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标题: KPI绩效考核管理实施案例分析 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2013-2-20 14:28
标题: KPI绩效考核管理实施案例分析
G公司依靠自身的力量制定了一套员工绩效考核制度，对员工进行半年一度的绩效考核，考核结果被作为分配奖金的依据。处于各种原因绩效考核沦为一种形式，失去了应有的作用。为了解决G公司绩效管理出现的问题，提出了以KPI为核心的绩效管理体系。 ... [点击查看全文]

作者: 球球霏霏 时间: 2013-2-20 14:28
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作者: 球球霏霏 时间: 2013-2-20 14:29
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作者: 老屋飘尘 时间: 2013-2-20 16:58
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作者: 冻冻梅 时间: 2013-2-21 17:00
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作者: cloudy781 时间: 2013-5-3 12:16
只讲了理论，没有建议。要是有建议他们怎样做，那就更好了。

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