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标题: 假如你是新上任的人力资源经理,你会怎样开展工作? [打印本页]

作者: fengqian137    时间: 2013-3-1 11:59
标题: 假如你是新上任的人力资源经理,你会怎样开展工作?
假如你是新上任的人力资源经理,你会怎样开展工作?欢迎HR人士讨论。* t; e/ R+ s( W

作者: 鱼会飞    时间: 2013-3-1 12:50
每个人的做事方法不同,工作开展的方向也会有所差异。
作者: HR剑客    时间: 2013-3-1 13:17
首先,了解目前公司人力资源部门内部人员情况,掌握部门内人员的工作职责分配相关事项,可以分别与属下人员面谈,也可以用座谈会的形式让大家自我介绍了解。: b, `  A1 v6 c. {1 f) S/ \1 T
其次,熟悉公司的管理体系,与横向同级部门主管做好沟通与协调工作;
& L! m& Z4 }! ~& W: S  [再次,了解上司的工作作风及处事风格,从而调整自身的工作方式、方法去磨合适应领导的风格,以便后续开展工作。
. m: H9 n+ ^3 S5 S0 A最后,尽快融入公司对公司人力资源管理方面提出有建设性的管理策略,以显示个人的才能,树立自己的威望。
作者: qxj189810    时间: 2013-3-1 16:31
有相关背景没?
作者: 猫猫是水灵灵    时间: 2013-3-2 10:15
HR剑客 发表于 2013-3-1 13:17 : o8 O  ]% o- t2 ]- q' k
首先,了解目前公司人力资源部门内部人员情况,掌握部门内人员的工作职责分配相关事项,可以分别与属下人员 ...
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       这位朋友说得很好,本人也是在求教中。受益了。我觉得这位朋友说得很正确。




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