u0 B' o  u" f7 Q3 J' Q
还有抄袭的，一模一样的卷子，这都要抄袭，真搞不懂是要搞哪样) }$ v' H; v! d) {: b( K
这样的工作状态很让人讨厌！
& }8 V+ `3 f  E% }% _怎样才能改变呢，改善这种状态？
! }0 J% {# A5 u要一个个去催吗？还是让部门领导去催？总感觉去催的话怪别扭的，可是如果就这几份问卷我的报告怎么写呢？4 @) z0 T6 T0 P( d4 U
烦！
% l, H# X. o5 V% c& J' s3 b
作者: luckdjb    时间: 2013-1-29 15:16
那是你一开始规划的问题了。调查问卷方案设计要合理。是不是你的问卷调查太复杂了还是没特点。
; m7 X: j6 f2 C; [多让人做选择题，少做开放性答题。可以看看我的帖子，员工满意度调查设计。
作者: qinxy2006    时间: 2013-1-29 15:26
luckdjb 发表于 2013-1-29 15:16 2 d$ x! e; W0 i+ i/ e. Q
那是你一开始规划的问题了。调查问卷方案设计要合理。是不是你的问卷调查太复杂了还是没特点。  _( B) ~* g5 ~8 @" Z/ T4 }
多让人做选 ...
1 v! j) B. H/ V
自认为挺简练的了，90%的选择题
作者: 小差火    时间: 2013-1-29 15:41
势不够！
作者: qinxy2006    时间: 2013-1-29 15:47
小差火 发表于 2013-1-29 15:41
+ e3 k% A' x( I0 E2 O. b' P4 R( I势不够！
) }% i. V2 f6 w0 f$ q5 S% U& x
版主指点一二！
作者: 小差火    时间: 2013-1-29 15:53
qinxy2006 发表于 2013-1-29 15:47 . p+ ?) |2 W) u! \# O5 W
版主指点一二！

& p. w" e6 S9 x" r调查的目的是什么？调查的结果用于什么？有没有预先做管理层的沟通或是全员沟通，这个表格设计的要点是什么？每个问题的目的是什么？有没有与领导做沟通？
作者: 罗恩    时间: 2013-1-29 16:11
做问卷调查，首先要取得上层领导及中层管理者的支持，做调查之前要有前期的动员及部署，要不然效果会很差的。
作者: 前进的蜗牛    时间: 2013-1-29 22:20
我也遇到过比较类似的情况，唉。。。还是看被调查者的态度吧。。。
作者: 蟹蓝    时间: 2013-1-30 10:41
可以找个别人谈谈话,问一问原因,到底是哪些原因导致问卷没有交上来.然后对问卷进行一些修正.



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5