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标题: 调查问卷收不上来怎么办？？ [打印本页]

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作者: qinxy2006    时间: 2013-1-29 15:01
标题: 调查问卷收不上来怎么办？？
感觉很受伤
  |% I* s% `- `3 [2 S因为各部门工作时间地点不统一，所以员工满意度调查问卷和部门领导民主测评都是通过邮件下发的，规定今天之前反馈给我，可是到现在了，也只收回不到一半
2 S" E; P5 {9 T6 R; ]真的很受伤
% o& f. ^* z/ I' W/ z还有抄袭的，一模一样的卷子，这都要抄袭，真搞不懂是要搞哪样
" F6 t1 K* |7 s( Y这样的工作状态很让人讨厌！
2 y6 \' e! D" K' b7 a0 G怎样才能改变呢，改善这种状态？
( X0 S: G. g  ?' k% p. ^要一个个去催吗？还是让部门领导去催？总感觉去催的话怪别扭的，可是如果就这几份问卷我的报告怎么写呢？
+ S* u* B! y  z烦！

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作者: luckdjb    时间: 2013-1-29 15:16
那是你一开始规划的问题了。调查问卷方案设计要合理。是不是你的问卷调查太复杂了还是没特点。
$ P1 z/ U7 T7 R6 \. f多让人做选择题，少做开放性答题。可以看看我的帖子，员工满意度调查设计。

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作者: qinxy2006    时间: 2013-1-29 15:26

luckdjb 发表于 2013-1-29 15:16
那是你一开始规划的问题了。调查问卷方案设计要合理。是不是你的问卷调查太复杂了还是没特点。
多让人做选 ...

& \* R+ S. f' x! y6 |, i自认为挺简练的了，90%的选择题

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作者: 小差火    时间: 2013-1-29 15:41
势不够！

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作者: qinxy2006    时间: 2013-1-29 15:47

小差火 发表于 2013-1-29 15:41
势不够！

7 }4 f- H3 `; v* ?  ^版主指点一二！

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作者: 小差火    时间: 2013-1-29 15:53

qinxy2006 发表于 2013-1-29 15:47
1 r  G) h1 o1 ?3 [版主指点一二！

& L: C$ a" D1 `2 u+ P调查的目的是什么？调查的结果用于什么？有没有预先做管理层的沟通或是全员沟通，这个表格设计的要点是什么？每个问题的目的是什么？有没有与领导做沟通？

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作者: 罗恩    时间: 2013-1-29 16:11
做问卷调查，首先要取得上层领导及中层管理者的支持，做调查之前要有前期的动员及部署，要不然效果会很差的。

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作者: 前进的蜗牛    时间: 2013-1-29 22:20
我也遇到过比较类似的情况，唉。。。还是看被调查者的态度吧。。。

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作者: 蟹蓝    时间: 2013-1-30 10:41
可以找个别人谈谈话,问一问原因,到底是哪些原因导致问卷没有交上来.然后对问卷进行一些修正.

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