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标题: 员工跳槽的真正原因 [打印本页]

作者: 简单泡芙    时间: 2013-2-25 15:25
标题: 员工跳槽的真正原因
1)公司无法提供展示自我的平台;" v- H/ Z3 D. S: O
2)奖金薪酬分配不合理;0 r/ b& z- ^2 O) V! p5 Z1 m' y, N
3)公司不重视员工培训;6 J3 f" h5 n8 n' d' Q
4)老板或同事辱骂;
: ]+ V: @: B- x% N# }* v2 s5)公司政治比工作还事多;
: Y' R0 ~2 j  \5 V( t3 {6)工作和生活冲突;
. L5 @5 g1 E$ f/ C7 W9 [7)繁忙工作致病患缠身;
0 r' Q/ h6 `6 f" ?  u7 n7 F& A& _% ^8)老板爱唠叨;
$ t5 [+ }8 z4 S5 p9 t3 j$ U9)唯亲使用;
: P' Y$ l( v5 @& E, [10)上班等于上网打发时间。
! J) ^% u. s' G* J7 d6 Q8 Q1 q: X9 [! W可总结为1)原单位待遇太低或者待遇不匹配;
( `' S$ C0 ~# g2 R% ?( m2)原单位用人制度有问题:不公正、公平、公开;( ]% O4 k- r* ?
3)员工抵挡不住外界诱惑;
) E% j  e, b2 D% k0 D/ {5 E) A4)员工个人发展的需要和企业发现冲突和矛盾。
- {/ D, i0 M2 R其中,1)和2)占最大比例,企业需要承担90%的责任,相当于拱手把优秀的人才送给自己的竞争对手。' M" s; ?$ R5 j( V

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作者: Tobysun    时间: 2013-2-25 15:32
非常同意!
作者: jhzhuzy    时间: 2013-2-25 16:19
总结的不错。
作者: 不会卖萌的猫    时间: 2013-2-25 17:14
大部分是不满意当前的工作或者是上司做事方法
作者: 伊犁之魂    时间: 2013-2-25 19:32
非常很好的!
作者: 前进的蜗牛    时间: 2013-2-25 22:27
有道理~
作者: tengo    时间: 2013-2-26 08:17
这些是新人报到时,上一家企业的离职原因吗
作者: meixiangxiang    时间: 2013-3-12 22:50
【员工跳槽的真正原因】
( u. p& s# P# ]& ~# f1)公司无法提供展示自我的平台;
" i1 ^$ f* w' j* z! |1 F2)奖金薪酬分配不合理;, t; s9 e" k+ g
3)公司不重视员工培训;9 l: X' X- i$ B8 g; G
4)老板或同事辱骂;
( G2 ]/ E! A5 M  L3 a. e4 Q" _5)公司政治比工作还事多;
: s/ F+ z' j. Z: M0 b( v& R( [6)工作和生活冲突;/ S' F$ S& g! }
7)繁忙工作致病患缠身;" @/ L+ {) @0 r: w) C; ~
8)老板爱唠叨;
5 H/ T# `, _+ s. \0 b5 ~9)唯亲使用;  e2 d3 f' k. V, ^* E# }
10)上班等于上网打发时间。, b" N' ~$ F8 C; o/ J% A. L7 r" n
可总结为:1 X% o  ]" y; H; o: {. {& F
     1)原单位待遇太低或者待遇不匹配;
- P: j, P2 N% u& H5 U6 M: J     2)原单位用人制度有问题:不公正、公平、公开;
6 a7 {9 ^" u: [1 G" A- I     3)员工抵挡不住外界诱惑;
/ r$ ^' J, Z% v+ q& f6 S     4)员工个人发展的需要和企业发展冲突和矛盾。! ?; W4 C, K: f6 f; c& k  V" C; {
     其中,1)和2)占最大比例,企业需要承担90%的责任,相当于拱手把优秀的人才送给自己的竞争对手。
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作者: 莲花_qiu    时间: 2013-3-13 17:41
有道理,谢谢分享!




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