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标题: 如何策划招聘 [打印本页]

作者: 惊鸿剑客 时间: 2013-3-6 20:09
标题: 如何策划招聘
如何策划招聘活动？

作者: yanyan.hi 时间: 2013-3-6 20:41
一份资料希望你有用。。。

作者: gaojunhui21 时间: 2013-3-6 20:45
本帖最后由 gaojunhui21 于 2013-3-6 20:49 编辑

这和你买东西的道理一样，确定要买什么？质量及价格、数量要求？选择渠道并确定在哪里买，购买如何挑选？售后服务的了解？认为可以接受就买了是差不多的！所以先要看你招聘什么职位以及采用什么样的招聘渠道和方法了，这是需弄清楚的，然后才能根据要求和渠道进行工作开展，你可以将招陋分为招聘前的准备、核实招聘信息、选择招聘渠道、制订招聘计划、实施招聘、级招聘后的简历筛选、面试安排及面试、面试后的录用通知及办理入职手续等进行制订！

作者: lark1234 时间: 2013-3-7 11:16
楼上的回复很好哦，我觉得很有帮助。

作者: 不会卖萌的猫 时间: 2013-3-7 14:42
这和你买东西的道理一样，确定要买什么？质量及价格、数量要求等等

作者: 惊鸿剑客 时间: 2013-3-8 23:29

yanyan.hi 发表于 2013-3-6 20:41
一份资料希望你有用。。。

谢谢~是个不错的范本~

作者: 惊鸿剑客 时间: 2013-3-8 23:30

gaojunhui21 发表于 2013-3-6 20:45
这和你买东西的道理一样，确定要买什么？质量及价格、数量要求？选择渠道并确定在哪里买，购买如何挑选 ...

谢谢指点~

作者: yazhi999 时间: 2013-3-9 09:06
整个流程其实就像2楼所说的。

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