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标题: 导师制：先定位后推行 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2013-3-6 09:22
标题: 导师制：先定位后推行
判断一个企业是否适用导师制，与企业性质无关，与企业规模大小无关，也与行业无关，关键在于企业对于资源价值的排序、领导风格及文化导向、人力资源制度体系的支持三大核心因素。 ... [点击查看全文]

作者: mistxi 时间: 2013-3-6 09:22
谢谢对我们梳理出的一个框架

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