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标题: 想离职却不想辞职，我该怎样被辞退？ [打印本页]
作者: oRenne    时间: 2013-2-6 09:46
标题: 想离职却不想辞职，我该怎样被辞退？
本帖最后由 oRenne 于 2013-2-6 09:48 编辑
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     大部分人会在此讨论HR如何辞退员工，昨天坐地铁的时候刚好听到一个人为如何让企业辞掉自己苦恼不已。自己不禁也反过来思考，如果真有这种事情发生，我们怎样做才能两全其美呢？! G. h  M$ G3 b$ a% F
     也许HR们会有不同的想法。' v  [9 u5 I0 z4 U5 i! |
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    公司背景：" K, w' {" i0 l
    1、业务有变动，组织架构大幅度调动，大幅度裁员；
1 I3 o" x4 _0 {0 R7 \    2、高层为利益尔虞我诈，拉帮结派。+ U/ t7 a( b" r& a+ U
    人物背景：
9 C3 M! d) q2 d    1、任职两年多，高责任感、高执行力；
; Q& m( n, Q6 s: i    2、前部门经理，后晋升部门总监（不排除是公司为挽留而晋升）；
2 n) Z7 Q- i5 R. a8 |* L- ]    3、得力助手相继被迫辞退，现成为部门核心主力，会被公司裁员可能性极低；& ^  k# A9 ?0 M
   ' n3 n. c) H# H+ x' V! r/ n1 p' d
     主人公旁边的朋友给他的建议有两种：
8 M/ ]3 y* P& Q     1、消极怠工，让企业主动辞退；( k  S" Y4 j& j9 D3 D, T5 \
     2、请直接上司吃饭，告知希望被裁的想法。+ H- Z3 t+ l: g; `+ h+ v
     可因为主人公目前是部门工作核心人物，以上两个方法是否能成功都取决于企业HR或者上司的决定，有一定的风险。   
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6 W  w6 J; s! C. e8 {* t9 e. K      现求助各位，如何才能让风险最小化，让他被辞退，从而拿到补偿金呢？
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作者: celandia    时间: 2013-2-6 10:21
我很奇怪，既然是核心人员，又属于高层管理人员，为何要“被辞”呢？就为了拿补偿金？适者生存，不适应就自己走人啊，“被辞”总不是一件光荣的事情，有能力的人，总会有更好的去处。
作者: smile_rachel    时间: 2013-2-6 10:24
如果做到公司高层了，我想不必拘泥于一些些的补偿金吧，特别是方法2，有可能弄巧成拙
作者: oRenne    时间: 2013-2-6 10:33
celandia 发表于 2013-2-6 10:21
6 ~# ]6 s( Z% k7 a6 T5 w我很奇怪，既然是核心人员，又属于高层管理人员，为何要“被辞”呢？就为了拿补偿金？适者生存，不适应就自 ...

) e7 O5 n, l% l- c也许人家有自己的顾虑，这只有主人公自己知道了
作者: 罗恩    时间: 2013-2-6 10:47
如果公司要辞你也会找出很多证据资料将补偿降到最低的
作者: zhwasai    时间: 2013-2-6 10:58
谢谢大虾分享，受益匪浅~~~~~~~~~~~
作者: 仕道金略    时间: 2013-2-6 13:51
我总觉得你比较犯贱啊。。。
作者: rebeica    时间: 2013-2-6 15:12
我还是没想通，那么有能力，为什么会因为一点补偿金而希望被辞呢？？？
作者: yazhi999    时间: 2013-2-6 15:48
那就要做出让公司开除你的事情，还不能让公司掌握证据。 哈哈
作者: oRenne    时间: 2013-2-6 15:55
仕道金略 发表于 2013-2-6 13:51
8 [/ v( w+ |' Z( J, E, x+ {我总觉得你比较犯贱啊。。。
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互不相识的，请注意你的用词
作者: 看见你就头疼    时间: 2013-2-6 17:13
这个要做点功课的
% l. G) _2 ]( T0 Z/ Y1、找出公司更核心的、能左右老板思维的关键人物；
  _! U. l% v/ W  d* K0 ^2、工作照做，留好被辞职时，可用来谈判money的相关书面证据；. W, F/ S/ X/ V+ G0 t( U
3、与关键人物切磋几个回合，与其关系交恶；! ]0 ^% \0 T1 p/ ?
4、找老板诉苦，让关键人物知道；/ O  K  B3 F( F4 `  m: B
5、老板协调不成；
6 i9 v+ {& K" B: ]6、等着被辞吧
作者: jacmm    时间: 2013-2-6 17:19
仕道金略 发表于 2013-2-6 13:51
3 ~  w( L5 @7 O" {, b% Z我总觉得你比较犯贱啊。。。

: T: {6 j- s9 R* b) Z人家是在学习交流，你上来就喷.shi，是你在犯贱吧！
作者: 朱彦    时间: 2013-2-13 22:54
遇到过这种问题，但是不想解决这种问题。够一定高层的话，应该通过协商解决最好。



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