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标题: 职场锦囊教您积极抗压 [打印本页]

作者: 天天向上大斌 时间: 2013-3-12 08:21
标题: 职场锦囊教您积极抗压
职场中该如何和同事相处?面对每天繁重的工作，该怎么合理安排才能让领导满意？

这样的困惑相信每个人都有体会，听听专家怎么说：

1.处理公务对事不对人

2.私下相处诚恳、宽容、关照、谅解。

3.至于工作的安排，应该是在胜任的前提下，提高效率，同时不断掌握更先进的方式方法，保持良好的工作状态。

遇到不能担当责任的同事，把全部工作压力都推脱到自己身上很苦恼，也感觉很累，但不知道该怎么说不，面对这样的遭遇，专家建议：“相信你的工作不是搬运工，压力不是扛重物。

所以同事并没把压力推给你，只是把工作推给你，而压力来自于你心里对这个事的看法。

可换个角度：不能担当责任的同事、正好反衬了你的能担当;他把工作推给你，正好扩大你的职责范围，更有利于自己的成长。”

如果你成为了领导，要如何和员工沟通才会让员工不会感觉压力太大?职场上进阶成功，这是对你能力和成绩的肯定。在规则的框架下，公平，诚恳，可有助于和员工更好交流。

温馨提示：作为领导，偏偏有个很多方面都比你强的下属，会不会感觉压力很大，应该承认能力上的不足吗?实际上，发挥下属的长处就是上司的长处。取长补短，才能共赢同发展。

作者: 我不是归人 时间: 2013-3-12 09:22
挺好的
不过关于推脱责任这事
我觉得是同事自己犯了错却把责任推脱给别人集体负责变成集体免责就不好了

作者: 汪良 时间: 2013-3-12 09:24
作为领导，偏偏有个很多方面都比你强的下属，会不会感觉压力很大，应该承认能力上的不足吗?实际上，发挥下属的长处就是上司的长处。取长补短，才能共赢同发展。

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