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标题: 工资发放日遇法定节假日，是否应提前发放还是节后发放？ [打印本页]

作者: 日月星地 时间: 2013-2-21 12:51
标题: 工资发放日遇法定节假日，是否应提前发放还是节后发放？
根据《江苏省工资支付条例》第十四条用人单位应当在与劳动者约定的日期支付工资；没有约定工资支付日期的，按照用人单位规定的日期支付工资。
工资支付日期如遇法定节假日或者休息日，应当在此之前的工作日提前支付。

作者: linyong0 时间: 2013-2-21 13:11
根据上海市企业工资支付办法第十点、用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
可以工资只能提前支付不能拖欠。

作者: cowo0620 时间: 2013-2-21 13:15
工资支付，遇节假日应该提前

作者: shaobao0512 时间: 2013-2-21 14:04
工资支付，遇节假日应该提前.如果确实有困难，可以提前向员工说明，员工也不会太过分。怕就怕，悄无声息，装聋作哑

作者: 看见你就头疼 时间: 2013-2-21 14:55
呵呵，你可以问问员工

作者: 吕兆 时间: 2013-2-21 16:55
工资支付，遇节假日按规定应该提前支付。

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