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标题: 新员工培训规划方案 [打印本页]

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作者: xeq123456    时间: 2013-3-1 10:14
标题: 新员工培训规划方案
如何对新员工开展管理，让他们迅速地融入到新环境中去，并努力提升自我，创造效益，成为目前很多公司关注的事宜。我们也在考虑，究竟用什么样的方式能够更好地促进新员工技能的开发，提升他们的能力？下面，本文将从新员工培育规划方面作出解释，并希望能够和大家探讨一下具体的做法。
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作者: 不会卖萌的猫    时间: 2013-3-1 16:50
新员工培训先从企业文化开始

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作者: liujialin1121    时间: 2013-5-10 11:57
看看学习下

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作者: 一意孤飞    时间: 2013-5-13 15:07
最近正好有研究新员工培训体系

个人认为，其有2个重点，1、培训规则设计。 新模子到烙印上企业需要的印记，规则要订好，大体分为岗前的阶段，试用转正的阶段。培训的各个要素，设置要合理，培训深度、培训考核规则要求要得当。

' N$ ?# C/ \* A$ Z2、培训课程设计。如果有任职资格体系做支撑最好，若没有，则按照岗位说明书，来设计岗位课程，由浅入深，设计必修选修，选拔选聘内部讲师。建立培训记录和档案。
# N. s+ n; H( ~. ^2 V1 E
6 _. [% O! e$ d) }* {简单说几句，与大家分享。

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作者: xeq123456    时间: 2013-5-20 16:42

一意孤飞 发表于 2013-5-13 15:07
# e0 }/ N1 \) Z, J$ W3 J最近正好有研究新员工培训体系
0 D# s6 N* Y6 m
个人认为，其有2个重点，1、培训规则设计。 新模子到烙印上企业需要的印记 ...

, u. e* P0 l' L+ |! w谢谢分享啦~~

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作者: 小启520    时间: 2013-11-28 23:59
后期会用到，学习一下

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作者: daidai_2121    时间: 2021-4-30 10:05

2 g0 V! v0 C1 y, R$ {2 w看看学习下

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作者: fany46    时间: 2021-5-3 11:02
学习一下

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作者: cipher9799    时间: 2021-5-11 11:26
先学习一下

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作者: wuhaimeng    时间: 2021-5-15 10:27
感谢分享，谢谢

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作者: 乌龟汉堡    时间: 2021-6-2 09:06
好东西学习一下

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作者: qujiaying001    时间: 2021-6-2 10:26
感谢分享

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作者: zhenyuliang    时间: 2021-7-9 14:36
谢谢楼主

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作者: wuhaimeng    时间: 2021-8-27 10:47

新员工培训先从企业文化开始

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作者: Yummy85    时间: 2021-10-14 10:48
谢谢分享

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作者: caoting1990    时间: 2021-11-11 20:39
学习到了

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作者: 女人是水    时间: 2022-1-11 15:10
看看学习下

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