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标题: 关于员工入职体检的问题 [打印本页]
作者: renard33    时间: 2013-3-15 11:19
标题: 关于员工入职体检的问题
公司昨天新入职一员工，晚上在做培训的时候，谈到体检的问题，结果今早他就不来了，给他发信息，他说自己是小三阳携带者，所以自己就不来了，虽然也没有什么其他的规定小三阳的携带者公司就不可以录用，想问一下，你们面对这个问题是怎么处理的，是不是入职当天就要带体检证明，我们公司都是入职后办理的？
作者: 我是君君-Hello    时间: 2013-3-15 11:31
我们是入职前就先要求体检，不合格者是不能入职的。
作者: 梦，依枫    时间: 2013-3-15 11:47
必须要有体检证明才能办理入职的
作者: TTTTTavia    时间: 2013-3-15 11:48
顶楼上。。4 f0 r: ~  V. g; _
+ ^) Y/ N3 S# Y( S5 w# {7 F0 t
入职前到公司指定医院体检。。。
作者: sallyzj    时间: 2013-3-15 12:10
入职前体检
作者: sdkjrzb    时间: 2013-3-15 13:17
我们在公司的管理制度里明确规定，员工入职前须做好体检，而且是我们公司指定的体检机构。
作者: 管水    时间: 2013-3-15 13:35
公司指定医院入职体检合格，如果体检不合格，按不符合录入条件，在试用期内解除合同。
作者: curcumin    时间: 2013-3-15 14:11
规范的做法一般是要体检合格后入职7 j7 B; m& {+ W1 e* T1 R
但是体检项目要小心; Z: o) u' x2 ~* m7 _
如果不是属于特殊行业或者特殊岗位的话
2 W' I% C3 v0 y9 `  D  n( ?一些体检项目会涉及歧视
/ M# Q& J5 F1 U7 P. o4 O$ d$ _, b0 r2 u' C- c- N
不知道你们公司是什么性质& @# ^5 Q" _4 R5 j* j1 X
但一般的岗位体检不能涉及到乙肝之类的
, n$ V2 L# M& H* E. |* J就算该员工是小三阳携带者
/ k. Q* ^% t  Q  \$ @多数情况下你们也不能据此拒绝录用
作者: renard33    时间: 2013-3-15 14:16
curcumin 发表于 2013-3-15 14:11
0 I, ?! X7 A+ s: R规范的做法一般是要体检合格后入职: R( \! }2 ?/ ]$ o
但是体检项目要小心! Q/ C8 b/ M. |2 N# N
如果不是属于特殊行业或者特殊岗位的话
! ^' l- ]9 l. X9 a% M8 v
我是是做家纺的，其实不是我们不要他，我今天给那个人打电话问他为什么不来上班，他说有小三阳，然后自己说就不来了，我就把这个事情跟主管说了，他说不来算了，我没招啊，要是我们工作的失职吧
作者: curcumin    时间: 2013-3-15 14:22
renard33 发表于 2013-3-15 14:16 0 U5 g# a. r. y
我是是做家纺的，其实不是我们不要他，我今天给那个人打电话问他为什么不来上班，他说有小三阳，然后自己 ...

! E& p: e- n7 O% W6 C: `3 k! k( u嗯，他自己不来就另当别论了
" ], e7 X. w$ i8 D也有可能只是借口
" {' j( B6 a; l. v% ~7 d. e, J' [
+ k) {# L( C8 [2 y9 H如果觉得这个人不错，可以再跟他沟通下
作者: renard33    时间: 2013-3-15 14:25
curcumin 发表于 2013-3-15 14:22 8 Q, w: M! u7 Z0 Q2 c+ V' b! T1 ?
嗯，他自己不来就另当别论了
" I4 \0 a% y. k3 H8 @也有可能只是借口
6 C% O% c/ x8 s1 ]+ @
主要是昨天才入职，一天的时间也看出什么，巧合的是他就坐在我们主管的对面，我们主管还个女的，所以我们主管也不想让他来
作者: ~若暮~    时间: 2013-5-9 17:43
其实像这样，所有的公司都需要入职体检合格才能录用，那那么多患有大小三阳的人要云哪里上班，要怎么生存啊！
# ?  X) ~! E5 c& F可悲啊·



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