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标题: 新员工培训规划方案 [打印本页]
作者: xeq123456    时间: 2013-3-1 10:14
标题: 新员工培训规划方案
如何对新员工开展管理，让他们迅速地融入到新环境中去，并努力提升自我，创造效益，成为目前很多公司关注的事宜。我们也在考虑，究竟用什么样的方式能够更好地促进新员工技能的开发，提升他们的能力？下面，本文将从新员工培育规划方面作出解释，并希望能够和大家探讨一下具体的做法。
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作者: 不会卖萌的猫    时间: 2013-3-1 16:50
新员工培训先从企业文化开始
作者: liujialin1121    时间: 2013-5-10 11:57
看看学习下
作者: 一意孤飞    时间: 2013-5-13 15:07
最近正好有研究新员工培训体系
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7 O4 m1 Z, q, l5 G, a2 _个人认为，其有2个重点，1、培训规则设计。 新模子到烙印上企业需要的印记，规则要订好，大体分为岗前的阶段，试用转正的阶段。培训的各个要素，设置要合理，培训深度、培训考核规则要求要得当。3 p% E$ q) a2 b
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2、培训课程设计。如果有任职资格体系做支撑最好，若没有，则按照岗位说明书，来设计岗位课程，由浅入深，设计必修选修，选拔选聘内部讲师。建立培训记录和档案。- r; {9 b4 Y' Y& o5 Q9 m
8 p  W" v9 }& S9 d
简单说几句，与大家分享。
作者: xeq123456    时间: 2013-5-20 16:42
一意孤飞 发表于 2013-5-13 15:07
; P: p7 D3 b) g5 m! j0 T, [最近正好有研究新员工培训体系
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个人认为，其有2个重点，1、培训规则设计。 新模子到烙印上企业需要的印记 ...
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谢谢分享啦~~
作者: 小启520    时间: 2013-11-28 23:59
后期会用到，学习一下
作者: daidai_2121    时间: 2021-4-30 10:05
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看看学习下
作者: fany46    时间: 2021-5-3 11:02
学习一下
作者: cipher9799    时间: 2021-5-11 11:26
先学习一下
作者: wuhaimeng    时间: 2021-5-15 10:27
感谢分享，谢谢
作者: 乌龟汉堡    时间: 2021-6-2 09:06
好东西学习一下
作者: qujiaying001    时间: 2021-6-2 10:26
感谢分享
作者: zhenyuliang    时间: 2021-7-9 14:36
谢谢楼主
作者: wuhaimeng    时间: 2021-8-27 10:47
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新员工培训先从企业文化开始
作者: Yummy85    时间: 2021-10-14 10:48
谢谢分享
作者: caoting1990    时间: 2021-11-11 20:39
学习到了
作者: 女人是水    时间: 2022-1-11 15:10
看看学习下



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