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标题: 试用期应该长还是短呢? [打印本页]

作者: 懒猫琪琪    时间: 2013-3-27 10:30
标题: 试用期应该长还是短呢?
试用期应该长还是短呢?
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# E) Y1 {6 Q7 k- g有HR认为试用期太长,员工没有安全感,对员工的约束力也小,员工容易选择其他更好的机会。
6 a" t- P) K# d8 t有HR认为试用期太短,不能更好的判断员工的岗位胜任力,转正后发现员工不胜任,代价更大。
2 [6 r% O* z- @' z' {+ o7 u有HR认为试用期太长,因为付费问题,猎头公司不好合作。
4 F7 f' Q6 T4 r, _1 d7 J6 G有HR认为试用期太短,合同期也相对不长,后续签无固定的几率太高。 + G4 N$ X# a& ^& e) t0 M  Y

+ d. S% b& U) F+ x7 G: p那么你所在的公司,员工试用期是多长时间呢?你觉得试用期长好还是短好呢?欢迎参与讨论!

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作者: 滴答滴答雨    时间: 2013-3-27 10:34
个人认为试工期2-3个月比较合适




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