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标题: 雅虎：关注绩效才有未来 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2013-3-8 13:46
标题: 雅虎：关注绩效才有未来
关注绩效，本质上是在简化问题。如果决定一个CEO去留，要综合考虑容貌身材、员工口碑、媒体风评、社会责任等等众多因素，最后的结论一定有太多的随意性和不可确定性。关注外在绩效，克服各种阻力，似乎是正确的人在做着正确的事。如此雅虎，更有未来。 ... [点击查看全文]

作者: 一滴清泉永相随 时间: 2013-3-8 13:46
嗯，有道理！要是兼顾企业效益的同时关照员工的投入产出回报比，让多方共赢才能持续创造绩效！结竟像雅虎这样的科技公司的最核心资源是员工的创新能力！
这一制度无可厚非，但这一制度的推进过程和引序似乎还有更好的方法

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