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标题: 管理员工绩效应注意的问题 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2013-1-30 14:00
标题: 管理员工绩效应注意的问题
企业管理关键在于管理员工的绩效。而领导员工的过程困难重重，其原因存在于大家将“能力”与“意愿”混淆了。管理者很沮丧，因为员工总不能按他们所想的那样行动。同时员工也很沮丧，因为他们无法从管理者那里获得足够的指导。 ... [点击查看全文]

作者: 夏末秋生 时间: 2013-1-30 14:00
#TA推荐本文章时说#帮助各级管理者明确管理工作义务

作者: xuxiang2004 时间: 2013-2-18 21:34
语不在多、而在精！读了您的文章让我受宜良多！

作者: xuxiang2004 时间: 2013-2-18 21:35
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作者: xuxiang2004 时间: 2013-2-18 21:36
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