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标题: 劳动合同一般签几份? [打印本页]

作者: abcdeorf    时间: 2013-3-2 15:13
标题: 劳动合同一般签几份?
入职签订劳动合同有的公司两份 有的三分(一份放在档案里面)- W( D+ L7 p0 O! }2 \
请教一下大家一般都是签几份啊?另外放入个人档案的合同什么时候给员工比较好啊?
# p1 K3 J4 d. C. r; h不胜感激涕零!
作者: cynthia29_2008    时间: 2013-3-2 16:39
我们签的是两份,一份给员工,一份留在档案,如果准备签三份的话,留在员工档案的合同可以不给员工,因为员工手上只要有一份档案就可以了
作者: yazhi999    时间: 2013-3-2 17:51
cynthia29_2008 发表于 2013-3-2 16:39 3 s" S( p+ w/ Z& l8 @8 [
我们签的是两份,一份给员工,一份留在档案,如果准备签三份的话,留在员工档案的合同可以不给员工,因为员 ...

1 s9 V5 H2 \8 E. P这样是可以的。
作者: huihuicat    时间: 2013-3-2 19:13
我们是两份 也见过有三份的
作者: 日月星地    时间: 2013-3-4 11:07
最少要两份, 一份员工,一份公司。
作者: 海沛    时间: 2013-3-4 20:12
随着劳动者的技战术战法不断增强,HR也要学精点。具体几份不用多说了,关键是劳动者除了劳动者与用人单位各一份外,还有一份该保存在哪里呢?呵呵~~~~~~这能救HR的命啊!
作者: abcdeorf    时间: 2013-3-4 20:38
日月星地 发表于 2013-3-4 11:07 % m4 H1 J0 J# x, o
最少要两份, 一份员工,一份公司。
7 Y0 ~8 ?; D+ e- p7 o
关键是员工的个人档案里会要一份,人才市场一动档案就会查完整性,隔山差五就有员工要补,这还好说,离职好几年的要补就要了命了!
作者: abcdeorf    时间: 2013-3-4 20:39
cynthia29_2008 发表于 2013-3-2 16:39
  q3 G6 q7 P  @. f% G我们签的是两份,一份给员工,一份留在档案,如果准备签三份的话,留在员工档案的合同可以不给员工,因为员 ...
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  J4 i  L  |1 W那你们公司也不留一份吗? 离职什么的停社保不都是要出事劳动合同原件的吗?
作者: simpl2008    时间: 2013-3-4 21:14
我们公司签三份,一份给员工,一份存入员工档案,一份企业备存待查(员工档案会转走)
作者: abcdeorf    时间: 2013-3-5 11:58
simpl2008 发表于 2013-3-4 21:14
! F. J# r# U3 W. a4 @8 ]我们公司签三份,一份给员工,一份存入员工档案,一份企业备存待查(员工档案会转走) ...

0 M9 H( @  o; y请教一下 员工档案那分是直接给员工吗? 因为会有员工档案在外地的情况
作者: 任珺    时间: 2013-3-5 13:25
abcdeorf 发表于 2013-3-5 11:58 + J6 S: @) ~! ~
请教一下 员工档案那分是直接给员工吗? 因为会有员工档案在外地的情况
7 `1 v- |; {4 n8 N
这样太麻烦了,而且对于公司来说实质性意义不大,所以建议不用放入外省市员工的档案里了。
作者: cynthia29_2008    时间: 2013-3-5 14:34
abcdeorf 发表于 2013-3-4 20:39 9 `! O2 q9 i1 H* Q; ?& f( r% T
那你们公司也不留一份吗? 离职什么的停社保不都是要出事劳动合同原件的吗?  ...

: c& I& h* M3 `+ n# G- W  |就是两份嘛,一份给员工一份公司留档案
作者: cynthia29_2008    时间: 2013-3-5 14:37
abcdeorf 发表于 2013-3-4 20:39
/ G. H  z" U7 X% V& [7 B那你们公司也不留一份吗? 离职什么的停社保不都是要出事劳动合同原件的吗?  ...

3 c' n! O- i# Q" ~5 r( Y8 D1 X: N我明白你的意思,是不是你当地档案查的比较严,员工档案里面必须有一份劳动合同是吧,那可以签三份,员工档案里的那一份是不需要给员工的,员工离职的时候讲解除劳动合同说明也加入档案,因为无论放在企业还是人才市场的档案,员工都是不能自己拿的。
作者: suki3721    时间: 2013-3-5 14:56
我们公司是签的两份,一份企业留存,一份员工自己保管
作者: simpl2008    时间: 2013-3-5 21:05
abcdeorf 发表于 2013-3-5 11:58
" S& I! `  G  _- X$ |请教一下 员工档案那分是直接给员工吗? 因为会有员工档案在外地的情况
3 M# U* @& X! D: K
放在员工档案那一份,我的做法是不直接给员工,员工在职时是和企业留存的那一份放在一起的(因为还要续签的,放在一起方便些),员工离职了就直接放入员工档案中(不管员工档案是哪,只要在我们公司我们就会为他建一份档案,当然档案内容也只能是在公司工作期间产生的档案了,同时会建议员工将外地档案转入公司一起保存这样就规范了管理);等已和员工签订无固定期限了,不管员工是在职都把那一份合同放在员工档案。




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