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标题: 跳，还是不跳？ [打印本页]
作者: hi2012    时间: 2013-3-13 11:09
标题: 跳，还是不跳？
本帖最后由 hi2012 于 2013-3-13 11:12 编辑
+ t: ?) d" f' S  R" M, S' O% t5 [! c& o  c; e; ^. H! e* a& c3 ]
求助各位家人；+ B0 z8 y- b" _& K
      小可毕业三年，人力资源管理本科毕业，自2010年毕业后一直从事人力资源工作，先是在该公司总部担任人事专员，负责招聘、员工关系管理，任职近一年，后该公司在某地建立子公司，随被安排协助常务副总负责子公司管理平台搭建工作，后因子公司领导对我工作感到满意，遂认命我为子公司人资主管，全面负责子公司人力资源及体系等企业管理工作。0 S4 X8 V0 e. F+ f, ?) g
     至今，我担任人资经理1年有余，各方面工作基本能够顺利完成，但最近来了一个老板的嫡系，分管企管人力资源，这个人执行力较强，但是脾气暴躁，喝酒后，稍有错误便在下属面前骂我，让我很不爽，这两天一个猎头公司找我，某公司委托他找人资经理，希望我去面试，相关福利待遇说得很好，比现在有很大提升，我在犹豫。
. K0 R2 f& k; ~$ q4 L; H+ o     跳，还是再等等？各位家人给支个招，谢谢！
' M2 [* j  T2 _& B/ C& |! Q3 L      
作者: yazhi999    时间: 2013-3-13 11:30
如果有好的机会就跳啊！
作者: curcumin    时间: 2013-3-13 11:31
其实你内心是想跳的4 {8 }' X; l5 I* r
作者: hi2012    时间: 2013-3-13 11:33
curcumin 发表于 2013-3-13 11:31
% w! G3 `& C# n其实你内心是想跳的
1 G6 E. o( A$ B. z+ Q8 {% [" G% a: i
恩，但是又怕到一个新环境不适应，HR不想干技术、做市场那样，虽然专业知识过硬，但是还要有一个懂我的好领导，呵呵
作者: curcumin    时间: 2013-3-13 11:36
hi2012 发表于 2013-3-13 11:33
" Y7 S5 k6 d5 b4 l5 F* Y恩，但是又怕到一个新环境不适应，HR不想干技术、做市场那样，虽然专业知识过硬，但是还要有一个懂我的好 ...
0 B4 w# `: w3 |" f. ]
先去接触一下呗
作者: cowo0620    时间: 2013-3-13 12:26
千里马常有，而伯乐不常有
. x4 B% n3 q9 u* [您应该是千里马，可伯乐难求啊/ D' u& A8 I: X7 Z# M% c
如果您准备去的企业，这个行业您不太熟悉，那么还是劝您好好斟酌，隔行如隔山。
/ y4 r5 @$ w- R7 D' R7 ~2 i另您通过猎头招聘进去的，老板对您的期望会更高。
0 M0 I- M* J6 [0 Z) x3 m任职三年，至少您的经历还需要不断磨练，此时此刻跳槽，如果您选择的话，至少偶认为您没有越过现在的瓶颈。未来企业也会给您带来新的瓶颈。0 M! S/ J% C( o" p4 J
综上所述：薪资和职位是公司领导给的，能力是自己历练的，前者可以随时拿掉，后者是任何人无法左右的，如果不是生活所迫的话，还是先历练历练再跳比较合适！
作者: hi2012    时间: 2013-3-13 13:00
cowo0620 发表于 2013-3-13 12:26 - G1 s* X( _" f# S5 A; F
千里马常有，而伯乐不常有- }3 v6 R6 N4 ]$ M+ N4 O5 j
您应该是千里马，可伯乐难求啊) {4 q; P# W! d
如果您准备去的企业，这个行业您不太熟悉，那么还 ...
9 Z8 C2 P6 |" [
恩，谢谢啦，大受启发，谢谢
作者: hi2012    时间: 2013-3-13 16:54
正在纠结中。。。。。。
作者: hi2012    时间: 2013-3-13 16:55
要不我先去面试一下，感受一下氛围，哈哈
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作者: 蟹蓝    时间: 2013-3-14 09:18
个人建议可以去面试下,就当是提前给自己做了个热身,既然猎头能主动找上你的话,说明你在行业里有了一定的知名度呵,也是值得恭贺的哈
作者: 琅矸    时间: 2013-3-14 09:29
hi2012 发表于 2013-3-13 11:33 4 P. {# E& P1 k  h6 w# c
恩，但是又怕到一个新环境不适应，HR不想干技术、做市场那样，虽然专业知识过硬，但是还要有一个懂我的好 ...
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那就先找个时间也去面面那个有可能成为你东家的东家。另外就是就你现在发展而言，3年做到人资经理很多都是你现在的公司成就你的。我想你应该对其也很有感情和感谢的。不如找机会和新上级多沟通彼此多多了解下，磨合下。除去成长感情不说，这里应该还有很多值得你学习和沉淀的地方。
) X1 \& \- {" U5 h+ t& @0 L1 x个人愚见，仅供参考。呵呵
作者: hi2012    时间: 2013-3-14 09:45
琅矸 发表于 2013-3-14 09:29 * F& O. k: {& h
那就先找个时间也去面面那个有可能成为你东家的东家。另外就是就你现在发展而言，3年做到人资经理很多都 ...
$ w; {9 Z9 X; l9 E1 W0 \/ y1 {& M
恩，确实啊，对这个公司我有很深的感情，谢谢
作者: hi2012    时间: 2013-3-14 09:46
蟹蓝 发表于 2013-3-14 09:18 7 j5 b9 M. z6 t* k
个人建议可以去面试下,就当是提前给自己做了个热身,既然猎头能主动找上你的话,说明你在行业里有了一定的知 ...
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谢谢前辈，我现在自信满满的，嘿嘿



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