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标题: 管理 [打印本页]

作者: 晓姬    时间: 2013-2-16 10:50
标题: 管理
因公司为销售公司,大部分员工为外埠派遣人员,公司如何制定制度,以便第一时间掌握入离职情况?( |4 d' p' {$ X7 s' g, H8 }6 l

作者: 最爱天齐    时间: 2013-2-16 16:24
不太明白楼主的意思,只要是工作在你公司的员工,为什么不好掌握入离职情况呢?
作者: luckdjb    时间: 2013-2-16 17:08
建立人力资源信息系统,如果没有系统,则按照系统流程去进行人事信息登记维护。这样自然能掌握入离职信息。当然实际操作(规定离职时间段、资料录入时间段......)需要根据实际而定。6 \! a2 b, m! C" F! ]
建立一个《入离职管理规定》吧




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