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标题: 关于分总公司工资社保问题 [打印本页]

作者: 花开未落 时间: 2013-3-15 10:06
标题: 关于分总公司工资社保问题
我们公司是上海分公司，总公司在杭州，公司部分管理人员是与总公司签订合同的，之前社保、工资、个税都在杭州，费用是由分公司承担，年底一笔往来款。这样有没有什么问题？如果现在他们的工资在分公司发放，但考虑到他们的个人情况，社保还在杭州缴，这样又有问题吗？或者说工资、个税、社保都要在同一个地方的。请高手解答，谢谢！

作者: lark1234 时间: 2013-3-15 10:34
这么麻烦，那还不如让总公司直接支付工资和社保个税，毕竟劳动合同也是总部的啊！

作者: 花开未落 时间: 2013-3-15 10:42

lark1234: 这么麻烦，那还不如让总公司直接支付工资和社保个税，毕竟劳动合同也是总部的啊！

之前是这样操作的，年底一笔内部往来款，今年总公司说要转过来，问有没有问题

作者: ycdbkun 时间: 2013-3-30 16:07
可以借调的名义，委托分公司发放工资。不过，最好是工资、社保和个税都在同一单位，发工资又不麻烦，全国都是通存通兑，无非是工资造册总公司与分工资要沟通好。法律上，分公司不是不是法人，子公司才是法人，不要搞过呢。

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