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标题: 管理者应具备五大能力和十大素质 [打印本页]

作者: 中人网编辑    时间: 2013-2-22 09:28
标题: 管理者应具备五大能力和十大素质
管理者需要有些比非管理者更出色的能力,而这些能力并不神秘,只要注意,我们都可以作到。这些管理能力是:1、激励的能力优秀的管理者不仅要善于激励员工,还要善于自我激励。要让员工充分的发挥自己的才能努力去工作,就要把员工的要我去做变成我要去做,实现这种转变 ... [点击查看全文]
作者: 朱爱张85    时间: 2013-2-22 09:28
作為一位管理高層,情緒控制能力確實很重要,可惜公司新上任的總裁不具備此種能力!
作者: 朱爱张85    时间: 2013-2-22 09:29
作為一位管理高層,情緒控制能力確實很重要,可惜公司新上任的總裁不具備此種能力!
作者: 朱爱张85    时间: 2013-2-22 09:29
作為一位管理高層,情緒控制能力確實很重要,可惜公司新上任的總裁不具備此種能力!
作者: 朱爱张85    时间: 2013-2-22 09:30
作為一位管理高層,情緒控制能力確實很重要,可惜公司新上任的總裁不具備此種能力!
作者: 朱爱张85    时间: 2013-2-22 09:30
作為一位管理高層,情緒控制能力確實很重要,可惜公司新上任的總裁不具備此種能力!
作者: lijunjain    时间: 2013-6-25 22:09
倾听是沟通的基石,
作者: 奈文摩尔    时间: 2013-8-16 10:28
学不等于懂,懂不等于会,会不等于做,做不等于从一而终。
作者: 99118963zxl    时间: 2013-8-28 12:15
我转了。。。随机应变,谦卑,沟通,每一个错对之间都一条线。。。节制就是一种拿捏。。拿捏好了就是正能量 就是好的管理者,现实真的没这么好管理。。。只是遇到选择的时候,这样做结果会更好更长远!




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