HR与心理学 - 中人网 - Powered by Discuz!

帕金森说过，管理即是处理人的关系，人力资源管理工作更是如此。在企业的发展中，人是企业最重要的资源，那么员工是否有良好的工作意愿，积极性是否被激发，人心是否向着企业，有没有足够的凝聚力等都是企业非常关心的问题。因此可以说，人及人与人之间的关系，是管理者的首要关注对象。而如何选对人，用好人，管准人，只有通过心理学知识来帮助，才能达到良好的效果。从某种意义上讲，HR，至少要成为半个心理学工作者。