中人网
标题:
HR十大最糟糕招聘方式
[打印本页]
作者:
李少侠
时间:
2013-3-18 14:34
标题:
HR十大最糟糕招聘方式
一、语言糟糕式：
p( u' c) ]" r
+ ?9 ?( W0 g/ d! ?
1 姜太公钓鱼，愿者上钩 。
0 c; Y- I& K% ~/ V
5 _$ y" {1 L: ^8 ? P2 B
2 只听不说，只卖东西但不吆喝
- X+ [! t* [9 P/ N* f6 ?. u
. n7 x! C# s7 e, ^1 @* k1 G
3 不是不想讲，而是不会讲，害怕讲话
: |5 Q' v* a0 x& l6 D0 i. T
i/ a1 {9 B; Z( _0 S
4 结果有点不理想，告诉老板，人才市场有问题？？？
3 X0 U N, r( _
: X1 J$ H! v% V2 h% A
智慧点评：
; s. k" x }4 X$ G
( M- R" s c( L; B6 ~8 W
建议企业，把他派到生产一线做工作，动口的不行，动手的总行，上天是公平的！！！
+ w" h/ b4 f1 L2 R
# f3 s" t U, H6 p* ^' @# ?; w( A
二、形象糟糕式：
+ {4 f! o# O: l1 h' g2 J9 }: O
7 j! f t4 A+ _$ [- `, T6 E1 o
1 衣着不专业：不穿正装，工装，职业装.
& T1 m- P/ C# Q5 \
0 v, s0 a2 A' `: K( Y/ s7 t" U
2 比应聘的人员还业余。
, f- g8 F, \9 m2 ^. `2 }! l& ~$ j; X
/ M, C5 ^ w' p+ \' _# `, Z
3 美女HR，着露脐装，穿着超短裙，展现一流身材；应聘的没来，泡妞的来了一群 ！！！
1 Y: s2 ^$ f4 F- ~
7 |1 B8 P$ Z2 b2 B" i, D
智慧点评：
" x! c$ A. d6 R; k
. \+ M+ s3 f1 `% ]2 X/ o# K
建议企业成立选美大赛，推荐他参赛，参赛后，就可以回家等着，等候明年来参加大赛！！！
- t4 {& D8 ?( M, [3 m
- l5 q! }. R8 A
三、拖家带口保姆聊天式：
3 B+ J( e2 D" x' k# Q! `5 v- _5 V3 q
3 J% t9 b/ o# Q5 y- v! X
1 带表弟、表妹、兄弟、阿姨、女儿、儿子等招聘。
- D- K9 n. G5 d3 r# {7 ~) G1 T
5 [) S& t/ W+ J9 D' H& c
2 顺便做保姆，顺便交流感情，两个人聊的不亦乐乎，旁若无人！！！
0 M- m0 P& D- s6 B: ]* y8 h
) h$ Y( Y. T4 I o' R2 v
3 是个好保姆，好朋友，但是就不是一个好的HR！！！
, L+ ]6 ^/ q. |
8 q4 x; p6 Q/ ^: |1 { e% E
智慧点评：
% K' T4 k5 P! J$ m: r( W$ h
7 W, Y& m: ]4 w+ X" r
1 建议企业成立员工情感沟通中心，由他作情感沟通部长
0 L9 {5 W" V& f! e3 M7 y8 M' T. P
# x+ u+ y6 ?9 W! N# Q
2 建议企业，成立企业的幼儿园，由他作院长，顺便能够把自己的小孩放进去，工作保姆两不误！！！
) H( S$ F' r1 k$ }
# P! m7 |7 o) S2 l& k
四、图书馆式：
. t0 ~2 {( `, [& ^
) N- z' p; f f% X
1 每当做是在招聘人才，当作去图书馆看书时间，看小说/刊物。
H9 \ `3 @5 |1 A! A* T
# V f5 v4 d$ ~7 M* |- i$ B
2 爱学习，但是时间地点都不对
, ~1 R1 {3 U0 U7 x9 E! K! k2 R4 i
" K' i2 ]/ c: o( e: _! ~
智慧点评：
0 Y* R" W3 `. _0 n
4 D- J4 p: y- `. w
建议企业，把他派回学校去读研究生，或者去管理公司图书馆，或者仓库。
# L5 W; D1 ]( Y9 X0 p
. `4 S6 w. L2 g
五、泡妞抠仔式：
: E* u& W+ C" Z% I$ ]9 ~8 U
* a ?9 ^, L0 b; V1 w+ K. V
1 对面的女孩看过来，看过去，
) ?/ h0 C( V! @# j" z4 G, g
' S( T% `- J9 `2 Y6 q
2 只愿意和美女（俊男）聊天，不管今天招聘的是技术员（只要男的）或者只招秘书、文员（女的） ！
9 Q' `- d8 C9 D7 [' {! D, C
( v4 M1 g' |& l9 m( y2 G
3 中午才想起来是来招聘的！！！
: l* ~5 j8 R/ @
7 ]1 P: t; P1 a" V+ ]6 a
智慧点评：
. ]8 d2 n& j5 V! X5 V
t8 O; Y% Z4 p8 A) Y6 E
建议企业成立选美大赛时，让他做评委！！！
: e: k/ V* ?, f% j8 J
8 ]$ q" A, p" E! B( v" O
六、顺便找工作式：
9 J& T* b( j- ]1 M; \1 a
- a6 B1 W! V+ Z
1 为公司招聘是次要的
; Q0 P( p' J. h Y0 W% j
- Q: i7 [; U& a( X& @
2 为自己找下一个工作是重要的
T3 b+ |3 G* P
7 Y9 x& I) J1 I' e7 a* X% Q% }2 q
3 到处去和别家公司的经理递卡片 ，套交情
0 P4 [6 T% B9 b3 w D8 @& v
* \' c+ R1 m3 g8 E' W; p
4 结果没有招聘到合适的人才，但是很高兴，因为自己找到了一家更好的公司？？？
5 K* g6 C! u' O' c! z
: A; l7 A/ K& t8 e m
智慧点评：建议企业成立人才推荐大会，让别的公司到自己企业来选人才！！！
+ `3 n" l: a0 l) _8 _! x. `
# K1 x% `0 ?( v7 O0 ~
七、口才演讲式：
" e6 N3 W+ }5 ^( p+ f z9 Z* K X
4 M, Y7 H6 @' ?8 R; G
1 只讲不看，只说不听，只沟不通。
& \* e# o$ Y* o/ [# k3 E3 ?
; L9 ~. x4 C1 `' F2 x3 ~/ \
2 把做讲师， 当作人力资源的核心
, u- z: n, I& N0 E) b' B8 x5 M5 a
9 G0 E+ d) E: [$ }) n
3 不知道培训是人力资源六大板块中之一而已
! R8 [5 w* c3 x; q* W7 b4 z
9 h8 |+ U' O5 \$ ]/ A
4 练习演讲，只是选错了地点
) u* _& X+ N' b% R
W/ a. C0 l. K/ G
智慧点评：
/ L- m6 t; b* ` q
' W1 B5 m0 Z$ N) O
建议企业成立培训部，让他做专业的培训专员，而不是招聘经理或专员！！！
% @1 n5 S ^$ V5 [' h% a; o. e
) _* u- f0 q6 q) m. b' u! U, ?
八、选美式：
& \" S$ z& Q, W9 t
6 G* H6 S4 Q( R
1 只选俊男靓女。
) j. H b F( T
! t/ o! A( r0 b) g0 z0 i- j9 N. }
2 认为公司就应该是美女靓仔的天堂！
3 L: H/ K) b/ ?' L7 U( ] B
# ]" j$ F d d! M% i
3 不知道俊男靓女，大多只是鲜花，不能用来出力
0 a/ i6 ?0 I( @2 N5 Q; O
( B& M: M! Y5 V4 B& j
4 三个月是俊男靓女的逃跑倒计时
" ? J4 S9 U( k) ?- T* {) `
! ?/ _) L; K) M: v# N! }* @
智慧点评：
' L0 O5 @: R9 j- I% B$ B
6 I6 O# t% j% O, T2 _2 ^
建议企业成立选美大赛，由他来做大赛的操盘手！！！
; F; H# D0 k( W; n1 S7 t
0 w* v1 F0 v; ]# |$ a9 l" D
九、胡说八道式：
! l1 D. `$ A+ I# ` H6 x
7 @9 G( q( E- Y" p, U A; C
1 把企业吹得象朵花，
" k4 m* x: y& T6 Q
; s# P, }9 U0 o4 A; n, P; X
2 随口乱说，或者只说好的，不说坏的。
, m& r6 m. ?: Z2 }# I9 h( A5 o
; `- A# N7 `1 G& ~1 n
3 结果：人才被蒙骗一看企业，3天不到，就逃走
+ E$ g0 u; ^/ ]
3 E- U5 I! N+ I* e
智慧点评：建议企业，把它作为公司职业规划师，为所有的员工描绘企业未来的无限美好前景！！！
8 J. I8 Z/ ~4 W$ F% o4 g5 ^
, ?0 h: D$ ~) u! ?9 w
十、头重脚轻式：
1 x/ l' A. J+ Q- d0 C* N
# R3 t+ Q) U9 s9 [
1 重点人才目标，没有招聘到，
1 D) A$ r& q: s( y7 Y
' d: N4 R2 Q' F- z( }% c
2 不该招聘的找了一堆。
9 r; k O6 v' e9 j2 n
) U! ^& ?1 n% ^" X7 e. e& i& l) k; ?
3 回去挨上级骂，挨领导批！
7 |4 `: _ k% J! V0 o9 z- x. n1 B
6 h' v( J0 J% {& l
智慧点评：头重脚轻，定位不清晰，需要培养专业知识，分清主次工作。
1 d2 B3 H/ M9 v0 D; J2 z4 c2 @
0 z9 k+ Y) d3 k( f! F* r$ Y
结论：
- i* |* O! m" a( |# A
; }# S _! l6 _+ P" d2 w
1.对营销系统而言，没有淡季的市场，只有淡季的思想！
: ^# N7 `' R0 \4 T! i- Z3 ?
5 Z( ^3 K" d) }1 g4 E' F
2.对企业的人力资源经理而言，市场上从来都不缺人才，只是中小企业里从来都缺乏优秀的HR人才。
! ]1 ]! g- s0 ]& y
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5