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标题: IBM：人力资源管理的三个体系 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2013-2-18 14:34
标题: IBM：人力资源管理的三个体系
IBM公司在转型过程中，对人力资源管理体系进行了再造，通过重新定位人力资源战略，推行高绩效文化的绩效管理体系和有竞争力的薪酬体系，搭建统一的人力资源管理信息系统，着力培育管理人才发展等一系列举措，有效地提高了人员管理效率，提升了企业整体竞争能力。其成功经验值得借鉴。 ... [点击查看全文]

作者: 天使哭泣 时间: 2013-2-18 14:34
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