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关于面试常用100问!大家分享交流一下~~
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作者:
六米
时间:
2013-3-19 16:02
标题:
关于面试常用100问!大家分享交流一下~~
面试时的100个关键问题
/ v/ u6 i6 T2 A' `) `& Z! a
1、谈谈你自己吧
7 x8 n9 A! [- e5 \* Z4 w
2、你有什么问题要问吗?
8 i4 W; T' S7 G2 u6 @' D
3、你的期望待遇是什么?
1 s0 i% B1 [5 _5 ]& `7 c
4、为什么想离开目前的工作?
G$ z" w- j2 _0 z3 ~
5、你觉得自己最大的长处为何?
! e, L0 M' A4 f, s3 a) `1 C; ~
6、你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?
9 R4 P$ R9 l# E$ u/ p/ i/ W# a* _
7、你多快可以开始来上班?
+ w+ o. D3 }! p' q+ S/ G
8、目前的工作上,你觉得比较困难的部分在哪里?
( j8 {3 M% e% S' ^# r9 ~
9、为什么你值得我们雇用呢?
) S4 z: Z" u6 f! ~1 A1 p6 O
10、你的工作中最令你喜欢的部分是什么?
& @" I. C9 I0 y, Y/ i
11、对于目前的工作,你觉得最不喜欢的地方是什么?
. t- ~( f0 F$ i9 y& F; J1 A; ]/ y
12、你找工作时最在乎的是什么?请谈一下你理性中的工作。
- x7 b- S8 t; Z$ i" ]
13、请介绍你的家庭。
* w. `) I2 I$ W/ o
14、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。
. S, q9 B( @9 l! S- W: u7 @4 K
15、你最近找工作时曾面谈过哪些工作?应征什么职位?结果如何?
! |6 Y- }5 w, {+ v7 s' _+ \7 v; n
16、请你用英文介绍目前服务的公司。
, D- A r: M5 x# f1 `( v
17、如果我雇用你,你觉得可以为部门带来什么样的贡献?
" s" T, ~5 Q2 c4 U- Z. [
18、你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作?
" R: y& R. D7 b2 w" e3 s
19、谈谈你最近阅读的一本书或杂志。
o: e7 t' R7 j7 U& s0 v6 A) L4 c
20、你觉得你的主管(同事)会给你什么样的评语?
) U. ^6 v/ O+ U
21、你如何规划未来,你认为5年后能达到什么样的成就?
) @: R4 x( H2 F* J* m# c
22、你觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质及能力?
0 |& z/ D6 w9 F" r# H# a" t
23、谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。
% ~$ g# x+ d V7 e8 L0 p" x6 e
24、由你的履历来看,你在过去5年内更换工作颇为频繁,我如何知道如果我们录用你,你不会很快地离职?
" I+ V$ T, W/ u7 a* O
25、你曾经因为某一次特殊经验而影响日后地工作态度吗?
: g. J# X5 {0 M3 S" P2 Y" N- a* d& V
26、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?
8 o! Q/ K$ Y- t \/ |% M8 ]3 R% i
27、对于工作表现不尽理想的人员,你会以什么样的激励方式来提升其工作效率?
4 @+ m, H4 M! Q7 a
28、你曾听说过我们公司吗?你对于本公司的第一印象如何?
% h) J+ m _( H) y- w
29、你如何克服工作的低潮期?
6 F; I' ]3 w- P6 o9 y8 d
30、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗?
. s$ N) J) f: @, q" a
31、谈谈你对加班的看法。
; y7 k1 l8 g) W* A
32、请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的?
6 W% V/ S5 s) f% O. v
33、你对于我们公司了解多少?
( C! K9 \, L5 V% K' z, y
34、你目前已离职了吗?
4 o. |; b1 ]0 g% I: }! I: o4 ?4 U
35、如果这份工作经常要出差出国,平均每个月两次,每次约5天,你可以接受吗?
, v2 [+ U1 P; q( i v" R
36、你开始投入找工作的时间有多久了?
( o# }# `% Z0 D# X; G
37、你自认为还有哪些方面可以再加强?
6 {% ?1 |0 c/ `0 E `; I
38、如何由工作中看出你是个自动自觉的人?
w T5 q, ]* n1 a
39、在你过去的销售经验中,曾遇到什么样的难题?你如何克服它?
. t0 S/ K6 X+ {
40、你通常从事什么样的休闲活动?
2 {$ @4 S9 @5 N( k( j+ i% e
41、你对这份"行销助理"(或者其他集成职务)的工作有什么样的展望?
, b# v, n! n1 w; \& e
42、你如何让部署有杰出的工作表现?
/ h! H, h# `* [7 `0 y, f: g9 O* A
43、对于"变化"你如何应付?
; B% {( F3 V+ @- t( Y& c
44、你为何挑选这三位人士做为你的推荐人?
7 G+ {4 w6 J# Z) a7 l
45、请描述你目前(或之前)的主管最令人不满的地方是什么?
5 `* B$ z( J: X
46、你认为这个产业在未来5年内的趋势如何?
$ m% z/ s4 A9 \
47、你的主管认为你在哪些方面有改进的必要?
b+ U2 i; a, D; ?" f; {2 I( s
48、你的工作通常能在时限内完成吗?
2 r' S# n G+ a- y, Q; _1 v
49、你对于社团活动的看法如何?
# r4 M$ O2 f c' n$ n
50、你觉得"秘书"(或其他职务)的工作内容究竟是什么?
4 G! |% b3 g7 J
51、你为什么选择念(历史)系?
8 u/ y. L5 `/ X" p) H9 y; w( q
52、你在同一家公司待了这么长的时间,难道不觉得若要再去重新适应新的企业文化,可能会产生严重的水土不服现象吗?你的适应能力`应变能力如何?
& p/ U" `. B9 H3 g' s
53、对于明知实施后会引起反弹的政策,你仍能贯彻到底吗?
+ D- R5 ^( s( ]# G2 H2 o" c
54、如果时光能倒流,你会选择不一样的大学生活吗?
& x- h1 V9 I! z! e( y$ Q, T
55、你认为"成功"的定义是什么?
/ r+ k6 l& \ p: U5 Y- O
56、如何兼顾事业与家庭?
4 R* @" T* G& |+ o
57、你觉得他人的肯定对你很重要吗?以(员工关系)这样性质的工作而言,通常是吃力不讨好的,你如何让自己保持冲劲呢?
; o. b2 l; ^% g6 ~; A
58、你认为什么是自己最需要改进的?
5 B/ @& N- u2 G" C: t8 ~: d( c: d
59、你觉得学生时代所接受的各项培训足以令你胜任这份工作吗?
9 M% U* R% B$ K' G* H
60、如果你有机会重新选择,你会选择不一样的工作领域吗?
/ P- z3 g& H1 z W# S( h
61、你曾经有解雇员工的经验吗?
1 E0 h! T& u0 f
62、请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分。
) Z4 l; D$ f6 U
63、你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的?
* U% P" X) Q8 b
64、你比较喜欢团队合作的工作方式,还是独立作业?
! _0 F* Y7 t: I \# S
65、在你之前的工作经验中,哪一向是值得继续沿用至目前的?
% P4 O) K/ N' H( C6 N% G
66、你觉得你在时间安排运用方面的能力如何?
, q7 ~) l% Y: y- L
67、通常对于别人的批评,你会有什么样的反应?
D0 ~. ]. u' \4 i6 s1 |5 j* o+ H
68、如果明知"这样做不对",你还是会依主管的指示去做吗?
3 j- x2 O, b2 \7 z. v
69、你知道这份工作需要常常加班吗?你觉得你能配合吗?
1 O) a5 R0 S" [6 `1 V- [
70、什么样的管理风格是你所欣赏的?
) ]8 c3 m' }) l) u3 d
71、你如何做出决策?
) N% _" r: J# K
72、当你进入一家新的公司或新的产业,你会经由何种方式获得相关知识?
1 Q! m- H" _7 i7 B' H) T
73、身为一名业务人员,当你被客户拒绝时,你会如何处理?
& \& Y- z$ F# M+ d8 ]$ h$ e* b1 [; |
74、你对于主管的学历、能力都低于你有什么样的看法?
1 Q0 O5 E) J9 _- Z' z
75、你还有继续念研究生的计划吗?
2 u @% E/ B3 m' T+ q
76、请叙述你个人的管理风格?
8 }/ O% L8 J7 N$ I$ Z
77、谈谈最近一次因为工作而情绪失控的情形。
l, D. v$ b' t
78、你对于"创业"有什么样的看法?
& h0 H1 J/ m2 e6 C4 a1 Y' l! G
79、你的主管最常建议你哪方面的能力有待加强?
( J. o1 S; L7 r! i3 Q, a; v
80、你会希望做你老板的工作吗?为什么?
1 j* k/ c! J" j% m5 b0 u# A
81、你与同仁之间相处发生问题时,你会怎么做?
% I- E8 U" u$ m" e6 y
82、可否描述一下你自己的个性?
, y& G9 k% a$ p2 I7 u
83、你的工作内容中包括列预算、审核费用,以及监督部门支出的流向等方面吗?谈谈你在这方面的经验。
, y% A! i6 A' C6 l
84、如果我们的竞争对手也有薏录用你,你的态度如何?
. }% z* i/ ^* s8 I8 ~
85、你对于与女性主管共事的看法如何?
' v8 N9 J( }9 O7 Y/ D( P8 R/ L
86、你为什么会考虑接受一份各方面条件都地狱目前的工作?
3 u0 e3 F! g3 J& x9 X$ p/ x
87、你会考虑接受低于目前的待遇吗?
/ o0 w) l( E, |; z; ?0 r
88、你可以接受职务外调的安排吗?
. o+ z9 ^8 g3 o. {0 Z) B- z
89、如果客户在银行的柜台处大声抱怨,你如何处理?
, ~8 d) Q: E7 ]6 j) @- s
90、如果你接到一通客户的抱怨电话,你确知无法立即解决他的问题时,你会如何处理?
0 Q6 p6 a& W6 ^$ v8 q
91、你有继续进修的计划吗?通常下班后的时间,你都做些什么?
6 F2 Y1 t1 T9 M1 V
92、如果你进入本公司,对于这项职务以及这个部门,你打算做什么样的改变?
. |, Y/ F' h( P+ ?/ d
93、你在******公司时,曾经有竟会在制度或组织层面进行调整改变吗?
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94、你觉得什么样的人最难相处?
& R9 @# Y: E" A; i5 [; z% M1 g
95、请叙述你一天的工作情形。
+ Z1 r* U4 i! |3 R# b
96、你在学校时曾参与哪些课外活动?
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97、求学时,曾经利用课余打工吗?
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98、你在学校时,曾担任系上或社团干部吗?是什么样的职务?
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99、我注意到你曾担任校园刊物的编辑,你的主要工作是什么?
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100、你曾经与晋升的机会失之交臂吗?
5 m+ [5 z& x7 t2 v3 _8 I
作者:
笨笨小小
时间:
2013-3-19 16:11
网上一搜一片的东西,最好不要用。你可以考查他的字迹,来判断他的性格特征,这还是比较准的
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