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标题: 基于行动学习的内训课程开发“三阶段” [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2013-3-24 21:54
标题: 基于行动学习的内训课程开发“三阶段”
怎样避免内训课程成为企业培训的“软肋”。下面以某大型证券公司为提高各营业部组训人员的课程开发与设计能力为例，看其如何通过行动学习将外部培训课程“内化”，在课程开发中做到学和做的结合。 ... [点击查看全文]

作者: dmnlikan 时间: 2013-3-24 21:54
很系统，很强大

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