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标题: 求不花钱的招聘渠道 [打印本页]

作者: yaoyao8627 时间: 2013-3-12 19:00
标题: 求不花钱的招聘渠道
公司平日招聘需求不大，开通付费招聘网站意义不大，但最近需要急招一位设计人员（建筑行业）

请问各位前辈，有何好的提议，可以尽快利用免费的招聘渠道招到专业及资历合适的的人

作者: yaoyao8627 时间: 2013-3-12 21:20

请各位支招吧

作者: 莜涵 时间: 2013-3-12 21:31
在人力资源群里发布，通过其他HR推荐

作者: yazhi999 时间: 2013-3-13 08:26
HR交流群推荐、员工介绍、58同城、百姓网这些都是免费的招聘渠道！

作者: zgx6868 时间: 2013-3-13 08:47
通过关系介绍啊。。。。

作者: 吕兆 时间: 2013-3-13 09:15
可以发动员工提供信息招聘成功的给予员工一定奖励（一盒巧克力、一点小礼物等等），这样花不了都少钱，还可以提高员工参与招聘的积极性。

作者: 香草达人 时间: 2013-3-13 09:46
可以去建筑类的专业论坛，这个比较有针对性。

作者: kangyu 时间: 2013-3-13 10:11
赶集网上可以免费发布招聘信息偶尔也可以看看免费的简历

作者: 李少侠 时间: 2013-3-13 10:30
58同城、赶集上发招聘贴，或者去天涯，猫扑等论坛或者去贴吧发帖

作者: IROI321 时间: 2013-3-13 10:37
当地的人才信息网

作者: 任珺 时间: 2013-3-14 14:12
当地政府部门的的人事招聘网站/机构是可以免费发布信息及推荐事业人员（但成功率较低）。

作者: hxzjuster 时间: 2013-3-14 16:57
如果专业性较强的话，还是通过人脉推荐、圈内推荐，去专业论坛多交流吧，能得到同行的通讯录猎聘也可能有效。不花钱的急聘，难度还是很大的，最好平时有人才库的积累。

作者: 风吹竹林声 时间: 2013-3-18 15:38
1、当地比较好的网络招聘，
2、内部员工推荐，
3、行业性网站，
4、人才市场。

作者: yizhanjob 时间: 2013-3-18 16:57
行业群挺不错的

作者: seven2013 时间: 2013-5-17 17:00
人才市场是收费的吧

作者: 月英 时间: 2013-5-29 18:01
帮顶~人才和企业都是需求方，寻找的过程是艰难的，希望这个过程能够短一点、能够加快一点~也欢迎得空去卧龙阁网看看有没有合适的人招

作者: YYccO 时间: 2013-9-9 14:00
借鉴学习……

作者: sz香水百合 时间: 2013-9-9 18:13
为什么不内部推荐呢？除非内部人员不愿意推荐...

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