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标题: 绩效考核 [打印本页]

作者: banger    时间: 2013-2-27 15:45
标题: 绩效考核
各位前辈,我公司以前都是基本工资,现在要实行薪资绩效考核管理制度,考核工资怎么提取请大家提提意见!公司全部出或者个人全部出都行不通,公司个人一半老板又觉得变相加薪了!4 ^* e) L4 _( S8 y* K, I

作者: curcumin    时间: 2013-2-27 15:56
考核工资还分公司出和个人出?
作者: 杨锡    时间: 2013-2-27 16:55
听不明白
作者: banger    时间: 2013-2-27 17:23
现在就是固定工资,如果考核肯定要有考核工资,这部分考核工资如果包含在现在固定工资里,员工就认为变相在扣工资了!
作者: 小骆lee    时间: 2013-2-28 11:31
你想多了,刚开始做绩效都会考虑绩效工资该怎么算。但当你深入下去之后,你会发现,这是老板考虑的范围,你定好考核方案和指标就好了,怎么算绩效工资,那是下一步的事情。
作者: 伊犁之魂    时间: 2013-2-28 12:05
自学成才......
作者: aiHR    时间: 2013-3-30 22:14
有点难吧   




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