标题: HR必备的十个招聘技巧 [打印本页] 作者: 李少侠 时间: 2013-3-18 11:34 标题: HR必备的十个招聘技巧 对于HR从业人员,招聘所要注意的问题和原理性的知识,人力资源管理教材上都有十分详细的描述,一般来说很容易掌握。最令HR经理头痛的问题是怎样把这些招聘的原理和原则运用到实际的招聘面试中,从而使招聘面试变得丰富多彩,而不是原理的机械套用。 9 v2 `) x2 T# B. w2 H% f- G+ ^. U5 }' n: Z' Z( C
招聘中的经典七问: . D2 P; h+ Q- B' g' m& Z/ k& A# K. {; [- _- k0 Q* v' e
1.之前工作中你的职责是什么?――如果描述不清,可见即使有相关工作经验,其系统性及全面性也值得怀疑。3 b, f( s+ L7 k' D1 n" ^. x
) {% D, S* J3 z 2.请讲一下你以往的工作经历?—―考察应聘者的语言表达及组织能力,以及描述的条理化。 3 z# h. W8 z s0 }; ~9 X 9 V. u; s. h5 ]" H, J 3.你以往的工作经历中最成功最得意的一件事情是什么?你的长处是什么?――从应聘者的回答中,可了解他是注重个人努力还是注重团队协作。2 U) W7 M/ s; L' n5 m1 G* Q* y1 l