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标题:
中小企业人才培训六大不足及对策
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作者:
中人网编辑
时间:
2013-1-30 20:38
标题:
中小企业人才培训六大不足及对策
既然对外招聘不具有优势,中小企业要想获得具有竞争力的人才只剩下人才培训一条道了。可是,众所周知当下中小企业的人才培训却存在诸多为人诟病的地方,进而导致人才培训效果不佳甚至失效。 ...
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作者:
你你
时间:
2013-1-30 20:38
#TA推荐本文章时说#经验之谈,值得大家借鉴~~
作者:
joantong
时间:
2013-1-31 12:53
只是框架或思路上的内容,具体怎么做?这是很多中小企业培训工作者的困惑。
作者:
小绵羊@_@
时间:
2013-2-1 16:34
看这文章写得:首先、其次、再次、第四、第五、最后、首先、其次、再次。
我是好久也没有看过这么经典的文章了,改天我也要写一篇:第八、第九、首先、最后、然后、第一,最后。
中人网没有人投稿吗?这样的文章以后就不要再推荐出来贻笑大方,空洞无味。
作者:
小绵羊@_@
时间:
2013-2-1 16:35
看这文章写得:首先、其次、再次、第四、第五、最后、首先、其次、再次。
我是好久也没有看过这么经典的文章了,改天我也要写一篇:第八、第九、首先、最后、然后、第一,最后。
中人网没有人投稿吗?这样的文章以后就不要再推荐出来贻笑大方,空洞无味。
作者:
小绵羊@_@
时间:
2013-2-1 16:36
看这文章写得:首先、其次、再次、第四、第五、最后、首先、其次、再次。
我是好久也没有看过这么经典的文章了,改天我也要写一篇:第八、第九、首先、最后、然后、第一,最后。
中人网没有人投稿吗?这样的文章以后就不要再推荐出来贻笑大方,空洞无味。
作者:
64970775
时间:
2013-2-18 10:41
小绵羊@_@ 发表于 2013-2-1 16:36
看这文章写得:首先、其次、再次、第四、第五、最后、首先、其次、再次。
我是好久也没有看过这么经典的文 ...
撇开不说文章内容,至少结构上没有说明问题,没有什么逻辑上的错误!
比较期待你的大作!!!
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