中人网

标题: 装卸工的烦恼 [打印本页]

作者: 落泪的棋子 时间: 2013-3-1 19:25
标题: 装卸工的烦恼
有一个很有趣的故事，跟大家分享并讨论下？
   老王是专门做蔬菜生意的商人，他请了几名装卸工每天帮他把蔬菜装上货车，拉往蔬菜市场销售。装卸的价格是一车50元/人。工人每天干完活后都依据装车的数量领到自己的薪水。但工人在装车的过程中，不免会把一些蔬菜碰伤，影响蔬菜的销售。
   一天，老王召集装卸工说可以有一个让他们赚更多钱的方法。工人们一听都挺有兴趣。于是老王说出了他的想法。取消现有的50元一车的计薪方式。把大家的工资和蔬菜的销售额挂钩。蔬菜卖得好，工人们的工资就会不止50元一车。
   装卸工习惯了以前的计薪方式。现在一听到这个新鲜做法，顿时炸开了锅，纷纷讨论起来------？
   你觉得老王这种方式他们能接受吗？您能给他们建议吗？请谈谈你的看法？

作者: yazhi999 时间: 2013-3-1 21:57
我觉得不好接受！毕竟装一车50元/人，他们装完拿到钱就可以了。不用再管其他的。如果和销售额挂钩的话，他们装完车拿不到钱，还要再等到老王把菜买完才可以拿到。而且还要卖得好价钱，才可以多拿！至于到底卖的好不好他们也不知道。说不定中间还有什么猫腻呢！如果卖的不好，可能还不到50元。与其这么费时费力的，还不如就每车50元/人。来的干脆利落！省下那么多麻烦。当然，这只是我个人的意见！

作者: lllooy 时间: 2013-3-2 08:59
同意上。。。。。。。。。。。。。

作者: 蓝色蜻蜓 时间: 2013-3-2 09:31
有点意思

作者: 晏然07 时间: 2013-3-2 14:00
我觉得这个可以看岗位职责，如果我的工作只是装卸蔬菜而不是销售蔬菜，我可能不愿意用销售额来核定我的薪水，因为这不是我的职责，而且这个受各方面因素影响较大，难以控制。如果我的工作是销售蔬菜，再用销售额来谈论薪水，还可以接受

作者: 落泪的棋子 时间: 2013-3-4 11:59
这个问题其实挺有意思的。说白了，就是经营和管理的问题。请大家多多讨论

作者: 六米 时间: 2013-3-5 14:10
要是我我会选择原有的这样比较保险一些

作者: 不会卖萌的猫 时间: 2013-3-5 16:19
一楼分析的很有道理的

作者: 汾宁 时间: 2013-3-12 14:32
这种搭配有些奇怪，觉得减少蔬菜损耗的目的，和工资与销售量挂钩的方式不是很搭配。比较装卸工不是销售哦。

作者: TristaYang 时间: 2015-1-27 21:39
与其与销售额挂钩来控制蔬菜损坏，还不如损坏照价赔偿

作者: gfgf11223 时间: 2015-2-12 12:34
帖子很实用，谢谢楼主分享！

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)