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标题: 总是从一个公司换到另个公司,苦恼 [打印本页]

作者: 粉粉的氛氛    时间: 2013-3-28 17:40
标题: 总是从一个公司换到另个公司,苦恼
我做人事已经快2年了,主要是招聘这一块比较熟悉,前面一家公司是互联网公司,我刚刚有点小成绩的时候公司突然就因为没有资金倒闭了,在公司已经做了将近一年的时间,后来我换到现在的公司,也是做互联网的,我也是抱着期望进来的,刚开始猛地招人,还没到一个月,这个公司又是财政困难,又在一批批的裁人,我的心里就像倒了五味瓶,不知道是我运气背,还是真的互联网公司的风险性太大,我感觉现在都是带着一种情绪上班,我难道又要换公司,真的郁闷了


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作者: 琅矸    时间: 2013-3-28 22:06
沙发安慰
这是闹哪出啊?肿么尽遇上这样的事儿啊~
作者: 愤怒的小火车    时间: 2013-3-29 07:51
IT行业的公司淘汰率很高,因为3,5个人就可以组个团队去开发个什么软件,比如手机游戏之类的,卖掉之后,可能赚了点钱,就注册了公司,但是因为都是技术出身,在接单和管理方面不是很在行,很容易在几个产品开发周期出现问题的时候,比如核心程序员跑了,或者某些人突然离职了,又找不到人补充相应的技术位置,产品搁置或者无单可做的时候,就陷入困境。
所以,还是找些相对大的公司去做事能稳妥一些,楼主现在有了2年的经验,也不算新人,可以去尝试。
老朽提供几个找IT行业公司时需要看的地方:
1.公司的规模,像我之前说的,越小就越意味着你需要承担的倒闭风险越高。
2.公司的产品,it行业里可做的东西很多,各种技术层出不穷,时下最火的是做安卓的,开放周期短,资金回的比较快,其他的网站开发和大型机都是不错的项目。既然你是做IT行业的hr,技术应该知道一些,哪些火爆,哪些冷门,哪些好赚,哪些不好赚。如果这些你不知道............那楼主还有很长的路要走。你的前途和钱途,就是公司的产品走向,如果你不关心它,它也不会关心你的,你不懂它,它也不会懂你的。
3.公司里的人,面试其实是双向的,楼主是做招聘的,肯定知道。需要仔细辨别公司的领导是个什么样,是纯粹的理想主义,还是现实的理想主义。开发软件的,或多或少都有些理想主义,例如成为比尔盖茨(心里的独白是,他不就是做了个操作系统吗?我也能啊,我做好了卖好了,就是他);有理想是好的,但是,面包也得要顾及,尤其是软件公司。比如公司接个1年周期的活,公司连下个月工资都发不出来,领导却说要让大家坚持——谁能坚持1年,都是上有老下有小的人,旁边还有外派和猎头没事电话骚扰。一个不靠谱的项目,就能把理想主义的公司拖垮。
公司倒闭的经历不见得是坏事,至少你看到了别人看不到的风景,知道了企业怎么做会失败,也就学会了如何提前预防这些失败的因素,这些都是宝贵的经验,也是你应聘时高于其他没经历过的人的谈资。
作者: 我是你的HR    时间: 2013-3-29 08:14
建议换家其他公司,要么稳定发展的互联网公司,要么去其他行业
作者: 粉粉的氛氛    时间: 2013-3-29 10:03
愤怒的小火车 发表于 2013-3-29 07:51
IT行业的公司淘汰率很高,因为3,5个人就可以组个团队去开发个什么软件,比如手机游戏之类的,卖掉之后,可 ...

非常感谢您的建议,收益匪浅,我的前一家公司200名左右的员工,招的主要就是技术类的人才,做的是sns的社区项目,前期投了几千万的资金,由于利用不善,没有用在刀刃上,以至于被迫破产,现在这个公司呢是做互联网电子商务这一块,主要是B2B  B2C这一块的项目,因为了解过近几年B2C这一块的项目发展很快,奔着这个前景,进入了公司,深入了解之后才知道个中真相,本来觉得自己在选择上也是蛮慎重了,却还是走错了,公司现在业务起步,只能说可以维持,我不知该坚持还是去看看新的机会,换的多了对我的职业发展也很不利,所以现在真的很迷茫,甚至有时候怀疑自己做人事的正确性了
作者: 粉粉的氛氛    时间: 2013-3-29 10:05
我是你的HR 发表于 2013-3-29 08:14
建议换家其他公司,要么稳定发展的互联网公司,要么去其他行业

因为一直是在互联网行业,传统行业的模式和新兴的互联网还是有差别的,我之前有考虑过,但还是比较喜欢互联网行业,可能因为自己的眼睛不够亮,所以没有选择好吧
作者: 粉粉的氛氛    时间: 2013-3-29 10:05
琅矸 发表于 2013-3-28 22:06
沙发安慰
这是闹哪出啊?肿么尽遇上这样的事儿啊~

呜呜
作者: 蟹蓝    时间: 2013-3-29 14:20
这个属于客观原因,也跟露珠没有直接或者间接的关系额。只能说世事无常阿!
作者: maianmin    时间: 2013-4-2 18:03
现在的社会竞争激烈,每一行业都存在竞争,主要还是选择公司时注意一下它的发展历程吧,刚成立3,2年的风险就比较大。
作者: 粉粉的氛氛    时间: 2013-4-3 14:07
maianmin 发表于 2013-4-2 18:03
现在的社会竞争激烈,每一行业都存在竞争,主要还是选择公司时注意一下它的发展历程吧,刚成立3,2年的风险 ...

正好成立三年    呜呜
作者: jay_1981    时间: 2013-4-7 09:50
顶!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
作者: ycdbkun    时间: 2013-4-8 13:47
你选的行业本来竞争就很残酷,而且核心的东西比较少,所以,被迫离职是很正常的。
作者: TTTTTavia    时间: 2013-4-8 14:04
看来你是IT业的克星啊  
作者: 粉粉的氛氛    时间: 2013-4-8 15:43
ycdbkun 发表于 2013-4-8 13:47
你选的行业本来竞争就很残酷,而且核心的东西比较少,所以,被迫离职是很正常的。 ...

现在公司情况稍微有好转,但是我突然感觉在现在的工作中找不到任何的成就感,也感觉没有目标感,陷入了困惑中
作者: 粉粉的氛氛    时间: 2013-4-8 15:46
TTTTTavia 发表于 2013-4-8 14:04
看来你是IT业的克星啊

是啊   貌似运气一直都不咋的啊    好几次预约面试的时候对方都很有兴致的跟我聊,不说我是人事以为我是做销售的,我在思考我是否真的有销售潜力
作者: 月溪鸽子    时间: 2013-7-18 11:04
愤怒的小火车 发表于 2013-3-29 07:51
IT行业的公司淘汰率很高,因为3,5个人就可以组个团队去开发个什么软件,比如手机游戏之类的,卖掉之后,可 ...

说得真好 受教了
作者: 沙枷    时间: 2013-7-18 14:06
楼主淡定,有经验有实力就不愁没工作~~
作者: kosherall    时间: 2013-7-22 15:13
安慰啊。




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