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标题: 企业的年度招聘人头数怎么算的？ [打印本页]

作者: laurie_huan 时间: 2013-2-1 08:44
标题: 企业的年度招聘人头数怎么算的？
请教各位老师，您所在公司的企业年度招聘人头数是怎么算出来的呢？我现在只做具体的招聘，招聘什么人都是经理说的算，想了解下这个人头数是根据什么算出来的？O(∩_∩)O谢谢！

作者: zzdlhr 时间: 2013-2-1 08:58
一、你可以去看一下理论，各种理论和方法来测算组织未来所需要的人员数。
二、明年各部门增员数+新成立部门人员数+老板计划招聘岗位人数+增补离职人员职位招聘数+。。。。，然后就出来了。

作者: laurie_huan 时间: 2013-2-1 09:01

能提供一下在哪里能找到这种理论知识吗？百度没搜出来想要的答案......

作者: laurie_huan 时间: 2013-2-1 09:03

zzdlhr 发表于 2013-2-1 08:58
一、你可以去看一下理论，各种理论和方法来测算组织未来所需要的人员数。
二、明年各部门增员数+新成立部门 ...

能提供一下在哪里能找到这种理论知识吗？百度没搜出来想要的答案......

作者: 米米饭 时间: 2013-2-1 09:05
亲，这个问题不难，首先在做这个事之前，你公司的明年的大体发展及工作计划应该已经出来了。是否有增加或者裁员的部分呢？如果都没有，那好办了，先要求各部门提交招聘需求，人力部门自己在做一份全公司的，两者结合参照，便可预估出今年的招聘人数，虽然此方法简单，但还算是实用，毕竟，企业在初期，不需要照本宣科的各种科学计算，根据实际需求出发即可。对于一些流动性很强的岗位，可以在现有的基础上增加几个候补的位置即可，其他的相对稳定的岗位，如果员工没有过多变动，那么就不用招。活学活用吧！

作者: wuduguer 时间: 2013-2-1 09:23

米米饭发表于 2013-2-1 09:05
亲，这个问题不难，首先在做这个事之前，你公司的明年的大体发展及工作计划应该已经出来了。是否有增加或者 ...

人家的问题就是问怎么算的，你说“人力资源部门自己再做一份全公司的”，还是没说怎么算。。。

作者: sophiawei 时间: 2013-2-1 09:36
这个问题问的好！

作者: sophiawei 时间: 2013-2-1 09:37
这个问题问的好！

作者: yazhi999 时间: 2013-2-1 10:06

zzdlhr 发表于 2013-2-1 08:58
一、你可以去看一下理论，各种理论和方法来测算组织未来所需要的人员数。
二、明年各部门增员数+新成立部门 ...

应该是这样算吧！

作者: yazhi999 时间: 2013-2-1 10:07

zzdlhr 发表于 2013-2-1 08:58
一、你可以去看一下理论，各种理论和方法来测算组织未来所需要的人员数。
二、明年各部门增员数+新成立部门 ...

应该是这样算吧！

作者: melo15 时间: 2013-2-1 10:34
马科夫模型，经验预算法等等吧大致根据每条线每个员工的产量是多少，月度产量会是多少，我只会算产线的职能部门的，不好弄

作者: 幽谷来风 时间: 2013-2-1 12:05
学习学习

作者: laurie_huan 时间: 2013-2-1 12:51

melo15 发表于 2013-2-1 10:34
马科夫模型，经验预算法等等吧大致根据每条线每个员工的产量是多少，月度产量会是多少，我只会算产线 ...

我所在的公司也是工厂，领导大概和我提了一下要根据我们的产量算，没有具体的，您能详细说一下吗？谢谢

作者: melo15 时间: 2013-2-1 13:22

laurie_huan 发表于 2013-2-1 12:51
我所在的公司也是工厂，领导大概和我提了一下要根据我们的产量算，没有具体的，您能详细说一下吗？谢谢{: ...

第一，你一般要能拿到生产部的产量数据，大概知道每个员工的每天每月平均产量是多少，减去休息日什么的，一天的要算作业时间，这些都是基数提前准备好的，算下年的员工数的话，根据上年的产量来下个年度大概订单是多少每个月的基本产出会是多少不过我们这种外向型的企业用的不多，因为我们基本靠订单生存没有自己的营销渠道很大的不稳定性呵呵大致就这些吧自己有时间买书多看看罗挺好的

作者: melo15 时间: 2013-2-1 13:34

laurie_huan 发表于 2013-2-1 12:51
我所在的公司也是工厂，领导大概和我提了一下要根据我们的产量算，没有具体的，您能详细说一下吗？谢谢{: ...

不知能解决你的疑惑不？

作者: laurie_huan 时间: 2013-2-1 13:47

melo15 发表于 2013-2-1 13:22
第一，你一般要能拿到生产部的产量数据，大概知道每个员工的每天每月平均产量是多少，减去休息日什么的 ...

嗯嗯，非常感谢啦！

作者: melo15 时间: 2013-2-1 14:27

laurie_huan 发表于 2013-2-1 13:47
嗯嗯，非常感谢啦！

多多交流吧，我这些也只是理论，因为实际中操作起来还是比较麻烦的也是个只能大概的数据

作者: melo15 时间: 2013-2-1 18:42

melo15 发表于 2013-2-1 14:27
多多交流吧，我这些也只是理论，因为实际中操作起来还是比较麻烦的也是个只能大概的数据 ...

希望你能运用到实际中

作者: laurie_huan 时间: 2013-2-2 20:30

melo15 发表于 2013-2-1 18:42
希望你能运用到实际中

我也希望能尽快有机会接触更多！

作者: melo15 时间: 2013-2-3 11:10

laurie_huan 发表于 2013-2-2 20:30
我也希望能尽快有机会接触更多！

不错不错

作者: melo15 时间: 2013-2-3 11:10

laurie_huan 发表于 2013-2-2 20:30
我也希望能尽快有机会接触更多！

不错不错

作者: 菜牙 时间: 2013-2-4 13:40

观摩

作者: 明月亮 时间: 2013-2-4 14:55
跟踪学习~~~

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