标题: 离职后冻结其未发工资,HR,你怎么看? [打印本页] 作者: hi2012 时间: 2013-2-1 14:17 标题: 离职后冻结其未发工资,HR,你怎么看? 案例: " V. O1 c. a m- u 某制造业公司因有人举报员工离职后,车间主任掌握其工资卡,并发生虚报考勤,继续发放工资的事情。为规避此类事件,公司某行政总监决定采取冻结离职员工最后一个月工资的方式,半年后将工资发放到员工工资卡内。( 注:此公司为传统制造业,工资计件制,工资压一个月,即本月工资次月发放。): z: h0 Z P& R$ ^* A