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标题: HR从业者发展最靠谱的五条出路 [打印本页]

作者: 李少侠 时间: 2013-3-21 11:28
标题: HR从业者发展最靠谱的五条出路
HR人士如何做好自身的职业发展规划？在一次资深HR人士聚会，讨论了这个话题，最后得出了HR从业者发展的5条出路。
第一条，升职为副总裁、总裁，进入决策班子，做综合的运营管理，这要靠自己的本事，以及运气，这是很多HR人士希望，但很少人能实现的目标。

作者: “平”淡是真 时间: 2013-3-21 11:46
迷茫中，没有方向，渴望高人指点迷津。

作者: 维维恋空 时间: 2013-3-21 13:10
刚好迷茫，学习下

作者: spcchenyue 时间: 2013-3-21 13:16
呵呵，学习一下！~

作者: 罗恩 时间: 2013-3-21 13:45
学习一下

作者: cici可乐 时间: 2013-3-21 13:47
回复查看~

作者: yanmei1116 时间: 2013-3-21 13:55
学习学习

作者: zhaota 时间: 2013-3-21 14:22
让姐来审阅一下

作者: N-Auraro 时间: 2013-3-21 15:01
学习 ~~~

作者: 格格驾到 时间: 2013-3-21 15:15
学习下，遇到职业瓶颈，迷茫中

作者: noodle626 时间: 2013-3-21 15:45
噢呵，这是个不错的话题

作者: noodle626 时间: 2013-3-21 15:46
噢呵，这是个不错的话题

作者: anyqy 时间: 2013-3-21 17:37
再看看。。。

作者: antiloo 时间: 2013-3-21 18:12
先别说什么个人规划，就说点实际的，个人的发展方向，还有个人能力来看的。

作者: 老北京 时间: 2013-3-21 21:21
学习了

作者: 李景恪 时间: 2013-3-22 08:58
分享知识

作者: 562154119 时间: 2013-3-22 08:59
0000000000000000000000000000

作者: clown219 时间: 2013-3-22 09:10
最近也很迷茫，不知道自己的方向在哪里？

作者: rqf0923 时间: 2013-3-22 09:12
其实做HR需要坚持自己的信念。因为这是一条探索和用心还有迷茫再迷茫的过程。加油。

作者: FollowYourHeart 时间: 2013-3-22 09:24
学习

作者: corsairs 时间: 2013-3-22 10:06
为自己规划

作者: 桔子80 时间: 2013-3-22 11:08
想看看怎么说，指条出路

作者: shu1315 时间: 2013-3-25 14:20
看看是什么

作者: uneasy923 时间: 2013-3-25 14:26
学习学习

作者: sanlang2047 时间: 2013-3-27 16:17
就说点实际的，个人的发展方向，还有个人能力来看的。

作者: 恬静0702 时间: 2013-3-28 16:05
学习下，

作者: 愿当走卒 时间: 2013-3-28 16:09
kan kan b 学习下

作者: fiking 时间: 2013-3-28 23:04

看看

作者: smart_jay 时间: 2013-3-28 23:40
进来看看

作者: 睁着眼做梦 时间: 2013-3-29 11:38
看看未来的方向

作者: lookme0808 时间: 2013-3-31 19:54
感谢楼主分享~~~辛苦辛苦

作者: gmtdlgz0118 时间: 2013-3-31 20:04
很有吸引力噢！！！

作者: 鹤舞九霄 时间: 2013-3-31 20:41

一步步走才是正道。

作者: jhzhuzy 时间: 2013-3-31 20:57
参考一下，谢谢分享

作者: 水中龙 时间: 2013-3-31 21:01
学习了！

作者: 废不是 时间: 2013-3-31 21:27
非常感谢~~~~~~~~~~

作者: 小悠-L-U 时间: 2013-3-31 21:47
学习一下

作者: 赤脚奔跑的风 时间: 2013-3-31 21:58
学习了

作者: hufeifei_ 时间: 2013-3-31 22:14
迷茫中............

作者: 玛雅骑士 时间: 2013-3-31 22:25
HR从业者也得积极向主线靠拢，这样出口才能宽一些。

作者: luolangzixun101 时间: 2013-3-31 22:50
嗯嗯嗯嗯嗯

作者: etbb-etbb 时间: 2013-3-31 23:14
学习了解一下。

作者: 小鸟秋秋 时间: 2013-4-2 11:24
迷茫中，学习一下！

作者: momovason 时间: 2013-4-2 11:28
渴望指点迷津啊

作者: zgx6868 时间: 2013-4-2 11:45
...................................

作者: yiyuankong 时间: 2013-4-2 11:58
看看，瞧瞧

作者: 阿汪浪花 时间: 2013-4-2 12:06

迷茫中参考

作者: 我爱蓝色 时间: 2013-4-2 12:07
我觉得五年以后的事情把握不了，我现在就像做个全面的HR。
有人讲过：一辈子坚持做一件事情，而且做好了很不容易……

作者: jay_1981 时间: 2013-4-2 15:31
招聘申请、面试评估表、新员工入职手续清单、履历表、新员工满月跟进记录、人事变动表、转正通知单、工作评估表、内部调整通知单、辞职申请表

作者: seemewhy 时间: 2013-4-6 11:32
何其困难啊

作者: yezi999 时间: 2013-4-6 12:04
学习谢谢分享

作者: yezi999 时间: 2013-4-6 12:10
我也比较认同，前不久，就发现做HR专管培训的，成了外边咨询公司的培训讲师；还有就是HR成为咨询管理公司咨询管理师，我的后辈也不少开人力资源公司，看来前途还真的如上所说

作者: hon_yu 时间: 2013-4-17 10:59
感谢分享！

作者: xiangrikui6 时间: 2013-4-17 11:39
看看

作者: 纱纱1216 时间: 2013-4-17 11:45
看看，学习一下

作者: yy7798 时间: 2013-4-18 13:58
学习学习

作者: xiaoxie662868 时间: 2013-4-18 14:04
呵呵，了解一下。也为自己做个规划。

作者: 向——阳 时间: 2013-4-18 14:12
不知该怎么规划，学习下

作者: gallen189 时间: 2013-4-19 16:40
学习一下，做好职业规划

作者: sandy_whh 时间: 2013-4-19 17:11
HR从业者发展最靠谱的五条出路

作者: 傻了吧1 时间: 2013-4-19 17:35
学习学习

作者: skgb 时间: 2013-4-19 23:47
学习了

作者: 91hrs 时间: 2013-4-20 08:38
新手，学习中

作者: 伯乐的眼睛 时间: 2013-4-20 08:41
看看再说

作者: 秋之精灵 时间: 2013-4-20 09:35
HR在读，职业发展探索期，求前辈指点。

作者: 义果 时间: 2013-4-20 09:52
想看完整的

作者: 猎户守护 时间: 2013-4-20 17:12
前来学习

作者: 网络特工 时间: 2013-4-23 12:03
把HR做到底

作者: 放下屠刀 时间: 2013-4-23 12:21
学习·······

作者: 极品人贩 时间: 2013-4-23 12:24
看看，哎，人力资源的工作不好做啊

作者: 风中火烛 时间: 2013-4-23 12:28
看看学学！

作者: 它伦特 时间: 2013-4-23 12:30
谢谢前辈们指点。

作者: 它伦特 时间: 2013-4-23 12:32
我觉得还是先脚踏实地把自己的工作做好再说吧

作者: 蓝-熙 时间: 2013-4-23 14:04

很好的分享哦

作者: 笨笨小小 时间: 2013-4-23 16:19
我也很想知道

作者: ruby171 时间: 2013-4-23 18:19
学习了谢谢分享

作者: buxuchong 时间: 2013-4-23 19:52
迷茫中，没有方向，渴望高人指点迷津。

作者: 目标真踪 时间: 2013-4-23 20:24
多交流多学习

作者: 思念的季节 时间: 2013-4-23 20:27
俺也来好好学习学习

作者: 目标真踪 时间: 2013-4-23 20:31
职业规划是很深的命题，要好好去思考。

作者: 行者无疆k 时间: 2013-4-24 08:59
来来学习下

作者: 烟雨听雨轩 时间: 2013-4-24 09:14
加薪升职！！！！！！！！

作者: falcon-nono 时间: 2013-4-24 09:37
观摩学习

作者: 圣贤非人 时间: 2013-4-24 09:47
学习型

作者: 严佳颖 时间: 2013-4-24 11:41
看看呢

作者: 娟娟7890 时间: 2013-4-24 11:57
学习，学习

作者: 娟娟7890 时间: 2013-4-24 12:01
HR的前途好迷茫呀。

作者: boboxrq 时间: 2013-4-24 12:02
来学习了

作者: ★筱蕙★ 时间: 2013-4-24 12:07

，行政工作做了七年了，中层管理职位做这些年，从中的收获很多！

作者: biyulan168 时间: 2013-4-24 12:08
学习

作者: 猎头Colin 时间: 2013-4-24 13:01
学习~~~~~~~~~~·

作者: 石角潭后生 时间: 2013-4-24 13:27
新人学习

作者: chunzhi1111 时间: 2013-4-24 21:35
希望能成为快速成长的hr，学习学习

作者: 瀑哥 时间: 2013-4-27 21:31
有道理吧

作者: 呼呼面朝大海 时间: 2013-4-28 09:10
看看

作者: 我爱爱HR 时间: 2013-5-2 14:23
瓶颈了，看看有没有帮助

作者: 睡不着的泡沫 时间: 2013-5-2 16:48
学习一下

作者: 任龙生（广州） 时间: 2013-5-2 17:09
北京京华虎彩招聘高级培训绩效专员1名（主管级）

岗位职责:
1、人才发展管理，重点是集团管理层领导力开发、后备人才培养、大学生发展管理；
2、公司教材和师资管理；
3、日常公司的培训运营管理；
4、绩效体系运营及PBSC项目应用及开展。

任职要求:
1、本科或以上学历，大型制造业3年以上独立培训工作经验；
2、具丰富的人力资源专业基础知识，掌握关键/后备人才管理知识、培训运营及教材师资开发知识，熟悉培训计划、开发、实施、评估等系列知识；
3、掌握员工职业生涯设计、能力模型搭建技能；
4、具有优秀的表达及沟通能力；
5、具培训及绩效两模块经验者佳，重点在培训模块要擅长。

薪酬福利：
月薪+6个月年终奖金、五险、提供食宿、8小时工作制、双休、工作满一年后享受5天有薪年假、免费培训机会、公费旅游、员工生日活动、报销春节回家往返路费、各类补助等

请有意向者将简历发送至：hucaihr@qq.com,公司地址：北京市朝阳区南皋路129号

作者: 麦草 时间: 2013-5-10 08:56
正好迷茫中，学习一下

作者: TTTTTavia 时间: 2013-5-10 09:54
看看有啥好提议

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)