中人网

标题: 试用期员工是否要发放提成？ [打印本页]

作者: 懒猫琪琪 时间: 2013-3-25 10:47
标题: 试用期员工是否要发放提成？
某公司销售部近期招聘很多新员工，试用期期间，主要工作是熟悉业务，熟悉老客户管理，请问，这种情况下，当月的回款是否应计算提成呢？欢迎大家一起参与讨论！

作者: 笨笨小小 时间: 2013-3-25 11:19
可以考虑

作者: 童光红 时间: 2013-3-25 13:33
新员工入职虽然不能直接操作老客户，但可以维护老客服的，可以考虑拿部分团队绩效份额的

作者: TTTTTavia 时间: 2013-3-26 16:59
顶楼上。。算到总绩效里，对大家都公平！！

作者: ycdbkun 时间: 2013-3-30 15:28
看有没有实际的贡献，有贡献按贡献大小享受全比例或一定比例，总不能白干；没贡献，天上掉馒头都有钱拿是没道理的。

作者: yazhi999 时间: 2013-4-2 08:22
我也觉得不要对个人进行考核，毕竟还处于试用期。可以对整个团队进行考核，然后分摊到个人。这样比较好!

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)