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标题: 公司合并或收购的,要变更合同,该怎样附加约定事项? [打印本页]

作者: yencats    时间: 2013-3-7 10:55
标题: 公司合并或收购的,要变更合同,该怎样附加约定事项?
本帖最后由 yencats 于 2013-3-7 10:56 编辑 + [$ f1 n" i7 \- n5 r! D
" a: u! M+ g# ~6 w- ^8 _  n
a公司收购了B公司,B公司的员工及合同由a公司承继、履行。
: B& i0 v2 Q2 _5 B* O/ E7 E& n: E, J
现在,a公司的福利比B公司多,B公司的员工要签a公司的合同才可以享受相同的福利。
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那么,B公司员工想签a公司合同,该怎样附加约定事项才可以表述以下的观点,或者是要什么手续才能保证不出什么劳动问题?:) ?* c& A2 f5 w& V* F3 g1 h' o% W$ H
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1.B的合同期限,改为a的合同期限(备注:a合同期限增加了)(1人不能签2份合同,该怎么弄好这个问题?)。. S* e7 j; K8 ?, n' ]4 t- F
: |: m% y+ b+ m& R
2.B的劳动关系由a承继履行,简单就是说B的工作年限由a承继(这是B员工最关心的问题)。
作者: cbaabc    时间: 2013-3-7 17:07
本帖最后由 cbaabc 于 2013-3-7 17:34 编辑
1 ?: D+ d2 }; n. H: m( n' H2 n/ I6 S' s9 j7 s7 S- \
个人认为:签变更协议,列明变更事由及变更事项,同时说明经双方协商一致原合同变更为新的合同(写明合同编号,合同期限),工作年限延续,双方各自留存。。
5 ?4 Y) ]3 G2 J% E! u这样应该不会有法律风险& q8 y7 h0 Z: E- D" t$ m

作者: louchesh    时间: 2013-3-8 11:24
坐等大侠来解答。
作者: yazhi999    时间: 2013-3-10 09:09
在劳动合同附页 文字说明就可以了。




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