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标题: 绩效考核你做好了吗 [打印本页]

作者: liaoli    时间: 2013-2-14 17:14
标题: 绩效考核你做好了吗
绩效考核是一个永恒的话题,绩效的模式也随着企业的变化而变化,怎么做一个合适的绩效模式,能够起到很好激励机制的绩效,简单易操作,麻烦大家给点宝贵意见?不慎感激!
作者: yazhi999    时间: 2013-2-15 10:03
绩效考核 我们公司做的也不完整。都是形式。
作者: huihuicat    时间: 2013-2-15 15:28
前两天刚做过 按领导的思路想法出的考核方案 考核结果跟奖金和涨薪挂钩 我想说的是 考核目的一定要明确 还有领导的管理风格也决定了考核的成败
作者: 蟹蓝    时间: 2013-2-16 09:07
现在ZF都不是在提倡听证会么,个人觉得可以召集每个部门的几个员工来开这个"绩效听证会",从基层员工的谈话里来寻找绩效模式一种的突破,是否效果会更好点?




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