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标题: 【企业必须辞退的8种人】 [打印本页]

作者: 汪良    时间: 2013-3-29 07:55
标题: 【企业必须辞退的8种人】
【企业必须辞退的8种人】
) Y! j4 i3 h. V7 b1)拉帮结派者;" n" ~! y7 x, |, a
2)贪污受贿者;
  o2 O. R8 m/ o  L3 C, K# k7 h3)个人主义者:缺乏团队意识;
$ b' t# X- R4 c9 c4)严重违纪者:为所欲为;
9 z" C# ^* C. A, V# T" o5)造谣生事者;. Z' h: j) g4 d' ]" R% I
6)吃里扒外者:无职业道德差;
7 @+ R% f5 t, a: V# l) r7)屡教不改者:培训成本高。! @+ F+ V8 g4 N8 }7 d& S
8)滥竽充数者:靠“大锅饭”来隐瞒自己。
作者: HRM一枚    时间: 2013-3-29 08:37
个人主义者:缺乏团队意识;
6 Z9 v, @9 z$ ^% ^9 [这种人其实在很多公司里很普遍了
作者: sdkjrzb    时间: 2013-3-29 08:56
难道这种人真的没有用武之地?必须开除?
作者: cynthia29_2008    时间: 2013-3-29 09:02
在家族企业中某些个有背景的很难被辞退,而且还有一类有外事关系的也很难被辞退,有些人的工作状态、行为看着就可气,还不能辞退,这是很纠结的事情
作者: 泓霖    时间: 2013-3-29 09:15
我只相信只有无用的将军,没有无用的士兵!hr的工作就是做人的工作,把人放在合适的岗位上,因岗设人;不过也会有皇亲国戚在倒米的,这就是现实。
作者: antiloo    时间: 2013-3-29 10:05
版主以精华字句为主啊,都很短小而且有内涵呢。。。。。。。。。。
作者: 风中火烛    时间: 2014-3-18 15:06
我想知道用什么方法辞退无团队协作的人?转正了的哦!




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