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标题: 薪酬管理的四个方面 [打印本页]

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作者: 博商    时间: 2013-2-28 16:11
标题: 薪酬管理的四个方面
科学的薪酬管理对比是比较相对薪酬，即高管薪酬与人均国内生产总值(GDP)的比值、与法定最低工资的比值、与全国从业人员平均工资(或工资中位数)的比值。对比这三个参数就是考虑到各国的国情，即生产力发展水平和富裕程度。
0 Q) W' r, U: X  l4 R) v+ [7 H1、 加大管理要素分配的比例

在市场经济条件下，管理要素的作用被越来越多的有识之士所认识。在知识经济时代，企业家的管理劳动不仅成为经济与社会发展的最为稀缺的资源，也是企业价值增值和可持续发展的关键性、稀缺性资源。只有将这部分资源激活了，企业才可能有更大的发展。
- L  w- p* T' U
1 C( o9 i! a) @- U, {8 y6 I

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作者: 杨锡    时间: 2013-2-28 16:19
看看写的如何

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作者: yazhi999    时间: 2013-2-28 16:34
有点深奥！

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作者: liuzhang6    时间: 2013-2-28 16:38
看看可有用

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作者: xwcathy    时间: 2013-2-28 21:13
看看学习学习。

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作者: jhzhuzy    时间: 2013-3-1 08:16
谢谢分享，学习一下

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作者: 爱琴海的猪    时间: 2013-3-1 08:37
看看受教一下。

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作者: 崇左    时间: 2013-3-1 11:26
看看有哪些内容。

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作者: 乐射手    时间: 2013-3-1 16:05
学习,正好有用,O(∩_∩)O谢谢

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作者: 博商    时间: 2013-3-1 16:12

乐射手 发表于 2013-3-1 16:05
学习,正好有用,O(∩_∩)O谢谢

O(∩_∩)O~，  不用客气，  一起相互交流交流

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作者: bentso    时间: 2013-3-2 00:00
学习了。。。。

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作者: 博商    时间: 2013-3-2 10:28

jhzhuzy 发表于 2013-3-1 08:16
谢谢分享，学习一下

. Q9 E6 t% }0 `- A不用客气， 相互交流 探讨

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作者: sweet rabbit    时间: 2013-3-4 13:37
看看先！

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作者: 小涛锅    时间: 2014-3-13 18:45
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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作者: xry4565    时间: 2014-3-14 11:17
学习中，感谢分享

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作者: houbinxxxx    时间: 2014-3-14 11:18
好好研究下

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作者: wensenji    时间: 2014-3-20 09:26
学习学习

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作者: 自然醒Yoga    时间: 2014-5-23 13:14
我就看看

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作者: 五月终结者    时间: 2014-5-28 13:17

爱琴海的猪 发表于 2013-3-1 08:37
看看受教一下。

学习了，谢谢

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作者: Tiny229    时间: 2014-6-3 15:56
谢谢分享~~~~

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作者: 曦之月    时间: 2014-6-3 16:12
需要好好学习一下

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作者: 蓼国庶民    时间: 2014-6-3 21:50
看到不让看完，回复个毛线啊

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作者: 武子枫    时间: 2014-6-3 22:03
看看楼主大分享

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作者: 菊梦    时间: 2014-9-25 17:30
有点心得

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作者: hyys7555    时间: 2014-9-30 16:10
感谢分享，学习一下

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作者: 心随缘变    时间: 2014-10-14 10:00
先看看再说

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作者: 烨起后    时间: 2014-10-22 17:12
薪酬管理的制度方面？

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作者: madnoodles    时间: 2014-10-23 13:43
看一看4大块

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作者: kristenbell    时间: 2014-10-23 15:48
先看看，谢谢

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作者: xymxhmrz    时间: 2014-11-4 16:40
看看，谢谢分享

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作者: mllskl    时间: 2014-11-6 17:29
看看怎么样

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作者: appleli2012    时间: 2014-11-13 08:43
DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD

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作者: perkin    时间: 2014-11-17 08:26
好体贴，鄙视需要回复的人

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作者: jindidi    时间: 2014-11-23 20:15
想看看，呵呵，水平不高想学习

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作者: jindidi    时间: 2014-11-23 20:15
太理论了啊

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作者: 君子10    时间: 2014-12-16 15:07
正好需要，下来看一下。谢谢。

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作者: JackLeeHR    时间: 2014-12-17 10:29
看看如何，开头不错

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作者: ruoyanmengrou    时间: 2014-12-17 23:08
看标题进来的，看看写的如何

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作者: 年少衫薄    时间: 2014-12-18 15:08
谢谢楼主分享

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作者: shebeic    时间: 2014-12-30 14:00
看看有无新意

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作者: sky5566    时间: 2015-1-20 09:14
了解，积分啊

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作者: zyl123    时间: 2015-1-20 10:41
赞，值得学习

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作者: zyl123    时间: 2015-1-20 11:33
有点深奥，要好好学习

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作者: 阿里望望1    时间: 2015-1-20 17:44
1iqiu liaojie 球了解一下大致内容

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作者: michaeldirk    时间: 2015-1-21 14:36
看看，好好学习学习

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作者: roger_djj    时间: 2015-2-9 14:18
学习下，给个面子

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作者: laualan1987    时间: 2015-2-27 17:20
看看 学习学习~

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作者: 里赤媚    时间: 2015-3-4 13:46
新人不够权限啊！！

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作者: 思念的味道    时间: 2015-5-13 10:58
学习下经验

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作者: longkaixin    时间: 2015-5-13 11:05
看看如何

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作者: 192500    时间: 2015-5-19 17:24
强烈的想要学习

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作者: kenzhou007    时间: 2015-7-14 16:56
看看怎么样  实操经验

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作者: stzou10    时间: 2015-7-17 00:19
写得很好，不错。

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作者: plm728387693    时间: 2015-7-17 23:39
论中小企业如何实现绩效落地

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作者: ganjinshan    时间: 2015-7-22 17:07
学习学习

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作者: inktank    时间: 2015-7-28 11:53
与/回复主题关闭
9 x( U3 I5 h, SRE: 薪酬管理的四个方面 [修改]

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作者: maggieyellow    时间: 2015-7-28 14:46
看看学习学习。

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作者: maggieyellow    时间: 2015-7-28 14:56
无感，无感，无感，

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作者: 索菲亚的新衣    时间: 2015-7-30 14:38
好想学习下，谢谢分享

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作者: zya117    时间: 2015-8-1 15:01
回复求教，谢谢分享

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作者: 空中一号    时间: 2015-8-3 11:45
看看写的如何，学习一下

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作者: melodylovemj    时间: 2015-8-4 17:07
看看可有用

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作者: 二尕子2007    时间: 2015-8-6 16:20
谢谢楼主分享。

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作者: zhaojianchuan    时间: 2015-8-19 14:06
看看是些什么东东

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作者: lcr520    时间: 2015-8-24 16:59
学习借鉴

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作者: 冬菇灬虾米    时间: 2015-8-25 10:48
菜鸟学习学习

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作者: 一只小蜗牛    时间: 2015-12-10 14:07
看看写得如何

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作者: HRM2014    时间: 2015-12-11 08:55
薪酬管理

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作者: 钱钱-91    时间: 2016-1-6 10:29
我来学习学习

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作者: 小白兔奶糖    时间: 2016-1-13 13:57
看一下，是否有新内容

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作者: lufly2000    时间: 2016-1-14 11:45
感谢楼主的分享，学习了

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作者: 寻找灵感    时间: 2016-1-18 14:07
我的求知欲还是比较强的，一般这样的帖子我是必须要看到的，看一篇顶一篇，看一篇支持一篇

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作者: jingxilove    时间: 2016-1-19 14:02
学习学习！

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作者: todcheng53    时间: 2016-3-7 14:51
看看，写的什么内容，

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作者: a2211333    时间: 2016-3-10 17:24
过来学习一下

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作者: 武武武    时间: 2016-3-14 10:34
要好好学习一下啊！

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作者: 极光飞舞    时间: 2016-3-14 13:15
看看学习下

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作者: xlang1979    时间: 2016-3-15 14:12
查看内容，讨论与学习

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作者: lrhuihui    时间: 2016-3-15 21:15
薪酬管理。最实际的问题

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作者: 交如水    时间: 2016-3-23 08:40
看看学习一下

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作者: smilemin    时间: 2016-5-12 09:52
学习学习

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作者: 贪吃的某羊    时间: 2016-5-12 10:48
作为新手学习学习

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作者: 928983906    时间: 2016-5-14 17:16
学习一下

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作者: springsong1106    时间: 2016-5-23 10:30
学习了，谢谢分享

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作者: 维落未央    时间: 2016-5-31 10:05
学习学习~~~

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作者: wy-123    时间: 2016-7-21 09:47
拜师学艺

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作者: 袁鹏    时间: 2016-8-15 16:58
我想看看

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作者: kanegie    时间: 2016-8-16 10:26
学习学习

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作者: kai031    时间: 2016-8-25 08:43
学习学习

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作者: cassini    时间: 2016-9-3 22:16
看看 希望可以有帮助

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作者: Lizzy116    时间: 2016-9-6 10:45
好大的问题

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作者: wisecissy    时间: 2016-11-17 16:36
看看是否有用

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作者: 奔跑的方向    时间: 2016-11-22 11:39
借鉴、学习

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作者: abcjun125    时间: 2018-7-3 12:49
受教受教，又学习了新东西

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作者: 快乐女孩梁    时间: 2018-7-6 17:17
想看隐藏的内容

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作者: 快乐女孩梁    时间: 2018-7-6 17:20

快乐女孩梁 发表于 2018-7-6 17:17
想看隐藏的内容

谢谢，看完，学习了

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作者: helenamjq    时间: 2018-7-12 16:35
学习一下

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作者: kloveicy    时间: 2018-7-13 14:48
看看看看 看看用

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作者: Lynn0521    时间: 2018-8-8 16:41
求教大神

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作者: fanryyang    时间: 2018-8-9 16:07
通俗易懂的东西才是最好的东西

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