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标题: 跳，还是不跳？ [打印本页]
作者: hi2012    时间: 2013-3-13 11:09
标题: 跳，还是不跳？
本帖最后由 hi2012 于 2013-3-13 11:12 编辑 5 d1 Y% Y% Y& {  g; D9 S' U, G
3 n5 G; Z( W4 [. n
求助各位家人；
$ v0 V* C* ^% {! |      小可毕业三年，人力资源管理本科毕业，自2010年毕业后一直从事人力资源工作，先是在该公司总部担任人事专员，负责招聘、员工关系管理，任职近一年，后该公司在某地建立子公司，随被安排协助常务副总负责子公司管理平台搭建工作，后因子公司领导对我工作感到满意，遂认命我为子公司人资主管，全面负责子公司人力资源及体系等企业管理工作。+ ?/ M/ c# y" w' f" ]$ N0 X
     至今，我担任人资经理1年有余，各方面工作基本能够顺利完成，但最近来了一个老板的嫡系，分管企管人力资源，这个人执行力较强，但是脾气暴躁，喝酒后，稍有错误便在下属面前骂我，让我很不爽，这两天一个猎头公司找我，某公司委托他找人资经理，希望我去面试，相关福利待遇说得很好，比现在有很大提升，我在犹豫。& i4 }0 J7 V; S& k. V
     跳，还是再等等？各位家人给支个招，谢谢！
2 p+ l! ?) Z( Q      
作者: yazhi999    时间: 2013-3-13 11:30
如果有好的机会就跳啊！
作者: curcumin    时间: 2013-3-13 11:31
其实你内心是想跳的
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作者: hi2012    时间: 2013-3-13 11:33
curcumin 发表于 2013-3-13 11:31
+ K& w+ u* U2 |% S其实你内心是想跳的

7 o$ [# j' R& T* [# |+ S; T恩，但是又怕到一个新环境不适应，HR不想干技术、做市场那样，虽然专业知识过硬，但是还要有一个懂我的好领导，呵呵
作者: curcumin    时间: 2013-3-13 11:36
hi2012 发表于 2013-3-13 11:33
( P- U' F; k' Y6 l' V恩，但是又怕到一个新环境不适应，HR不想干技术、做市场那样，虽然专业知识过硬，但是还要有一个懂我的好 ...
$ N' Q* V* O* k1 p' D6 p: L* c* Y
先去接触一下呗
作者: cowo0620    时间: 2013-3-13 12:26
千里马常有，而伯乐不常有& Q( T# V- [0 G' I8 H) A9 c
您应该是千里马，可伯乐难求啊
+ _3 s2 ~: t  l9 o% B) {. |如果您准备去的企业，这个行业您不太熟悉，那么还是劝您好好斟酌，隔行如隔山。
1 W! J; r3 s4 x9 F0 _% `另您通过猎头招聘进去的，老板对您的期望会更高。1 T4 Q4 ]1 F9 x
任职三年，至少您的经历还需要不断磨练，此时此刻跳槽，如果您选择的话，至少偶认为您没有越过现在的瓶颈。未来企业也会给您带来新的瓶颈。6 b) d0 i/ X5 n4 P/ p
综上所述：薪资和职位是公司领导给的，能力是自己历练的，前者可以随时拿掉，后者是任何人无法左右的，如果不是生活所迫的话，还是先历练历练再跳比较合适！
作者: hi2012    时间: 2013-3-13 13:00
cowo0620 发表于 2013-3-13 12:26
1 Q# F# o2 n( z2 J  |千里马常有，而伯乐不常有
6 \3 j  Y, P: o) ~$ h您应该是千里马，可伯乐难求啊
8 I3 b5 n, b& w1 ]如果您准备去的企业，这个行业您不太熟悉，那么还 ...
4 E* c+ x! S: H8 ?8 p0 ]! z
恩，谢谢啦，大受启发，谢谢
作者: hi2012    时间: 2013-3-13 16:54
正在纠结中。。。。。。
作者: hi2012    时间: 2013-3-13 16:55
要不我先去面试一下，感受一下氛围，哈哈/ m4 `& ]4 p* g9 J2 s  q
作者: 蟹蓝    时间: 2013-3-14 09:18
个人建议可以去面试下,就当是提前给自己做了个热身,既然猎头能主动找上你的话,说明你在行业里有了一定的知名度呵,也是值得恭贺的哈
作者: 琅矸    时间: 2013-3-14 09:29
hi2012 发表于 2013-3-13 11:33
( ?  A3 {" ?$ E0 H! r! y% Z6 V0 V, a恩，但是又怕到一个新环境不适应，HR不想干技术、做市场那样，虽然专业知识过硬，但是还要有一个懂我的好 ...

2 v! k4 [8 \4 X5 N7 d8 R那就先找个时间也去面面那个有可能成为你东家的东家。另外就是就你现在发展而言，3年做到人资经理很多都是你现在的公司成就你的。我想你应该对其也很有感情和感谢的。不如找机会和新上级多沟通彼此多多了解下，磨合下。除去成长感情不说，这里应该还有很多值得你学习和沉淀的地方。
; E0 M7 G2 x1 M6 z个人愚见，仅供参考。呵呵
作者: hi2012    时间: 2013-3-14 09:45
琅矸 发表于 2013-3-14 09:29
# I! P( S5 k3 O  A( e  C那就先找个时间也去面面那个有可能成为你东家的东家。另外就是就你现在发展而言，3年做到人资经理很多都 ...

: i' B% t% `5 i; \" z1 ]) {7 _恩，确实啊，对这个公司我有很深的感情，谢谢
作者: hi2012    时间: 2013-3-14 09:46
蟹蓝 发表于 2013-3-14 09:18 8 [3 H5 I: h2 l8 ?3 O, k: C
个人建议可以去面试下,就当是提前给自己做了个热身,既然猎头能主动找上你的话,说明你在行业里有了一定的知 ...

7 L2 i1 v1 Q9 ]% c8 R谢谢前辈，我现在自信满满的，嘿嘿



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